惣菜スタッフの求人 - 兵庫県 尼崎市 名神町

2022年3月に開設したばかりのキレイな倉庫で、業務拡大につき大幅増員！
高時給でしっかり稼ぎながら、プライベートも大切にできるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
最新倉庫内にて、軽作業をお願いします。

・商品の検査（メイン業務）
・検品
・梱包
・ピッキング（棚から指定の商品を正確に集める作業）

【未経験でも安心のサポート体制】
◆先輩社員が丁寧に研修を行うので、倉庫内作業が初めての方や、接客業など異業種からの転職者も安心してスタートできます。

＼ おすすめポイント ／
① 高時給1500円でしっかり稼げる！
業務拡大中の今だからこその高時給です。
残業は月10時間程度と無理のない範囲で、月収25万円以上を目指せます。
「家計のためにしっかり働きたい」という主婦（主夫）の方や、「収入もプライベートも重視したい」という20代・30代の方にピッタリです。

②プライベートも大切にできる働き方
年間休日は123日。物流業界では多めのお休みです。土日祝日は固定休なので、週末の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

③安定×安心の職場環境
景気に左右されにくい医療業界で、創業50年以上の安定基盤が魅力です。
社歴の長い社員が多く定着率は抜群。
人間関係も良好で、新しい仲間を温かく迎える風土が根付いています。

【旭器機サービスについて】
1969年の創業以来、50年以上にわたりお客様のニーズと時代の変化に対応し、成長を続けてきました。近年では精密電子機器の搬入・設置のパイオニアとして、一流メーカー様ともお取引のある安定企業です。

※お電話の際は求人番号「６の１」とお伝えください。

＜未経験の方歓迎＞
先輩社員がしっかりと研修・教育を行います。
別業種のお仕事をされていた方も安心して働けますよ♪

＼こんな方にもオススメ／
軽作業未経験の方
20代・30代・40代から中高年まで活躍している職場を探している方
アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい方
ブランク復帰できる仕事を探している方
セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方
パート・アルバイトのお仕事をお探しの方
ハローワークでの仕事探しをしている方
フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方
高収入・高時給のお仕事をお探しの方
コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方

＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／
仕分けやピッキングなどの倉庫内作業
箱詰めやシール貼りなどのコツコツもくもく軽作業
梱包や包装、加工などの工場製造や機械オペレータ
食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット
ラインオペレーターなどの工場作業員
簡単な工具を使った組立・組み付けなどの工場内作業
溶接や塗装などの工場スタッフ

シフト制

10:00～19:00（休憩60分）

週休2日制(土日祝休み)
※まれに休日出勤になった場合は代休をとっていただきます。

≪年間休日123日≫

兵庫県 尼崎市末広町1－5－1 ＥＳＲ尼崎２Ｆ

最寄駅：阪神尼崎駅

「阪神尼崎駅」からシャトルバスあり
※バイク・自転車通勤OK
※車通勤OK（駐車場代自己負担）

時給1,500円

【参考給与】
日給＊1日8時間×1,500円＝12,000円
月給＊平均出勤日数20日×12,000円＝240,000円
※残業月平均：10時間程度（残業代は別途支給 ）
※交通費支給あり（上限金額あり）

・交通費支給あり（上限金額あり）
・社員登用制度あり
（過去に実際に正社員になられた方が多数いらっしゃいます）
・有給休暇 6カ月経過後の年次有給休暇日数7日
・自転車、バイク通勤OK
（※車通勤の場合、駐車場代自己負担）
・カフェテラスあり
・施設内保育園あり

屋内喫煙所あり

電話応募：0120-383-999（平日9：00～18：00）
お手数ですが、それ以外のお時間帯はwebからご応募して頂きたいと思います。ご応募の確認ができ次第、こちらから折り返しご連絡させて頂きます。

（応募受付）
こちらから電話またはメールにてご連絡差し上げます。
まずは面接日時を決めましょう。
▼
（面接）
サイトの情報だけではわからないこと、どんどん質問してください。
なんでもお答えします。まずはお気軽にお越しください。
▼
（採用）
入社日はあなたの希望開始日程を聞かせていただき、決めさせていただきます。

【高時給1500円！】土日祝休みでプライベートも充実の軽作業◎

お任せするのは簡単な検査や梱包作業。
2022年開設の新しい職場で、先輩が丁寧にサポートします！

契約社員

旭器機サービス 尼崎営業所

0120-383-999

面接は、実際に勤務いただく営業所で行います。
職場の環境や雰囲気を直接見て、ご自身に合うかじっくりと判断してください。
面接というよりは面談のような雰囲気ですので、リラックスしてお話ししましょう。

【契約・更新について】
・勤務地変更の範囲: なし
・契約更新頻度: 半年ごと（初回のみ3ヶ月更新の場合あり）
・更新回数上限: 上限なし。勤続1年以上でキャリアアップ制度もあります。
・更新条件: 勤務状況（成績、態度、出勤数など）による。