支援員の求人 - 愛媛県 新居浜市 久保田町

━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

「今までできなかったことができるようになった」
「名前を呼んで、笑顔を向けてくれた」

利用者さんの小さな一歩が、
私たちにとって大きな感動とやりがいになります。

誰かのために頑張りたい。
温かい気持ちを活かせる場所が、ここにあります。

━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

◆ 無理なく、長く続けられる環境 ◆
やりがいのある仕事だからこそ、
安心して長く働ける環境を整えています。
・1日の実働は、少し短めの6.5時間
・プライベートも大切にできる、残業ほぼなし
・心と体を休める、夏季・冬季の長期休暇あり

◆ あなたの頑張りを見逃しません ◆
利用者さんを想う気持ちや日々の頑張りは、
給与とキャリアでしっかり評価します。

【給与】
明確な目標があり、達成するごとに手当が加算。
頑張りが目に見える形で収入に繋がります。
（月収45万円以上の支給実績あり）

【キャリア】
経験や社歴は関係ありません。
意欲のある方には、入社3ヶ月で主任、
1年で所長をお任せした実績も。

経験よりも、あなたの想いを大切にする会社です。

＼所長に聞いてみました♪／
Q：なぜ、高収入が可能なんですか？

A：それは、私たちが
障がいのある方の「チャレンジ」を
本気で支援しているからです。

利用者さんの成長が、事業の成長となり、
それがダイレクトに私たちの給与に反映される。
社会貢献と高収入が両立する、理想の仕組みです。

本気で稼ぎたい、
自分の実力で上を目指したい。
そんな野心がある方なら、
ここは最高の環境だと思います。

━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

【私たちの想い】
「障がい」と聞いて
あなたはどんなイメージを持ちますか？
そもそも、
どこからが「障がい者」で、
どこまでが「健常者」なのでしょう。

現実には完璧な人間など、どこにもいません。
誰もが何かしらの困難を抱え、
周りの支えを必要としています。

私たちは、
障がいのある方を
「特別な困難を持つ、普通の人」だと考えています。
彼らに必要なのは、過剰な手助けではありません。
挑戦したい、と思った時に、
誰もが平等に挑戦できる「機会」と「環境」です。

私たちは、人と社会の間にある見えない壁、
それこそが本当の「障がい」だと考えます。

「日本の障がい者観を変える」
この大きな挑戦に、あなたの力を貸してくれませんか。

＼より詳しい情報はこちらから♪／
▶公式HP：https://senju.co/style_company/
▶就業場所「ラムール」公式HP：https://senju.co/ramuru/

━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

【1日の流れ】
09:00～ 出勤、利用者様のお迎え準備
09:15～ 施設外先へ向けて社有車で利用者様と移動
10:00～ 現場での施設外作業＋支援開始（途中15分休憩）
14:15～ 作業終了 事業所へ移動
14:45～ 休憩
15:3～ 支援記録作成、ミーティング、納品等
16:30～ 退勤

担当人数：1人につき6～7人の利用者様を担当
送迎車業務あり（8人乗りのミニバン）

━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

【研修教育】
障がい支援が初めてでも大丈夫！
しっかりサポートしますよ！

初日：事業所で会社の事や支援について等の研修を行います。
2日目以降：
まずは、先輩の現場に同行し、仕事流れを覚えていきましょう！
その後は、あなた主体で行っていきますが、
数回先輩スタッフが同行するので不安な事はすぐ相談してください！

━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

【未経験から福祉のプロへ！】
現時点で必要なのは運転免許のみ！

◆あなたの「これまで」が、ここで活かせます！
・人と話すのが好き（接客、販売、営業）
・誰かの相談に乗ることが多い（コールセンター）
・コツコツと作業するのが得意（事務）
・レストランやカフェで働いていた
・ホテルや旅館でのおもてなし経験 など
あなたの当たり前が、ここでは特別なスキルです。

◆介護や支援経験者の方も大歓迎です
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格
・特養、デイサービス、グループホーム、訪問事業所での勤務経験
・病院での看護助手経験 など
・放課後等デイサービス、就労支援などでの支援業務

【勤務時間】
・07:30～19:00
上記の間から1日の実働6.5時間（休憩60分）

＼実際のシフト例／
(1) 07:30～15:00
(2) 09:00～16:30
(3) 09:15～16:40 など

平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

※残業ほぼなし
└移動中の道路状況により発生する場合あり。

【休日・休暇】
・個人のシフトによる
┗月8～11日（シフト制）
・年間休日112日
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(5日)
・年次有給休暇（法定通り）
＼消化率95％以上！！／

〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町2丁目5番地26号 ステーションヒルズ101号室

新居浜駅

新居浜駅より徒歩2分

月給 272,000円〜

上記の詳細
基本給：162,000円
給与に含まれる手当：
・保障手当：110,000円～（入職半年まで）
※入社半年間は仕事を覚えてもらうことに注力してほしいので、給与保障手当を付与しています！
頑張り次第では、この保証額も上がっていきますよ！

＼一人前になったら頑張った分だけしっかり稼ぐ！／
売上や支援の貢献度など、
段階的に細かく決められた目標を開示しており、
達成するごとに手当が加算されていきます！

そのため、定量的に載せるのは難しいですが、
月45万円以上支給している実績あります！

【その他手当・昇給・賞与】
・役職手当
・随時昇給あり
※高い昇給率が魅力です
・業績連動型賞与あり
・通勤手当：上限50,000円/月

※前職の給与・資格・経験など考慮致します。

試用期間：3ヶ月
（その期間の労働条件に変更はありません。）

試用・研修の有無：本文中に記載

• 未経験者歓迎
• 経験者優遇
• シフト制
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 制服貸与
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 残業なし
• 長期休暇あり
• リモート面接OK
• 自転車通勤OK
• 駅近5分以内
• 社会保険完備
• 研修あり

就労支援員

職業紹介（正社員）

・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・交通費規定支給
・昇給随時あり
・賞与あり
・車通勤ＯＫ
・駐車場代補助あり
・自転車/バイク通勤OK
・退職金制度
・健康診断
・現場により制服の貸与あり
・再雇用制度あり
（定年は65歳）
・研修制度
└e－ラーニング
└社内独自の研修

無し