慶和病院 保育室 の求人

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ー当園での働き方ー
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・業務の持ち帰りは禁止
・本人の希望以外の残業なし
・ピアノスキルは必要なし
・親御さんとの連絡をチャットで実施
・シフト管理も効率的なアプリを導入
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ー仕事内容ー
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・身の回りのお世話
・健康管理、担当園児の成長を記録して親御さんへの共有
・カリキュラムの作成
・配布物、催し物の準備
・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で
園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。
その中から園児一人ひとりの発達に寄り添った カリキュラムを考えながら、
それをサポートして成長するような保育を行っています。
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ー明和病院 明和保育所はどんな保育園？ー
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明和病院のナースハイツの敷地内にある保育園になります。
定員30人で、0歳から4歳までの
明和病院で勤務している保護者様のお子様をお預かりします。

職員は新卒さんから60代までと幅広く活躍しており、
男性保育士も勤務しております。
持ち帰りや残業は一切なく、希望休も100％通ります。
早番・遅番などの短時間や、
夜勤のみ、土曜日や祝日のみなど、
様々な働き方が可能です。
ぜひ一度見学にお越しください。
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ー上場という貴重な場面に立ち会えますー
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会社が成長し上場という時期を迎える当社。
会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、
1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！

・保育士資格をお持ちの方
・未経験歓迎

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

07:30~18:00
・平均所定月労働時間 : 173時間
・上記の中で実働8時間/休憩60分
・夜勤は月に2~3回程度／17:00～翌8:00（初年度は年間2~3回程度）
・月平均残業時間10~30時間
※他園へのヘルプをお願いする場合もあります。

休日：週休2日制(シフト制)
年間休日：110日
特別休暇制度年間4日（夏季/冬季の合計）
有給休暇：有給平均10日以上消化中
┗特別休暇や有給を合わせて1週間旅行に行く方も♪
産休/育休：全社員200名のうち対象21名全員が取得
慶弔休暇

・阪神本線 甲子園駅 徒歩10分

基本給：月給 22万3000円 〜 22万9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：223,000円～+残業/経験手当
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☆入社時の月収例
基本給208,000円+
資格手当10,000円+皆勤手当5,000円＋残業/経験手当
＝223,000円～
※別途処遇改善Ⅲ支給（1,500円～13,000円)

☆入社3年目の月収例
基本給218,000円＋
資格手当10,000円+皆勤手当5,000円＋勤続手当4,000円＋残業/経験手当
＝237,000円～
※残業10時間～30時間の場合254,130円～288,390円

☆入社5年目の月収例
基本給238,000円＋
資格手当10,000円+皆勤手当5,000円＋勤続手当8,000円＋残業/経験手当
＝261,000円～
※残業10時間～30時間の場合280,000円～318,000円
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※より詳細な手当は福利厚生へ記載

【福利厚生】
・社会保険加入
・昇給年1回
・賞与年2回（前年実績:1.5~2ヶ月分）
・残業手当
・休日手当
・深夜手当
・皆勤手当：5,000円
・保育士手当：10,000円
・家族手当
┗配偶者3,000円
┗配偶者なし18歳までの子1名4,000円 など
・役付手当：役職に応じて支給
・勤続手当
┗1～2年未満：2,000円
┗2～3年未満：4,000円
┗3～4年未満：6,000円 など
・経験手当
┗1～2年未満：1,000円
┗2～3年未満：2,000円 など
・年1回の表彰式
┗社長賞/保護者貢献賞/新人賞
など様々な表彰あり（金一封授与）
・退職金制度あり（規定あり）
・交通費全額支給
・バイク/自転車通勤可

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【選考の流れ】
面接：1~2回
（採用状況により3回になる可能性あり）
採用：面接後5日以内に合否連絡致します。
（採用状況により1ヵ月程度になる可能性あり）
内定後に勤務条件や雇用契約書類等の提出と
出勤日を決定します。