新卒採用 電気の求人 - 神奈川県 横浜市 旭区 矢指町

未経験でも安心！技術習得から国家資格取得まで、会社全体で全力サポートします！

【具体的には】
公共施設やプラント、商業施設、工場、オフィスビル等の電気施工管理

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〇資格取得費用全額補助〇
未経験から入社した先輩の多くが
当社で資格を取得し、プロとして活躍しています！
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★こんな業務をお任せします。
◇電気工事現場の管理
・作業の進捗をチェック
・業者さんとの打合せ
・必要資材の手配、管理
・書類作成などの事務作業

＼求人のポイント／

★0から一流の技術者に育てます！
最初は補助業務からスタートし、現場での業務フローを学びながら少しずつできることを増やしていきます。道具・材料の名前や扱い方などをレクチャーしてもらいながら徐々にスキルUPを目指します。
分からないことはすぐに確認できる環境なので、安心して業務に取り組めます！

★充実した資格取得支援
確実に合格できるよう、社内講習を実施します。
経験豊富な先輩に気軽に質問ができるので、安心して試験に臨めます。

〇未経験からでもこんな資格の取得が目指せます〇
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・電気通信工事担当者
・電気主任技術者
・一級電気工事施工管理技士
・二級電気工事施工管理技士
…他

◇試験費用は全額会社が負担します！
◇試験日も出勤日扱いにします。会社全体でスキルアップを応援します！

★現場はほぼ神奈川県内！
大規模な現場を中心に常に工事の依頼を頂いており、安定しています！
当社の扱う案件は厚木エリア（海老名、平塚、相模原等）がメイン。
「施工管理って出張が多くて大変そうだな・・・」のイメージがあるかもしれませんが、地域に密着して働けます◎

★多種多様な現場
当社が協力会社の作業員をまとめて数十人規模で担当する現場から1人で担当する現場まで、規模も内容も多種多様な工事を手掛けています。
民間工事が7～8割・公共工事が2～3割ほどで、大型工事は常に2～3件が進行しています！
学びが多く、電機工事士としての市場価値の高い人材を目指せる環境です。

★誰でも知っているような大型物件の施工事例多数！
直近施工事例として、

・病院（相模原市）
・大型寺院（川崎市）
・都市開発計画（平塚市）
・大型物流施設（平塚市）
・大型ディスカウントショップ（横浜市）
・小学校（横浜市）
・集合住宅（横浜市）…他多数

ランドマーク施設から都市開発、学校や集合住宅まで大型を中心に多種多様な案件があります。
神奈川県民の生活を支える電気を届けるやりがいを実感してください♪

★詳しい施工実績はHPよりご確認ください★
https://yamamoto-dk.co.jp/

＼山本電機はこんな会社です！／
1981年創業以来43年間、店舗・ビル・商業施設・公共施設等における電気設備工事を中心に多くの信頼と実績を積んできました。
電機工事の技術は日々進歩していますが、常に先端技術を取り入れ、信頼されるサービスの提供、社会に貢献できる技術者集団を目指しています。

これからも多くの顧客からの信頼に応え続けるため、新しい人材を育成していきたいと考えています。
不安なこともたくさんあるかと思いますが、私たちがしっかり責任を持って育てます！
新しい挑戦をお待ちしています。

●業界・職種未経験の方歓迎します！※高卒以上の方
└0から一生使えるスキルを身につけたい方、お待ちしています！

●第二新卒歓迎
「人柄・意欲」重視のポテンシャル採用
※20代～30代の異業種から転職し活躍しているスタッフ在籍

＜下記に該当する方は優遇します！＞
●2種電気工事士以上の資格保有者（実務経験が無くてもOK！）
●普通自動車免許以上の資格保有者

＜求めている人物像＞
●成長意欲が高く前向きに業務に取り組める方
●社内外問わずコミュニケーションを取ることが苦手ではない方
●協調性をお持ちの方

これまでの経験や意欲に応じた仕事をお任せします。
まずは気軽にご応募ください◎

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:00～17:00
※現場作業が早く終了した場合は早めの終業も可能です

週休2日制（土日＋祝）
※工事の状況により土曜出勤が発生しますが、休日出勤手当を支給します

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

海老名駅、本厚木駅車20分／本社

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

※経験・能力等を考慮し決定します。

【昇給】
年1回

【賞与】
年4回(過去実績:5.5ヶ月/年）※業績による

【給与に含まれる手当】
・現場手当（10000円）

【給与に含まれない手当】
・精勤手当（10000円）
・家族手当（扶養内の配偶者：5000円、扶養内のお子さん1名:3000円）
・通勤手当（上限20000円）
・住宅手当（10000円：実家暮らしの方は対象外）

【年収例】
入社1年目 年収4,100,000ー(手当等込)
入社3年目 年収4,500,000ー(手当等込)

【月収例】
入社5年目月収例315,000(手当等込)
└35歳 扶養家族妻・子2名・持ち家

【福利厚生】
【福利厚生】
・資格取得費用全額支援
・退職金制度
・賞与
・永年勤続表彰制度
・社員旅行（年1回）
└息抜き程度に、社員全員で行きたいところに行って美味しいものを食べています◎
・他

応募
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面接（1回）
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内定
一緒に働ける日を楽しみにしています！

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。