後藤電材株式会社 の求人

求人タイトル

【選考直結型】個別会社説明会＆人事面談 ★限定10名＃26卒＃バイヤー職＃大阪

何をやるのか：

★人事との個別説明会＆面談★

60分の中で会社説明と面談の両方にご参加いただけます。
リユース業界について知るもよし！
説明を聞いて選考に進むもよし！
就活相談をするもよし！
気になることにはなんでもお答えいたします♪

選考希望者の方は1次選考免除のチャンスもあり！

エントリー後、自動で日程調整メールが送付されますので、面談日を予約してください。

【入社後の仕事】
バイヤー職（店長候補）
衣料品や雑貨、ホビーなどを幅広く取り扱う「買取王国」、電動工具や農機具・電材を取り扱う「工具買取王国」などへ配属。バイヤー業務（買取）はもちろん、レジ業務、品出し、棚卸しなど、店舗運営に必要なさまざまな業務に取り組みながら、各店舗の取扱商品の知識を増やしてください。その中で、あなたのやりたいことを見つけて、挑戦していきましょう！

【入社後の教育制度】
■GUTs
2022年にスタートした人材育成制度で、「Grow up together system」の願いが込められています。教わる側と教える側が二人三脚で取り組むことで、どちらの成長も支援しています。

「マッチングキャンプ」
内定者は、3月に開催されるキャンプ（2日間）に参加していただきます。キャンプには未来の教育係となるコーチ候補（先輩）も参加し、一緒にオリエンテーションやアクティビティに挑戦。そこで先輩一人ひとりの人柄やビジョンを知り、誰に教えてもらいたいか、自らコーチを選ぶことができます。4月にはそのコーチが所属する店舗に配属され、仕事に必要な知識を学びます。※キャンプ時、先輩の所属先店舗は非公開となります。

「新入社員研修」
社会人に必要な心構え、買取王国の社員に必要なスキルなど、座学とロールプレイングで学びます。

「コーチ＆ルーキー制度」
コーチ（先輩）の所属する店舗で、ルーキー（新入社員）は一から仕事を覚えます。OJTを中心に、定期的にOFF-JTの集合研修などを開催。店長もサポートにまわることで、きめ細かに指導します。

「その他社内研修」
任意参加の勉強会を定期で開催。心理学や精神分析などを学び、自分を律する力の向上をめざします。

【想定されるキャリアステップ】
入社してから1年間はコーチ役の先輩について、仕事の基礎を学びます。2年目には新入社員のコーチ役として若手の指導に挑戦することにより、自らも大きく成長。3年目には、2か月間の店長候補者研修（公募、要推薦）に参加して、マネジメントなどスキルアップを目指します。研修後、試験に合格すると店長の資格が付与されます。

どんな人に来て欲しいか：

失敗を恐れずいろんなことに挑戦したい！そんな方とお会いしたいです。

■当社で失敗しないのは罪！
当社の社員たちには、失敗を恐れず挑戦してほしいと願っています。失敗しないということは成長の根を摘んでいる、つまりそれは社員にとっても会社にとってもマイナスです。積極的な挑戦を促すため「まずは1回やってみたら？」という風土を醸成しています。
さらに社員たちへの権限移譲を可視化するため、「狭属性一番」を実践。例えば、リユース業界には、当社より規模の大きい会社は存在しますが、リユース→洋服→メンズ→アウトドア→メーカー→アイテムと絞り込むことで、他社に負けない強みを創造。具体的には、HPで社員たちの「好き」を存分に主張してもらい、そこに共感を得た人たちが「あなたに売りたい」「あなたから買いたい」と集まってきます。数年前に始めた取り組みですが、今ではスニーカー業界で有名になった社員もいるほど。ラジオにゲストで呼ばれたり、スニーカー専門店のイベントに呼ばれたり…一緒に働きたいという人が現れるなど、活躍の場を広げています。
（買取王国事業部長兼人材開発部室長／後藤 覚）

勤務地住所：

大阪府松原市丹南6丁目467-1

勤務時間：

勤務時間例
早番：10:30～19:30
遅番：13:00～22:00
など、店舗の営業時間によって異なります。

契約期間：

なし(正社員)

試用期間：

3ヶ月以内

賃金：

月給 221,400円~

大学院了（既卒含む）:（月給）221,400円
大卒（既卒含む）:（月給）221,400円
専門・短大・高専卒（既卒含む）:（月給）198,050円

【その他手当】
・交通費(条件により高速道路使用OK)： 最大56,000円／月
・職責手当(役割によって手当がつきます)： 最大：80,000円／月
・年間表彰制度(表彰金支給あり)
・子ども手当(人数に応じて一人当たりの金額増加 一人当たり3,000～10,000円)
・結婚祝い金(勤続年数に応じて金額増加 10,000～60,000円)
・出産祝い金(勤続年数に応じて金額増加 20,000～50,000円)
・深夜手当(午後10時～午前5時までの労働は、25%の割り増し賃金支給)

社会保険：

["健康保険", "厚生年金", "雇用保険", "労災保険"]

待遇・福利厚生：

["交通費支給", "社内制度あり", "昇給あり", "部活動あり", "未経験歓迎", "語学を生かす", "服装自由", "業界を学べる", "教育制度あり", "学歴不問", "試用期間あり", "住居手当あり"]

・従業員割引制度(常時20％割引)
・引越し費用会社負担
・社外研修派遣
・表彰者旅行
・社員旅行
・社員食事会
・各種クラブ活動（活動費支給あり）
・王国ライブラリ（書籍・CDの貸し出し）

更新日：

2025/07/25