投資担当者 の求人

即戦力のメンバーとして活躍してくれる方大募集！
お任せしたい役割・・・
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、
生産設備の保守点検・メンテナンスを通じて、
高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。

設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、
設備の安定稼働・生産目標の達成に
貢献していただくことを期待しています。

また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、
改善提案や設備投資・設備保全にも
参画していただくポジションです。

＊工場には、20代～60代と
幅広い年齢層の方々が
働いています。

【仕事内容】
・クリーニング工場内における生産設備
（連続洗濯機、乾燥機、畳み機など）の
定期点検、メンテナンス、故障対応

・突発トラブルの迅速対応および生産への影響最小化

・上長支援のもと、予防保全の実施、部品手配、
メーカーとの連携などによる安定稼働の維持

・上長支援のもと、工場全体の安定操業に向けた改善提案
および設備保守計画、設備投資計画の立案・実行

入社後のオリエンテーションから研修について
まずはリネンサプライ事業とは何かを、職場実習から学びます。
実際にホテル・病院から回収したリネンは
どのような工程で仕上げられるのかを理解。
工場全体のプロセスを理解しつつ
一つ一つの設備・機械についても理解を深めます。
また外部講習として「技能講習会」にも参加して
業界・設備に関する必要な知識なども習得して頂きます。

ココがやりがい！
各種機械メーカーの保守メンテナンス担当者とも連携しますが、
自らのスキルを活かして、機械の保全や修理を行った達成感を味わえます。
工場全体の生産効率に関わるポジションでもあるため、
保全、修理の先には工場の成果に大きく繋がります。

リネンサプライ事業設備は
1.リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォーム等）を洗濯・乾燥・畳みを行う
連続洗濯機・脱水機・乾燥機・畳み機の各種機械があります。
2.リネン製品を工場内に移動させるコンベア等の工場設備
設備保全のプロフェッショナルな先輩社員と一緒に、
機械設備の保守・保全、リネンサプライに関する育成・指導をマンツーマンで行います。

【会社概要】
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。
1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、
売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への
成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う
第2創業期として位置付けています。

今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、
業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、
『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。

インバウンド需要に応え、
リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。
60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。
循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営と
さらには2026年には関西工場建設を通じて大型投資を行います。
全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、
観光立国推進のインフラサービスを追求します。

■これからも伸び続けるヤマシタ
強みのDX化詳細はこちら
https://youtu.be/AoNMLIwwShg?si=ooEJJXyezFz4GpIi

高卒以上、日本語：ネイティブ

スキル・業務経験
【必須】
・機械や設備の保全、メンテナンスに関する実務経験。
・チームワークとコミュニケーション能力。

【推奨・優遇】
・機械保全技能士、電気工事士、設備診断（振動解析）などの保全系資格保有者
・リネンサプライ業界での実務経験

コンピテンシー
学習俊敏性、リーダーシップ、徹底確認力、組織改善力、分析的思考力、達成指向性

ワークスタイル
・現場リーダー・メンバーへの関与及び現場作業レベルの解像度をあげる働き方
・ゴールから逆算して、計画をたてる考え方
・標準化し、作業レベルで行動変化と生産性向上の関係をひも解く改善の仕方

＜活躍中のスタッフからはこんな声を頂いてます＞
「県外へ出ず家族や友人のいる地元で働けるのが良い」
「自社工場だからワンストップで作業が出来るのが進めやすい」
「夜勤が無いからワークライフバランスが良い」

年齢の条件と理由：60歳未満の方（例外事由第1号）

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

8:30～17:30 （実働8時間／休憩1時間)
※勤務時間については、変動することがあります
※機械整備のメンテナンスが必要な場合は工場の稼働しない休日での出勤もあります。
休日出勤する際は、必ず翌週には振替休日を設定して週休2日を確保。

年間休日120日（土曜、日曜、祝日）
完全週休二日制
※繁忙期等により若干の変動がございます。
※有給休暇取得100％

夏季休暇（1日）
年末年始（30～3日)
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

〒285-0912 千葉県印旛郡酒々井町飯積１ｰ１ｰ８

ＪＲ総武本線 南酒々井徒歩約42分、ＪＲ成田線 酒々井東口徒歩約45分、京成本線 京成酒々井東口徒歩約56分

月給 25万5917円～29万7417円
（一律手当を含む）

試用期間：3ヶ月（試用期間中も同じ条件）

交通費：交通費支給
賞与あり 年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））
昇給あり 年1回（年次昇給は、年1回。昇格機会は年4回あり、昇格した場合、その時点での昇給あり）

＜年収例＞370～430万円
※ご経験やご年収に応じて相談となります

★想定残業時間20~30時間を含めた収入例★
想定月収⇒約31.4～36.5万円
想定年収⇒約440～512万円

【福利厚生】
各社会保険制度（健康、厚生年金、雇用、労災）
有給休暇初年度は入社日に付与（最大10日付与）
特別有給休暇
時間単位有給休暇
積立有給休暇
産休・育児休暇
通院休暇（妊産婦健診受診時）
育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）
EAP
長期休業収入補償保険（※社会保険加入者のみ。満60歳まで）
労災補償上乗せ保険（※労災保険加入者のみ）
インフルエンザ予防接種
転勤サポートプログラム
財形貯蓄
退職金有※勤務2年以上

＜その他＞
残業手当
通勤手当
制服貸与
従業員用休憩スペース（冷暖房完備）
夏季飲料、ネッククーラーの支給
車・バイク通勤可（無料駐車場あり）

【職場の雰囲気】
初心者活躍中
知識、経験不要

・WEBからの場合：サイトより365日24H受付中
・TELからの場合：受付時間 / 平日8:30～17:30

【問合せ先について】

問合せ先：043-481-6026