新卒採用 300万円の求人 - 長崎県 長崎市 出島町

≪求人のポイント≫
◇9月オープン新拠点のオープニングメンバー募集
◆最先端分野の製品開発プロジェクト多数
◇研修・社内講座充実！実務未経験も安心
◆原則長崎から転勤なし！地元で長く働く

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”技術者が主役の開発集団”が、
長崎事業所を新規立ち上げ！
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私たちWave Technologyは、
開発・設計に特化したファブレス企業です。
お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、
電子デバイス周辺、情報通信機器などの
設計開発を受託しています。

従業員200名規模ながら、
技術的なコンサルティングにも対応できる
高い技術力が当社の強み。
ワイヤレス給電（ＷＰＴ）といった
独自技術も多数保有しています。

そんな当社がこの度、
長崎市出島町に設計開発の新拠点を設けます。
この地で新たな人材をお迎えし、
さらなる技術力向上の契機にしたいと考えています。

そのためにぜひ、あなたの力を貸してください。

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当社だから実現できる、
ココロ踊る設計開発
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当社では大手メーカーを中心としたお客様から、
家電や音響、航空機、電気自動車など
多種多様な製品開発を請け負っています。

一般的なメーカーだと
同じ分野の製品開発を継続することになりますが、
当社にそのような制約はありません。
様々な製品、多彩な技術に触れることで、
知的好奇心が刺激されます。

また、異なる専門を持つ技術者でチームを組み、
ひとつの製品を社内でトータルに創れるのも特長。

自分が手掛けた回路が
どのような基板に搭載され製品を動かすのか、
モノになっていく過程を間近で見ることができます。

「技術が好き」
「モノづくりがしたい」
そんな想いをお持ちの方は、
当社の環境を気に入っていただけるはず。

”創るを楽しむ”開発エンジニアの第一歩を、
当社で踏み出してみませんか？

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【業務内容について】

■電源および周辺回路の設計・開発・評価/解析
・民生・産業用機器のハード/ソフトウェア開発
・充電器や電源基板の設計・評価
・トランスやチョークコイルの設計・評価
・電子機器の電源回路および電源基板開発
・アナログ・デジタルの回路設計・評価

■半導体・電子機器の生産終了に伴う設計変更・検証
・代替部品検討～変更部品の周辺回路の設計・検証

その他基板のレイアウト設計や、
組み込みソフトウェア開発、
製品信頼性評価などに挑戦できる可能性もあります。

最初の担当はお持ちのスキル・経験に応じて決定。
経験が浅い方や実務未経験の方は、
スキルアップに繋がる業務をお任せします。

まずは評価をメインでお任せしますが、
ゆくゆくは仕様検討やお客様との折衝といった
上流工程にも挑戦していただけます。

その後ＰＬ・ＰＭといったマネジメントに進むのか、
開発のスペシャリストとして活躍し続けるのかは、
個人の適性・希望に応じて選択可能です。

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【充実の研修制度で設計開発のプロへ！】
「プログラミングはできるけど、組込みは未経験」
「大学卒業後は違う道に進んでいた」
そんな方も当社は大歓迎！

技術的な素地さえあれば、
設計開発エンジニアになれる環境を用意しています。

例えば社内には独自の教育機関があり、
そこで開催される講座は部署関係なく受講可能。
大学のように半期～1年受講して学びます。

また若手技術者の指導専門の部署もあり、
技術を学びたい時やアドバイスが欲しい時は
いつでも訪れてベテランの指導を受けられます。

こうした手厚いサポートの後押しもあり、
直近3年間の新卒定着率は100％！
若手をしっかりと育てています。

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【先輩からのメッセージ】
「大学で学んだ回路分野で開発がしたくて、
新卒でこの会社に入社しました。
4年目の今、初めて仕様から考える設計を担当しています。

最初は本当にできるのか…？と不安になることもありましたが、
業務中に論文を読んだり、
回路や電源の先輩に質問したりとしっかりインプットできたので、
カタチにすることができました。

働きながら学べる環境が充実しているのは、
若手にとってはとても有り難いと感じています。

試行錯誤はありますが、やはり設計は楽しいです。
分からないところから組み立てて、シミュレーションをして、
そうして回路が動いた時は達成感がありますよ！」

◎高卒以上
◎32歳以下の方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため）
◎資格不問
◎電気・電子系や機械系の学部・学科卒業者歓迎
◎第二新卒歓迎
◎UIターン歓迎

理系の高専・大学・専門学校で、
電気・電子を学ばれた方大歓迎！

回路や電源以外の分野出身の方もぜひご応募を。
「卒業後は設計開発以外の道に進んだ」
というブランクがある方も、
研修を受けながらスキルを身につけていただけます。

20代・30代の若手から、40代・50代ミドル層まで在籍。
年齢不問で開発に打ち込んでいます！

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【入社後の研修について】
業務習得と技術研修のため、
入社後6～12ヶ月は本社（兵庫県川西市）勤務となります。
本社勤務の期間は業務経験に応じて相談可能で、
期間中は別途赴任手当を支給します。

近畿以外から本社勤務のため転居される場合は、
引っ越し費用を上限10万円まで補助します。
また期間終了後の長崎赴任時の引っ越し費用は、
会社が全額支給します。

★関西で経験を積みたい方や、
将来的に長崎に戻りたい方も大歓迎！
本社採用枠でお迎えします。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※基本は 8:30～17:15で勤務
※残業は月20時間程度

完全週休2日/土日祝
GW
夏季（9日間/2024年実績）
年末年始
★年間休日125日

【有給休暇】
入社3か月で15日付与
※半日単位で取得可

特別休暇（慶弔、誕生日or結婚記念日、配偶者出産日、永年勤続、ほか）
失効年休積立保存制度あり
産休・育休の取得実績あり

出島駅から徒歩3分

基本給：月給 23万6000円 〜 28万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢、経験、職責等により決定
★60歳を超えても給与は下がりません

【手当】
残業（全額支給）
休日（全額支給）
通勤費（上限3万5000円/月）
家族
食事（2000円/月。勤務日数により減額あり）
通勤
住宅（条件あり）
講演
特別在宅勤務
生計
┗年収103万円以内の配偶者の扶養時は2万300円/月、
18歳未満の子の扶養時は8680円/月（人数により金額は変動）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※23年度実績4.4～5.0ヶ月分/年

【年収例】
907万円／40代（月給52万8500円＋諸手当＋賞与※残業代含む）
589万円／30代（月給28万900円＋諸手当＋賞与※残業代別途）
478万円／20代（月給24万7800円＋諸手当＋賞与※残業代別途）

【福利厚生】
退職金制度(確定拠出年金ほか)
社員表彰制度
同好会補助
住宅補助(条件あり)
団体生保・損保
社員交流補助金
財形貯蓄
資格取得支援
同好会補助
提携保養所
社内融資
在宅勤務制度
時短勤務制度
社内講座・社内研修制度
メンター・メンティ制度
マイカー通勤可能（駐車場なし）

【教育・研修制度について】
当社には独自の教育機関“技術教育センター”があります。
大学のように学びたい講座を選び、半年～1年かけて受講します。
学べる内容は、アナログ回路、デジタル回路、高周波回路、無線通信、組込・ファームウェア、EMC対策のための電磁気学、パワーエレクトロニクス、半導体など多種多様。
経験豊富な専任講師による、実践からのフィードバックをふんだんに盛り込んだ内容で、社員一人ひとりの技術力向上を支援しています。

社歴や年齢関係なく、エンジニアとしての実力を発揮し成長できる業務をお任せしています。
例えばある中途入社者は、1年目よりプロジェクトのマネジメントを担当。
お客様との交渉や、部署を超えたチームのまとめ役として活躍しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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※面接日・入社日等相談に応じます。
※下記HPリンクより、当社HPもご覧下さい。

※当社は障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、
障がいの有無に関わらず活躍できる環境があります。