新卒採用 300万円の求人 - 東京都 港区 港南

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2025年8月1日から、株式会社グッドラック・コーポレーションは

アールイズ・ウエディング株式会社へ。

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アールイズのウエディングプランナーは、商品を売るだけの仕事ではありません。
新郎新婦様の「どうして結婚式を挙げたいのか」「誰にどんな想いを伝えたいのか」その“想いの原点”に深く寄り添いながら、ラグジュアリー＆ハイクオリティなリゾートウエディングをかたちにしていく仕事です。

「好きなものを勧めるのが好き」「人の幸せに関わる仕事がしたい」そんなあなたの想いが、ここでは“強み”になります。

【業務内容】
◆新規接客・ご提案
なぜ結婚式を挙げるのか、エリアやチャペル、ロケーションにどんな魅力を感じたのか、どんな一日を過ごしたいのかなど、新郎新婦様の人生背景まで深く丁寧にお話を伺います。

◆プランニング
挙式・パーティー・演出・アイテムのプランニングを行います。フォト、ムービー、ブーケなども含めて、感動のシーンをトータルで設計します。

◆社内チームとの連携
社内システムを活用してヒアリング内容やプランを現地スタッフと共有。当日の挙式運営等がスムーズにいくよう、スケジュール管理や各種手配を行います。

「世界中を幸せに」を理念に掲げ、国内外のブランドホテル内にチャペルを持ち、リゾートウエディングをトータルにプロデュースしています。
すべてのチャペルにはコンセプトがあり、新郎新婦様が実現されたい結婚式の形に合わせて自信を持ってご提案が可能です。

【入社後について】
入社後3ヶ月間は専任トレーナーによる研修を通じて業界知識の習得や商品知識のインプットを行い、ロープレを通じて接客デビューします。
現地での研修では、模擬挙式を通じたリアルな体験からプランナーの仕事への理解を深められます。
また、社内では事例共有なども活発に行っており、学べる環境が豊富にあります。

【ここが私たちらしさ】
◆「好き」が、心を動かす。
“本当にいいと思えるものを、自分の言葉で伝える”これが私たちの提案スタイルです。
実際に未経験入社でMVPを受賞した先輩も、「売ろうとするより、好きなものを素直に語った方が成果につながった」と語っています。あなたの“好き”が強みになる会社です。

◆アツく、あたたかい仲間と働ける。
「商品が好き」「仲間が好き」「環境が好き」など、何かしら想いを持って働く人が集まっています。
素直な気持ちや感情を出せる文化があり、お互いを認め合い、応援し合える関係性が魅力です。

◆全員で、一組の幸せを創る。
ご家族の背景や式への想いは、現地コーディネーター・撮影スタッフ・ドレスコーディネーターなど担当全員と共有。
“結婚式”ではなく、新郎新婦様の“人生そのもの”にチームで向き合い、創り上げていくやりがいがあります。

【注目度アップのリゾートウエディング】
国内外のブランドホテルにチャペルを保有し、旅行やドレス、写真・映像までトータルで自社プロデュース。リゾートウエディングに特化した事業展開で、業界をリードしています。

少子化、結婚式に対する意識の変化と多様化する中、愛する家族や親友、本当に大切な人と過ごす生涯忘れることのない旅となるリゾートウエディングの注目度は高まる一方。
さらなる国内・海外の挙式件数増加を目指しています。

業界未経験歓迎
第二新卒歓迎

【必須】
◆営業・接客・販売いずれかの経験をお持ちの方※経験年数不問
(アパレル、化粧品、ジュエリー、時計、車、ラグジュアリーブランド、不動産、保険商品など)

【こんな方に】
・人の人生や幸せに関わる仕事がしたい方
・自分が好きなものをお勧めしたい方
・お客様に深く寄り添う仕事がしたい方
・チームで一つの目標に向かい協力できる方
・成長や挑戦にポジティブで、自分自身とも向き合える方
・結婚式という“一生に一度”の価値に共感できる方

■ 先輩の声（H.Tさん／入社2年目）
営業経験ゼロで入社し、接客デビューまでは目安の期間よりも長くかかりました。
そのため最初は不安ばかりでしたが、魅力的な商品と出会い“好きだからこそお勧めしたい”と自分の言葉で伝えられるようになってから、お客様との距離が一気に縮まりました。

「売ろう」より「伝えよう」と思えたことが、自信にも成果にもつながり、気づけばMVPを受賞。好きなものを仕事にできることは、こんなにも幸せなんだと実感しています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

標準時間帯／10:00～19:00
シフト例／9:00～18:00、11:00～20:00
平均法定外労働時間／月18時間（2024年実績）

年間休日124日
週休2日(シフトにより変動)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
世界中を幸せに休暇(記念日等で使用ok)

★産休・育休取得者14名（2024年実績、女性100％取得）

★働きやすさの理由は、“チーム制”
年間休日は124日と業界内でも高水準！チームで創る文化が、働きやすさにもつながっています。

挙式当日の対応はすべて現地コーディネーターが担当。そのためプランナーは、お客様との打ち合わせやプラン設計に集中できます。
撮影・旅行・ドレスなども社内でしっかり分業されており、役割が明確だからこそ、お休みもしっかり取れる環境を実現できています。

「新宿駅」より徒歩3分

基本給：月給 23万5000円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業代:45,355円～65,620円/30時間相当分
※超過分は別途支給
※経験・スキル・前職の給与を考慮

【月収】23.5万～34万円
【年収】352.5万～510万円

【福利厚生】
◆昇降給年2回
◆賞与年2回（会社・個人の業績により変動）
◆交通費全額支給（社内規定に準ずる）
◆住宅手当（社内規定に準ずる）
◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる）
◆赴任手当
◆単身赴任手当
◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金 等）
◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度
◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等）
◆インセンティブ
◆制服支給（ドレスコーディネーター／現地コーディネーターのみ）
◆海外研修
◆マネジメント研修
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）
◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能）
◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等）
◆プレコンセプションケアサポート制度

20代、30代を中心に結婚式づくりに情熱をもって取り組める、自分の成長に熱く行動できる、そんなメンバーが多く活躍しています。

業界未経験の方も少なくありませんが、充実した教育体制のほか、相談しやすい環境の中で一歩ずつスキルを身に付けています。

【選考フロー】
書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（WEBor対面）→内定
※フローは変更となる場合がございます