新卒採用 住宅の求人 - 茨城県 古河市 上辺見

＼ 稼げる＆キャリアアップできる環境 ／
〇未経験OK！先輩同行など研修充実で安心
〇週休2日制！年間休日120日＆お休み調整
〇残業少なめ！月平均残業時間11h程度

【仕事内容】分譲住宅・注文住宅の営業
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＊自社オリジナル分譲住宅
「ハッピーウッド」の販売
＊自由設計による注文住宅のご提案
＊ポスティング など

お客様のご要望を伺いながら、
【分譲or注文】【どのような家をご希望か】
などを考えてご提案していきます。

1棟当たりの単価が高いので、
月1件の受注を目指すイメージです。

未経験スタート社員も多数！
営業経験なくても始められる理由とは･･･
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＊2～3名の少人数チームに配属＊
チーム長のもとで経験に合わせて
できる仕事から行っていただきます！

＊独り立ちまでのステップ＊
（1）先輩社員の同行からスタート！
（2）簡単な説明に挑戦！
（3）先輩同行のもとイチから提案！
（4）独り立ち！
2～3ヶ月程度で1件契約が取れるように！

＜その他研修＞
当社提案スタイルをまとめたロープレ動画や
住宅関連の知識動画があり、e-learningにて
業界知識、営業スタイルも勉強できます！

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手厚い研修があるから未経験でも活躍可能！
個人ノルマだけでなく少人数チームのノルマ
もあり、実践を通して成長できる環境です！
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《 集客に力を入れています 》
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すでに知っていただいているお客様からの
ネットでの問い合わせももちろんありますが
本社ごと・営業所ごとに
施策(広告やイベントなど)を展開！！

営業個人としても、
スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、
過去に問い合わせがあった方への電話を
行っています。

[割合]
6(反響営業)：4(営業個人が獲得した顧客)

スキルや経験（目安2〜3件程度の受注）を考慮して
お問い合わせをいただいたお客様をお任せしていきます。

《 ガッツリ稼げるのに休暇も充実！？ 》
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年間休日120日＆お休み調整も可能です！
振替休日という形で土日休みも取得OK！

〇いくら稼げても、休めないと続かない
〇稼ぎも休みもどちらも重視している
そんな方にピッタリ！ぜひご応募ください！

《 だから稼げる！インセンティブあり 》
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1棟ずつの支給＋一定数以上契約した方のみ
別途インセンティブが発生します！

頑張った分はしっかり給与に反映されるので
モチベーションアップにも繋がりますよ！

【株式会社横尾材木店】
＜創業＞1926年5月（創業100年）
＜HP＞https://yo-ko-o.jp/recruit/

経験不問！社会人デビュー・第二新卒歓迎！
～当店で提案営業のお仕事をしませんか？～
【必須】高卒以上・普通免許(AT限定可)

＜ 20～30代活躍中！＞
配属店舗で着実に経験を積んでいき、
ゆくゆくは新店舗オープン時に
店長として活躍するなど、
キャリアアップも図れる環境です！

＜こんな方にピッタリ＞
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・サービス提供の仕事に興味がある方
・未経験からでもガッツリ稼ぎたい方
・キャリアアップを目指している方
・地域密着企業で長く働きたい方
・不動産業界について学びたい方

＊UIターン大歓迎
＊第二新卒層も大歓迎
＊業界未経験大歓迎
＊年齢不問
＊必須条件以外の資格不問

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- 接客経験も活かせます！ -
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（例）販売・サービス業、
旅行・宿泊業、冠婚葬祭業界 など

お客様には、家を売るだけでなく、
生活地域のプチ情報などもご提供！
お客様に寄り添った接客経験も
活かすことができますよ！ブランクもOK！

＊営業スタッフにインタビュー＊
（35歳男性／入社6年目）
未経験で入社しましたが、実質4年で
店長になりました。自分のペースで知識を
身に付けられ、コツコツ取り組める方は
しっかりとノウハウが学べると思います。
前向きに取り組んでいく姿勢があれば、
必ず成長できると思います。
とにかく働きやすい環境ですし、
周りにも相談しやすい職場なので、
臆することなく挑戦してください！

（26歳女性／入社2年目）
成果を報酬で評価してくれるところに
魅力を感じて入社しました！
契約毎のインセンティブが奇数月に支給され、
一定数以上販売した人に支給される
インセンティブが半期(年2回)＋通期(年1回)と
支給タイミングが多く、やる気がでます。
また契約数に関係なく賞与も年2回(1.5ヶ月分)が
支給されるので、安心して働けます！

総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分

10：00～19：30（休憩90分）
※月残業平均11時間
※残業少なめ・ほぼなし

〇定時退社が基本のスタイル！
とある1日の流れ･･･
[10:00] 朝礼・メールチェック・
スケジュール確認
[11:00] web広告掲載用写真の
撮影・更新
[12:00] お昼休み
[13:00] お客様をモデルハウスへご案内
[14:00] お客様と商談
[17:00] お客様へのご提案書作成
[18:00] 広告媒体の更新作業・
事務処理・部署内での情報交換
[19:30] 退社

週休2日制（火曜/水曜）

【年間休日】120日
【有給休暇】10日
※入社6ヶ月後の付与日数

【休暇制度】
・年末年始休暇

＼ お休み調整可能 ／
家族との用事があるから、
今週は火水以外に休みたい･･･！
といったお休みの希望にも
振替休日という形で対応します！
土日休みも対応可能です！

古河駅から車で6分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万9000円 〜 31万9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万1000円

【昇給】 年1回（3月）
【賞与】 年2回（6月・12月）
【手当】
・一律営業手当1万5000円
・一律車両手当1万6000円
・通勤手当（交通費規定支給）
・時間外手当（残業代全額支給）
・資格手当
・役職手当

【収入例】
＊年収460万円（入社3年目/主任）
月給26万6000円＋賞与
＋インセンティブ

＊年収630万円（入社7年目/係長）
月給30万円＋賞与＋インセンティブ

＊年収800万円（入社10年目/課長）
月給40万円＋賞与＋インセンティブ

【福利厚生】
・社会保険完備
・社員旅行（海外/国内）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・保養施設利用可能
・携帯電話貸与

・残業月11時間程度
・お客様に寄りそった提案
・1926年創業の安定企業

＼ 生産性があがった！ ／
固定残業制を廃止して、
働きやすい環境を作りました！

メリハリある働き方を実現できます＊

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
分煙・禁煙オフィス

いずれかの方法でご応募ください。
・WEB応募
・電話でのご応募
[TEL] 049-522-3584/採用担当

【選考の流れ】
[1] 応募
[2] 書類選考
[3] 面接（1～2回）
※希望店舗/本社で実施
[4] 内定

【面接について】
面接ではこちらから一方的に質問する
のではなく対話形式で行う予定です。
当社のことや仕事のことに関する
質問も遠慮なくしてください！

【応募後の連絡】
応募者全員に7日以内にご連絡。
応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。