新卒採用 プロダクトデザイナー の求人

募集職種: Androidエンジニア
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
●Androidアプリケーションを開発します。
●デザイナー、ディレクター、カスタマーサポートといった様々な職種と密に連携しながら、実際にアプリをご利用いただいているハンドメイド作家様等から直接ご意見をお伺いしたりしつつ、ユーザー体験を最大化するための新機能を企画・設計・開発・運用します。
●サービスを長期にわたって運用するために、OSの新しい基準や新しい仕様に合わせて保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。
●専門領域を超えた動きも歓迎しています。希望があれば Web API やインフラといったアプリ以外の開発にも関わることができます。

様々な課題に意欲的に取り組み楽しめる前向きな方をお待ちしております!カジュアル面談からでもぜひお話しましょう!
求める人材:
必須スキル
●Androidアプリによるモバイルアプリ いずれかの開発経験
●Kotlin・Javaに関する知識
●Jetpack Compose、Viewに関する知識
●Androidの標準ライブラリに関する知識
●MVVMのような、何らかの設計パターンの実務経験
●コードまたは設計のレビューの実務経験
●ネットワーク通信をするアプリの開発経験

求める人物像
●GMOペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」に共感し、行動してくれる方(https://recruit.pepabo.com/info/important/)
●より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
●ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方
●チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
●日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方
勤務地:
鹿児島県鹿児島市上荒田町3番1号第2NTビル
通勤・交通:
JR鹿児島中央駅から徒歩15分
市電「中洲通駅」から徒歩4分
勤務時間:
フレックスタイム制
※コアタイム12:00〜16:00、月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です
給与:
年俸 4,500,000円〜7,000,000円
※試用期間3ヶ月あり
モデル年収: 年収:700万円/32歳/入社10年目/事業部責任者
年収:570万円/25歳/入社3年目/サブマネージャー
年収:450万円/23歳/入社2年目
賞与: 業績連動夏季・冬季賞与あり
昇給: 年2回
福利厚生:
・定期賞与(年2回)
・社員持株会
・確定拠出年金
・各種施設の優待利用(スポーツクラブ/保養施設 等)
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可)
・介護休業制度(時短・時差勤務)
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
・独自ドメインプレゼント
・社員旅行

※東京オフィスのみ
・コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料)
・託児所
休日・休暇: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇

書類選考
一次面接(マネージャー・メンバーなど)+適性検査
二次面接(事業責任者・人事)
最終面接(社長)
・配属先によって選考回数が変動する可能性がございます。
・最終面接は東京オフィスで実施します。(交通費支給)
それ以外の面接はオンラインでの実施を予定しています。

会社情報:GMOペパボ株式会社

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,5日以上の長期休暇取得制度あり,残業月30時間以内,フレックス勤務あり,副業可,服装自由,転勤なし,上場企業,上場企業のグループ会社,平均年齢30代,女性管理職登用実績あり,オフィスが自慢,学歴不問,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,経験者優遇,新卒採用,新規事業担当の募集,交通費全額支給,昇給機会年2回以上,育児支援制度あり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,研修制度が充実,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,首都圏での勤務も可能

当社は東京・福岡・鹿児島の3拠点にて、ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング) 事業、EC支援事業、ハンドメイド事業、金融支援事業を展開してます。企業理念に「もっとおもしろくできる」と、ミッションに「人類のアウトプットを増やす」を掲げ、あらゆるアウトプットを支援するWebサービスやスマホアプリの企画・開発・運用を行っています。

ハンドメイドマーケット「minne」は「ものづくりの可能性を広げ、誰もが創造的になれる世界を作る」をミッションとしています。作家・ブランド数は89万件※を超え、iOS/Androidアプリのダウンロード数は累計1,454万件※を突破。多くの方にご利用いただいております。(※2023年9月末時点)
そんな「minne」は、2025年1月に13周年を迎えました!ハンドメイドの価値をさらに高め広げていくべく、私たちと一緒に「minne」を成長へと導いてくれるWebアプリケーションエンジニアを募集します。

「minne」では事業目標に向けた新規の開発や改善、持続可能なプロダクトを目的としたメンテナンスに全力で取り組み、より多くのユーザーに利用してもらうため開発を行っています。短期の目標達成に向けた開発と同時に、「minne」のモバイルアプリは長期的にどうあるべきかも考えながら開発を行っています。

直近では特に今までの古いアーキテクチャーを新たに定めたアーキテクチャーにしつつ、Android Viewベースだった実装をJetpack Compseの実装に移し替えながら新機能の実装を行って、今後の開発にいかせるようリファクタリングを頑張って進めています。

また、業務を遂行する中で、シニアエンジニアやエンジニアリングリードと呼ばれる上位等級へのチャレンジも歓迎しています。スペシャリストキャリア・エンジニアリングマネジメントのキャリアどちらでも志向に合わせ進んでいただくことができるので、ご自身が事業により大きなインパクトを与えられる分野で上位等級へのチャレンジができます。

■こんな事業やプロジェクトがあります
・有料プランの機能開発
・作家活動を支援するための機能開発
・カスタマーサポートと顧客体験を向上させるための機能開発

minne以外にも、様々な事業があります。
・『GMO即レスAI』など、AI技術を活用した新規事業の立ち上げ
・『SUZURI』における3Dグッズの販売など、メタバース市場への進出
・Minecraftやパルワールドなどに対応した、マルチプレイ専用サーバー『ロリポップ! for Gamers』の提供開始

■コミュニケーションを図りやすい環境
当社は「みんなと仲良くする」ということを大切に考えているため、当社は入社後に一人ひとりあだ名を決めて社員同士があだ名で呼び合います。また、社員のことはパートナーと呼び、お互いにコミュニケーションが図りやすい雰囲気づくりがなされています。

■成長が加速する文化
業務内容にて不明点がある場合、オープンチャットに投稿すると拠点や担当サービスに関わらずパートナーが回答やアドバイスをくれます。問題が早期に解決し、成長が加速するほか、たくさんのパートナーと一緒に働いていることを実感できるため安心感をもって業務に取り組むことができます。

また、鹿児島オフィスに所属していても、定期的に東京のオフィスに出張し、顔を合わせたコミュニケーションでパートナーとの関係性を深めることができます。

■明確な人事評価基準
人事評価は半期ごと、年に2回あります。上長とは毎月1on1でミーティングを行って認識をすり合わせるため、評価が自己認識と大幅にずれることはありません。自らの努力次第で等級や点数が上がっていくことを実感でき、お給料にも反映されるので前向きに業務に取り組むことができます。

■鹿児島で東京水準の最新技術を用いる
当社は東京に本社があり、東京や福岡にいる上長やパートナーと連携しながら最新の技術を用いて業務を行います。また、鹿児島オフィスは鹿児島中央駅から徒歩圏内にあり、立地が良いのもメリット。「地元・鹿児島で安心して暮らしながら東京水準で仕事ができる」という点は、GMOペパボならではの魅力です。