役員運転手の求人 - 兵庫県 尼崎市 南塚口町

【 役員専属ドライバーの募集！ 】
当社クライアントの大手企業や銀行などの社長・役員の専属運転手を募集しています。
基礎的なビジネスマナーとホスピタリティが求められます。
※詳細は研修でお伝えします。（営業経験者歓迎）

事業拡大のため増員募集！

◎具体的には・・・
クライアントは、大手企業や銀行などなど
役員ドライバーとしてクライアント先に常駐し社長・役員クラスを送迎します。

☆会社の特徴☆
・異業種から転職して活躍したいなどキャリアを応援
・クライアント数400社以上！！VIPに選ばれる安定企業
・業歴30年以上を誇り、在籍ドライバーは約700名
・数多くの大手企業や優良企業にご利用いただいており、現在も依頼増加中
・業界に先駆けて、運行管理ITネットワークシステムを導入し、
事前に運行スケジュールを確認できるので効率的
・運行計画から万一の事故の処理までトータルサポート

☆お仕事の魅力☆
■必要以上のコミュニケーションはなし！
乗車中も仕事をするお客様が多くいわば車内は役員室のようなもの。
気の利いた会話をする必要がなくむしろ静かな車内が好まれます。
運行指示は全て運行管理システムを通して受け付けており、
イレギュラー時も、当社の運行管理室が調整をして指示します。
あなたが直接やり取りをすることはありませんのでご安心ください。

■ノルマなし
夜勤がないことも、タクシードライバーとは異なります！
決められたスケジュール通りの安全運転を黙々と行えば充分です。

■客層が良い
役員クラスのお客様が中心となり、お相手する方も基本的には同じなので、
他のドライバー業で懸念されるトラブルなどを気にすることなく働けます。

■体力的負担が少ない
重たい荷物を運んだりすることもなく、移動しない時は待機となるので、
運転スキルとTPOをわきまえた行動ができれば長く働いていただける環境です。

～◎1日の流れ◎～
①運行準備
・スマートフォンで、当日の運行スケジュールを確認
目的地・時間帯等のスケジュールは お客様が事前に入力しています。
予定は翌月末まで入力できるため 、ある程度先のスケジュールまで把握できます。
・車両点検
チェックシートに基づいて実施。
異常がないかチェックします。

②送迎開始
役員のご自宅、会社間の通勤、外出時等の送迎を担当します。
基本的に1回の運転目安は20～30分程度。
送迎のない時間は、クライアント先の待機室やオフィス、出先なら役員車の中で待機します。

③日報作成
業務終了後、1日の業務日報を作成します。
※待機中の車内で作成することも可能 です！

■入社後の1か月について
最初の約1週間は座学を実施します！
・運転エリアの地理
・送迎マナー
・コンプライアンスや守秘義務
・交通安全の知識 など
役員運転手としてのビジネスマナー、所作をしっかり指導していきます。
その後の約1ヶ月は、専任の教官から技能を教わる期間。
ゴルフ場や空港等、様々な環境に応じた運転や振る舞いを習得しましょう。
当社側からクライアントに要望や相談を出すなど配属後もサポートするのでご安心ください！

～ 当社の社員へインタビュー ～
https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=204922a

雇用契約は株式会社トーコーと結ばれますが、仕事は請負先で行われるため、実際の勤務先は株式会社トーコーの住所とは異なります。

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ルールを守り安全運転を心がけられる方
TPOを理解し、適切な言葉遣いや所作ができる方

社会人経験を活かした中高年の方が多数活躍中！
役員クラスの方と相対する素養を重視するので、送迎経験は一切不要！
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【必須】
・普通自動車運転免許（一種・AT限定可）

＼ こんな方大歓迎！！ ／
・ホテルや百貨店などでサービス業の経験がある方
・営業や事務など、身だしなみや言葉遣いを大切にする仕事をされていた方
・車の運転が好きな方
・若手から経験を積みたい方も歓迎
・接客業で培ったホスピタリティを新しいフィールドで活かしたい方
・運転手という専門職に興味がある方

＼ こんな方におすすめ！！ ／
・学歴・経験・転職回数・ブランク不問
・社会人経験10年以上の方
・社会人経験は浅くても、丁寧な接客マナーや気配りができる方
・タクシードライバーをやっていた/やりたかった方
・トラック運転手をやっていた/やりたかった方
・ハローワークでお仕事を探している方
・あまり会話をせず黙々とお仕事をしたい方
・座り仕事をしたい方
・コツコツ作業が得意な方
・機械的な作業ばかりではなく、自分で考える仕事をしたい方
・異業種から運転業界への転職を考えている方
・運転スキルを活かして長く働ける職種を探している方

当社の特徴として40代・50代で入社する人が多いですが、20～30代の若い世代も活躍中！
◎土日祝休みで年間休日120日
◎ほぼ残業なし
◎定期健康診断、産業医の面談診察あり
…など、社員の健康を第一に考えて、負担のかからない働き方を徹底しています。
落ち着いた対応や人柄を何よりも尊重するため、 経験・知識は一切問いません。
若い世代の方でも、これまでの接客経験や営業経験で身につけた気配りやマナーがあれば十分活躍できる環境です。

「新しい分野でチャレンジしたい」
「運転が好きで専門性を身につけたい」
そんな方からのご応募を大歓迎します！

実際、当社では未経験入社が80％以上。 現社員の前職も営業や事務、エンジニア、 ホテルスタッフなど様々です。
20代後半～30代前半で入社し、役員運転手としてのキャリアを積んでいる社員も増えています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:00～17:00 （実働8時間 ）

※クライアントによって多少勤務時間が異なる場合があります
＜残業時間も希望を考慮します＞
残業はクライアントによって様々で、残業が月5時間程度のクライアントもあります。
サービス残業は一切ありません！
「残業代で収入を増やしたい」という働き方も可能ですので、遠慮なく希望をお聞かせください。

完全週休2日制（土日）+祝日
※クライアントのご都合により、休日出勤が発生する場合があります。
案件の都合上、振替休日が難しい場合は 休日出勤手当を支給します。

【年間休日】 120日
【有給休暇】 10日～20日
【休暇制度】 GW休暇/年末年始休暇

尼崎市

※各クライアント先による

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万1000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万1000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円

【その他手当】
時間外手当全額支給
休日出勤手当全額支給
出張手当
夜食手当 等

【賞与】
年2回：6月・12月（昨年度支給実績2回）

【年収例】
390万円／運転手全社員平均（月給23万7000円+諸手当+賞与）
480万円／入社5年目（月給23万7000円、他賞与・残業手当等）

【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆定年65歳、雇用延長あり
=運転スキル等に問題なければ70歳まで勤務することも可能。
※給与等は同一処遇

≪社員の健康管理を徹底≫
◆定期健康診断（睡眠時無呼吸症候群、脳ドックの検査もあり）
◆産業医との面談診察
=時間外勤務が多い・走行距離が長い社員には
月次ベースで産業医との面談診察を義務付けています。

～◎社員さん（50代）の声◎～
年齢に関わらず、給与が一定であるので私の年齢で転職しても収入のハンデがない点が大きな魅力です。
また、時間外手当などで働いた分はしっかり頂けています。
働き方に無理がなく、とても満足しています。

■選考の流れについて
① 応募・書類選考
※通過者のみ、追って面接日をご連絡いたします。
②面接（1回）＋運転実技試験（同日実施）
※履歴書は事前に送付いただくか、面接来社時にご持参ください。
※応募から内定までは1週間以内を予定、希望者は応募から1ヶ月以内に入社が可能です。
③内定
※結果は2～3日でお知らせいたします。

＊Web応募は24時間受け付けています。
＊面接日時・入社時期は調整いたします。
＊こちらからお電話を差し上げる場合、「06-6232-1050」よりご連絡いたします。