新卒採用 営業 の求人

＼この求人のポイント／
・名古屋市中区勤務・転勤なし
・年間休日120日以上
※実際には125日（土日祝）＋会社指定有給5日
・第二新卒、異業種からの転職歓迎
・担当するのは9割が既にお取引の
ある輸入車販売店様
・販売店様と長期に渡り信頼関係を築く仕事
・慣れれば直行・直帰で自由度高く働ける
・月給30万円以上
・初年度年収想定：400万～500万
・賞与年2回＋決算賞与あり
・表彰制度&インセンティブ多数
・リクルートの販売代理店

名古屋市栄エリアにある支社からの募集です。
中古車情報サイト、カーセンサーの輸入車
マーケット独占契約代理店である
当社にてWeb広告営業をお任せします。

広告だけでなく、
お客様の販売活動・売上向上にまで
寄与出来るコンサルティング営業です。

担当いただくのは9割が既に
取引のあるお客様。
一般的な広告営業であればweb広告の
反響数値をご報告して業務は終了と
なりますが、弊社ではそこから
クライアント様(輸入車販売店)との
対話を続け、現場で「一台でも多く
販売できているか」を細やかに伺います。
もし思わしくなければ原因・課題を探り、
改善策をご提案します。

◎お客様のご要望
1台でも多くの中古車を売ることが
お客様の最大の関心事。
カーセンサーを中心とした広告を通じて
より多くの集客を実現し、ひいてはお客様の
販売目標達成をお手伝いすることが
私達のミッションです。
カーセンサーには成約創出のための手段や
見識が豊富にあります。
それらを各々の営業スキルと掛け合わせることで
お客様により最適なご提案をしております。

◎未経験からでも早期に活躍
入社後約3ヶ月の研修期間を設けています。
この間は、業界知識・商品知識の座学から
始まり、後半は先輩同行にて実際の商談を
見て学んでいただきます。
掲載中のお客様を担当していただくために、
独り立ちした後も担当顧客への先輩や上司の
同行は頻繁に行い、それを通じて各人の
特徴に応じて指導・アドバイスを継続的に
行っております。

◎売上を上げるために必要なこと
カーセンサーのお客様は単発の広告ではなく
長期ご継続が前提のご掲載となりますので、
営業の仕事の第一の基本は、掲載中の
顧客フォローを通じて、掲載し続けて
いただくことです。
そのためには、お客様の信頼を得ることが
最も大切です。広告効果とお客様の
販売状況に真摯に向き合い、誠実で実のある
コミュニケーションをし続けることが
決め手になります。
毎月の広告効果・販売状況をデータを使って
お客様と一緒に振り返り、さらなる効果
アップ・成約創出のご提案を実施することで
掲載継続を確実なものにしていきます。

振返りに使用するデータはカーセンサーを
運営するリクルート様から提供されます。
データの読み方・使い方はしっかりお教え
しますので未経験でもご安心ください。

毎月の振返りを通じたご提案の中で広告の
増額提案を行っていきますが、そこも先輩が
しっかりフォローしていきます。

現在、入社3年未満の社員が10名ほど
おりますが、皆同様に未経験から
スタートし、入社1年後には立派に
活躍してくれています。

◎仕事の流れ
・受注、広告制作～実施
・効果測定、販売台数の把握と課題設定
・クライアント対応
∟広告の企画立案、次回に向けた改善提案

◎一日の商談数
1日のアポ件数は4件程度。
事前にデータ確認や資料作成、整理を行い、
実訪問やWebでお客様とお打ち合わせを
していきます。
慣れてくれば直行直帰、
ときには在宅でのリモートワークも可能です。

★担当社数：40～50社
★評価：働きぶりと実績に応じて評価
★前身となる旧若菜企画（設立1985年）
より2024年8月に分社、祖業である
広告事業を当若菜企画が１００％継承
（経営陣・従業員・取引先様を含む全て）
いたしました。

【応募条件】
・35歳以下
（長期勤続によるキャリア形成のため）
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT可）
※お客様への訪問は基本社用車のため

◆先輩の前職
元自動車ディーラー出身者が
自動車業界知識を活かして働いている他、
幅広い前職の方が活躍しています。

【企業の特色】
本社・支社で網羅しているエリアは日本全国
また会社の規模を問わず、
輸入車インポーター・ディーラー様から
輸入車販売店様まで全てのクライアント様へ
オーダメイドの広告戦略をお届けします。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

みなし労働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

所定労働時間 1日あたり7時間30分
※9:30始業が一般的です

――――――――――――――――
・残業なし
・時短勤務あり

完全週休2日制（土日祝休み）

【年間休日】125日＋会社指定有給5日

【休暇制度】
◆年次有給休暇（取得率高)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

名古屋市営地下鉄 名城線【矢場町駅】徒歩5分

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◆通勤手当あり
公共交通機関の1ヶ月定期分
上限32,000円

◆定期賞与
年2回（7月・12月）入社後半年を
過ぎた初回のタイミングから支給

◆決算賞与
最大年2回
近年実績：前々年1回・前年1回
※決算賞与の有無・額は全社業績に
よります

◆インセンティブ
四半期（3ヶ月）ごとの業績達成により
定常支給（3万円×4回／年間）＋その他
キャンペーンにより追加支給あり
※直近の半期ではキャンペーン目標達成
者に1人あたり2万～4万円の追加
インセンを2度設定・支給しました

◆初年度年収想定：400万～500万
――――――――――――――――
・高収入
・固定給25万円以上

【年収例】
◆年収750万円／35歳（経験10年）
月給40万＋定期賞与225万＋決算賞与30万＋インセン15万

◆年収574万円／31歳（経験5年）
月給34.5万＋定期賞与120万＋決算賞与30万＋インセン10万

◆年収535万円／29歳（経験4年）
月給33万＋定期賞与100万＋決算賞与30万＋インセン9万

◆年収496万円／27歳（経験2年）
月給31万＋定期賞与90万＋決算賞与30万＋インセン4万

【福利厚生】
◆社用車１人１台貸与
（高速・ガソリン代とも実費支給）
◆ノートPC、スマホ、iPad貸与
◆通勤交通費は通勤手当として、上限
32,000円／月の定期料金となります
◆在宅勤務・リモートワーク可
◆服装自由
◆表彰制度あり
└社内表彰・リクルート表彰
◆保養所あり※リゾートマンション
└南紀白浜・熱海・天城高原・湯沢
◆海外社員旅行（実施は業績に応じる）
└過去実績：ハワイ／ベトナム／NY／
タイetc.
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・車通勤OK
・駅近5分以内
・転勤なし
・在宅OK
・研修あり
・インセンティブあり
・経験者歓迎
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50％以上
・女性が活躍中
・経験不問
・未経験者歓迎
・30代が多い

成果に対してしっかりと還元する
インセンティブ制度や、
家族同伴OK（無料）の社員旅行など
社員が前向きに働ける
環境整備を行っています。
営業車・ノートPC・スマホ・iPad貸与。
独り立ち後は週2～3日のリモート稼働可。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

▼エントリー
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▼1次面接（WEB面接※対面面接も可）

▼2次面接（対面面接＋適正検査）

▼内定

※面接回数は1～2回を予定しております