新卒採用 情報システムの求人 - 秋田県 大館市 二井田字前田野
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
第二新卒歓迎 【大館市】セールスエンジニア(既存メイン)三菱電機G/年休127日 機械/電気/電子製品法人営業 - job post
秋田県 大館市
月給 231,500円 ~ 285,000円 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
秋田県 大館市
企業名
菱明三菱電機機器販売株式会社
求人名
第二新卒歓迎★【大館市】セールスエンジニア(既存メイン)三菱電機G/年休127日
仕事の内容
当社における営業（既存 メイン）をお任せします。東日本都市部開設に伴う増員募集となります。
◎三菱電機の教育システムと自社独自の教育研修をハイブリッドすることで、営業力に加えて技術力も兼ね備えたセールススタッフを育成できる自信があります。初めは先輩社員と一緒に取引先へのフォローからスタートしつつ、徐々に当社や三菱電機製品の特長、他社商品との違いを把握いただければと考えています。
◎三菱電機の教育システムと自社独自の教育研修をハイブリッドすることで、営業力に加えて技術力も兼ね備えたセールススタッフを育成できる自信があります。初めは先輩社員と一緒に取引先へのフォローからスタートしつつ、徐々に当社や三菱電機製品の特長、他社商品との違いを把握いただければと考えています。
募集職種
第二新卒歓迎★【大館市】セールスエンジニア(既存メイン)三菱電機G/年休127日
必要な経験・能力等
【必須】何かしらの法人営業のご経験のある方(経験年数やブランクは不問です) 【歓迎】機械、電気、設備系の知見をお持ちの方
【具体的には】◆三菱電機製品の提案や販売◆機器納入にあたって必要な工事の段取り/管理◆トラブルシューティング◆製品導入先へのアフターフォロー(製品内容や操作方法の説明など)【担当エリア】秋田市を中心に南は県南エリア全域、北は能代エリアほどまでが目安です。移動には社有車を使用します。◎主にルート営業が大半を占めており、自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。
【具体的には】◆三菱電機製品の提案や販売◆機器納入にあたって必要な工事の段取り/管理◆トラブルシューティング◆製品導入先へのアフターフォロー(製品内容や操作方法の説明など)【担当エリア】秋田市を中心に南は県南エリア全域、北は能代エリアほどまでが目安です。移動には社有車を使用します。◎主にルート営業が大半を占めており、自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。
学歴・資格
学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
語学力：
資格：第一種運転免許普通自動車
語学力：
資格：第一種運転免許普通自動車
企業・求人の特色
■「毎日の暮らしをもっと快適に便利にしたい…」当社は三菱電機の秋田県総代理店として1948年に設立された歴史ある「技術商社」。確かな技術と長年にわたって蓄積してきたノウハウを活かし、最先端の技術をお客様にお届けしています。
就業時間
08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：
休憩：60分
残業：有
備考：
勤務形態
固定時間制
休日
休日：127日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
有給休暇：有（10日～）
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
有給休暇：有（10日～）
勤務地所在地
秋田県 大館市 水門町2番9号
勤務地備考
秋田県大館市
勤務地備考
勤務地①
事業所名：大館営業所
所在地：秋田県 大館市 水門町2番9号
最寄駅：JR 花輪線 大館駅
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考：マイカー通勤可（駐車場は自己対応） ※入社後は数か月～ を目安に秋田市の本社で研修勤務
転勤：当面無
事業所名：大館営業所
所在地：秋田県 大館市 水門町2番9号
最寄駅：JR 花輪線 大館駅
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考：マイカー通勤可（駐車場は自己対応） ※入社後は数か月～ を目安に秋田市の本社で研修勤務
転勤：当面無
想定年収
350万円～400万円
雇用形態
正社員
期間の定め：無
期間の定め：無
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥231,500～￥285,000 基本給￥220,000～￥273,500 諸手当￥11,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績2か月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
備考：月給￥231,500～￥285,000 基本給￥220,000～￥273,500 諸手当￥11,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績2か月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
試用期間
有
期間：3ヶ月
備考：変更無
期間：3ヶ月
備考：変更無
試用期間
試用期間あり
試用期間3ヶ月。
試用期間3ヶ月。
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：■三菱電機グループ保険制度 ■三菱電機製品のグループ割引制度 ■慶弔見舞金 ■社有車貸与
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：■三菱電機グループ保険制度 ■三菱電機製品のグループ割引制度 ■慶弔見舞金 ■社有車貸与
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
配属先情報
【営業職】30代1名
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
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※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
選考内容
面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無
採用人数：1名
筆記試験：無
採用人数：1名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
- 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：電機機器品販売及び施工
設立：1948年02月
代表者：取締役社長 寳田 謙一
従業員数：47人
平均年齢：41.8歳
資本金：20百万円
株式公開：非公開
本社所在地：〒010-0923 秋田県秋田市 旭北錦町１番１４号
関連会社：三菱電機株式会社
その他備考・企業からのフリーコメント：《菱明三菱電機機器販売株式会社について》 ■「毎日の暮らしをもっと快適に便利にしたい…」当社は三菱電機の秋田県総代理店として1948年に設立された歴史ある「技術商社」です。公共システムを中心に、受配電・空調システム・ロボット・発電機・ビル設備（エレベーター）など、確かな技術と長年にわたって蓄積してきたノウハウを活かしつつ、最先端の技術をお客様にお届けしています。IT時代を先駆ける「技術商社」として、日々、技術・知識を研鑽し、さまざまなフィールドで皆様のお役に立ちたいと考え、日々進化を続けています。 ■ITやデジタルといったキーワードを軸に、業務改善や社内改革に取り組んでいます。常に最善を求め、前例踏襲を良しとせず、前に進むための変化は恐れずに積極的に進めていく文化が当社の特徴です。また、社員（人材）を最も大切にする文化であり、三菱電機グループの研修やWeb講習を定期的に実施することで、知識やスキルを常に更新できる教育体制を整備しています。社員それぞれが働きやすいよう、カフェスペースやフリースナックのコーナーを設置するなど、オンとオフを切り替えできるオフィス環境を意識しています。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/
■採用企業情報
事業内容：電機機器品販売及び施工
設立：1948年02月
代表者：取締役社長 寳田 謙一
従業員数：47人
平均年齢：41.8歳
資本金：20百万円
株式公開：非公開
本社所在地：〒010-0923 秋田県秋田市 旭北錦町１番１４号
関連会社：三菱電機株式会社
その他備考・企業からのフリーコメント：《菱明三菱電機機器販売株式会社について》 ■「毎日の暮らしをもっと快適に便利にしたい…」当社は三菱電機の秋田県総代理店として1948年に設立された歴史ある「技術商社」です。公共システムを中心に、受配電・空調システム・ロボット・発電機・ビル設備（エレベーター）など、確かな技術と長年にわたって蓄積してきたノウハウを活かしつつ、最先端の技術をお客様にお届けしています。IT時代を先駆ける「技術商社」として、日々、技術・知識を研鑽し、さまざまなフィールドで皆様のお役に立ちたいと考え、日々進化を続けています。 ■ITやデジタルといったキーワードを軸に、業務改善や社内改革に取り組んでいます。常に最善を求め、前例踏襲を良しとせず、前に進むための変化は恐れずに積極的に進めていく文化が当社の特徴です。また、社員（人材）を最も大切にする文化であり、三菱電機グループの研修やWeb講習を定期的に実施することで、知識やスキルを常に更新できる教育体制を整備しています。社員それぞれが働きやすいよう、カフェスペースやフリースナックのコーナーを設置するなど、オンとオフを切り替えできるオフィス環境を意識しています。
決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位：単体
代表電話番号
+81368351111
リクルートエージェント
30+日前
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