新卒採用 ホテル の求人

ーこの仕事の魅力ー
⭐定時退社が基本
⭐自宅から勤務地への直行直帰
⭐着席＆屋内での業務多め
⭐西武グループの充実した福利厚生あり
⭐柔軟シフトで希望休が叶いやすい
⭐定年は72歳！50代60代活躍中
ー

東京プリンスホテルの
施設警備

【具体的には】
◎防災センター内での監視、
鍵の授受、遺失物管理
◎ホテル館内および敷地内の
巡回
◎通用口での出入管理 など

プリンスホテルの利用者は
落ち着いた方が多く、
「働きやすい職場」と
スタッフにも好評です。

【この仕事の魅力】
「夏や冬は大変そう」
「立ちっぱなしで疲れそう…」

警備の仕事というと一般的には
そんなイメージかもしれません。

ですが、この仕事はほぼ屋内。
着席での監視業務も多めです。

監視業務以外には、通用口での
受付や巡回業務などがあり、
1時間ごとに配置交替となります。

立ちっぱなしでも座りっぱなし
でもなく、幅広い業務があるので
“飽き”が来ない仕事でもあります。

ホテルの敷地内での業務という
点も安心です。
ホテルスタッフと協力しながら
安全を守っていきます。

【入社後は】
座学の法定教育にて、警備員の
基本動作や火事・地震が起きた際の
対応などを学びます。
▼
現場研修を受けます。
未経験者にも分かりやすく、
先輩社員が丁寧にお教えします。

【募集の背景】
私たち西武SCCAT（スキャット）は、
西武グループの一員として
施設管理や警備、清掃を担う
総合ビルマネジメント会社です。
今回は事業拡大に伴い、
東京プリンスホテルの
施設警備職の募集です。

【社員登用制度について】
当社では試用期間を設けず、
社員登用制度を完備することで
人材育成をおこなっています。
年1回、職場長の推薦と試験2回
（筆記・面接）によって登用が
決定します。

【希望に応じて契約従業員の
継続も】
あなたが望む働き方に
最大限お応えしたいと
思っています。
同じ職場で働き続けたいという方は、
勤務地限定の契約従業員として
働き続けることもできます。

【西武グループ従業員共通の
福利厚生があります】
ホテル、水族館、野球場、遊園地、
映画館等、西武グループ全国各施設の
割引優待があります。
また、勤務日にはプリンスホテルの
従業員食堂が利用できます。

【西武グループで安定して働ける】
警備員、セキュリティスタッフ、
施設常駐警備、常駐警備員、巡回警備、
監視スタッフ、モニター監視、
守衛、防犯スタッフ、屋内警備、
受付警備、通用口警備、防災センターなど
警備の仕事は多種多様。
当社では様々な案件を扱っていますので、
警備員としての経験を活かしたい方も
未経験から始めたい方も大歓迎！
少しでも興味があればぜひにご応募下さい！

■資格不問・未経験歓迎
■年齢・学歴は一切不問！
■50代、60代、中高年、
ミドルシニア、シニア活躍中！
■定年後の方も活躍中の職場です！

【社員の前職】
飲食やホテルなどの
接客スタッフ、会社員、
ドライバー、個人事業主など

【「セカンドキャリア」をお考えの方も】
50代や60代のスタッフや
定年72歳のスタッフまで
元気に活躍している職場です。

契約従業員として
働き続ける場合は転勤がないため、
腰を据えて長く働ける職場となります。

年齢の条件と理由：あり（18歳以上
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
警備業法第１４条の警備業務）

1カ月単位の変形労働時間制
（1日実働8時間～16時間）
1週間あたりの平均労働時間：
40時間

＜シフト例＞
・9:40～翌10:00
（実働16時間20分／
仮眠+休憩 合計480分）
・22:00～翌7:00
（実働8時間／休憩1時間）
※勤務地によって異なります。
詳しくは面接時にご説明いたします。

＜1週間のシフト例＞
日：休み
月：出勤
火：明け
水：出勤
木：明け
金：休み
土：出勤

・原則定時退社

年間休日107日
月9日休（2月は8日休）
★当務明けは休日に含みません
有給休暇

★休みの希望がある場合は
事前に申請いただけますので
プライベートも充実できます。

JR山手線・京浜東北線 浜松町駅徒歩10分／東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩10分／京急本線 大門駅 徒歩7分／都営地下鉄三田線 御成門駅 徒歩1分

基本給：時給 1240円

【手当】
時間外／時給×25％割増
深夜／時給×25％割増
休日出勤手当
通勤費支給（規定有）

【月収例】
月収：23万8080円／
時給1240円×172時間
（月労働時間）＋
時間外手当（10時間分）＋
深夜手当（30時間分）

【福利厚生】
・西武グループ従業員優待
・西武健康保険組合保養施設／
被保険者利用可
・社員登用制度（満60歳まで）
・制服貸与（靴以外）
・資格取得支援
・従業員食堂利用可能
・仮眠スペース
・健康診断（入社時、その後は年2回）
・ダブルワーク不可
・保養所あり（健康保険組合）
・育児・介護休業制度
・グループ保険
・契約従業員の場合72歳まで勤務可能
・交通費支給
・社割あり
・資格取得手当あり

・学歴不問
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50%以上
・経験不問
・ノルマなし
・交通費支給
・社員登用あり
・研修あり
・昼食補助あり

【ライフスタイルに合った働き方を】
従業員一人ひとりの希望を
考慮してシフトを組むことを
基本としています。
1カ月間の勤務シフトを
前月の中旬に作成。
翌月に用事がある日は、
遠慮なくお休みの
申請をしてください。

応募
※書類選考通過者には、
面接等の詳細を電話または
メールでご連絡いたします。
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面接（池袋の本社にて）
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内定

面接から内定まで
10日間程度お時間を
いただいております。
あらかじめご了承ください。

・60代も応募可
・面接1回