新太田タクシー株式会社 の求人

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工場長や現場スタッフのリアルな声のインタビュー掲載中⭐
人材育成や福利厚生なども詳細に載っていますので、
Indeedで求人をご覧の皆さまもぜひご覧ください♪
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明るく雰囲気の良い職場で
一緒に成長していける仲間を募集
しています！

・色んな人とコミュニケーションを
取るのが好きな人
・じっくり仕事を進めたい人
・人と会話をするのが好きな人

＜募集背景＞
100年に1度と言われる自動車業界の
変革期において、これまで以上にお客様に
信頼していただける製品の提供が
求められています。
私たちは、各量産工程での品質を確保
することで、品質の側面から自動車産業の
発展に貢献してまいります。

＜具体的な業務内容＞
はじめは、簡単な部品の測定や報告書作成からスタート。
複雑な機器を使用するわけではなく、
ノギスやマイクロスコープなどを使った
簡単な測定のため、未経験でも安心して始められます。

また、外部講習や内外研修を通じて
仕事の知識も身につけつつ、
適性などに応じて以下の仕事を
担っていただく予定です。
・様々な測定器を用いての検査・分析
⇒社内や協力メーカーで生産した部品毎の
特性や要求に合った測定を行い、
検査報告書の作成等をします。
・工場内の巡回
⇒生産現場を巡回し、必要に応じて指導や
教育を行い不具合を未然に防止します。
・製品の品質規格書の作成
⇒製品図面を基に現場で管理するための
品質規格書を作成します。

(変更の範囲）
全ての業務への配置転換の可能性あり

＜キャリア＞
・製品測定から分析能力を高めて、
品質の維持向上や新機種のデザインへの
反映などに主体的な役割を担っていただきます。
・課内をまとめたり品質実績を管理したり、
会社のあるべき姿とその実現に向けた
推進方針などの戦略立案および実行推進を
行う役割を目指せます。

＜人数＞
20代以下1名、30代3名
40代3名、50代以上2名

＜人付き合い＞
仕事中もみんなで話し合いながら協力して進めています。
趣味もそれぞれで、色々な情報を聞くことができます。
非常にアットホームな職場です。

＜残業＞
平均10時間/月
基本的には定時で上がる方が多いです。

＜有給の取りやすさ＞
有給取得率は70%を超えています。
業務バランス的にも一人に偏らないので、
希望日に取得できる事がほとんどです。

＜主体性＞
ある程度自分のペースで仕事ができ、
必要に応じ上司や同僚もフォロー
してくれます。

＜教育＞
月ごとの教育計画に沿って教育をしています。
入社時には新入社員教育も実施しており、
通常業務でも先輩が優しく丁寧に教えてくれます。
会社として語学に力を入れているため、
英語学習アプリの無料利用やTOEICの
無料受験などフォローしています。
(無料利用には条件あり）

＜先輩からの声＞
Q.志望動機を教えてください
A.安定性があり、休日が多く、
有給取得率も高いので家族との時間も
取れると思い志望しました。
(30代 入社4年目）
Q.仕事でのやりがいや嬉しかったことは
ありますか
A.狙い通りの品質が出た時は
自分の解析が活きたと思いました。
(20代 入社3年目）

＜当社の特長＞
・多くの完成車メーカーとの取引あり！
(国内）本田技研工業・トヨタ自動車・
SUBARU・日産自動車・スズキ・マツダ・
ダイハツ工業など
(海外)ジャガー・フォード・BMW・
テスラなど

■必須
・なし
・未経験でもヤル気のある方、大歓迎です！

■歓迎
・生産工場での業務経験がある方
・品質管理に興味がある方
・地元企業で働きたい方
・交代勤務ができる方
・長期勤続できる方

■学歴
・高卒以上

【業務経験】
・分析
・品質改善
・機械部品
・報告書作成、
・品質管理
・自動車/輸送機器品質管理
・工場
・自動車部品

【経験のある業界・部署】
・自動車/輸送機器業界
・自動車/輸送機器部品

【ポジション・役職】
・リーダー
・一般スタッフ

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

【標準的な勤務時間帯】
①7:00～16:00
②16:00～翌1:00
（休憩1時間、実働8時間）
※交代勤務あり

※①と②を1週間ずつご対応
いただきます。
※入社後の勤務時間は8:00~17:00
となります。
仕事に慣れてきたら交代勤務で働いて
いただきます。
交代勤務の開始時期の目安は、
仕事経験がある方の場合は
入社後約3ヶ月、
未経験の方の場合は入社後約6ヶ月
です。

【その他勤務時間補足】
・36協定あり
・深夜割増賃金対象・夜勤手当あり

・完全週休2日制(土日）
・年間休日121日
(自社カレンダーによる）
・8～10日の大型休暇
(GW、夏季、年末年始）が
あるので気兼ねなく長期旅行にも
行けます！！
・有給休暇
試用期間満了後3日、
入社後6ヶ月経過時10日付与
(出勤率8割以上）
以後、毎年11～20日付与
2023年度有給取得率80％
(平均15.5日）
・積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・
介護休業等

株式会社ジーテクト 群馬工場
住所：群馬県太田市上田島町470-9
※敷地内に無料駐車場あり
※お取引のある完成車メーカーの自動車で通勤可能！
※社内規定に準じた通勤費の支給もございます（上限10万円）

（変更の範囲）海外も含む全ての事業所への配置転換の可能性あり

最寄駅：東武伊勢崎線「太田駅」南口からタクシーで約20分、車を利用の場合：東北自動車道「館林IC」から国道354号線「高崎」方面へ約30分

基本給：月給 27万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給は本人の経験・能力・年齢を
考慮の上で規定により決定するため、
金額が上下する可能性あり
※残業代は時間に応じて支給
※役職手当あり

【見込年収例】
420万円～620万円
月給27万円～40万円
※残業20時間、交代手当、
賞与（前年実績5.2ヶ月分）、
交代手当、深夜残業手当含む

【福利厚生】
■定年
60歳定年制
(65歳までの定年後再雇用制度あり）

■退職金制度
あり
(確定給付企業型年金制度/確定拠出企業年金制度：DC年金）

■福利厚生
所得補償保険（GLTD）など

■資産形成支援制度
財形貯蓄制度、社員持株会制度

■教育制度・資格補助制度
階層別研修/昇格時研修/
管理職研修/選抜研修/
語学研修、英語アプリ学習/
マネジメント基礎/Eラーニング/
TOEIC無料受験

■育児・介護休業制度
育児休業
(2023年度実績：男性育児休業取得率35％）
介護休業
「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けています。
(くるみん取得）

■健康経営推進
定期健診や人間ドックなど40歳以上は
人間ドック補助があり、健康管理をサポートします。
所得補償保険（GLTD）では会社提供分として給与の50％をカバーし、従業員の安心をサポートしています。

【応募後のプロセス】
・応募→適性検査・面接（1回）
→採用！
・面接時には履歴書(顔写真付)を
お持ち下さい。
・面接時には職場見学も行って
おりますので、ご安心ください。
・勤務開始日はご相談可能です。

【応募後の連絡】
・応募いただいた事は秘密厳守
いたします。
在職中の方もお気軽にご相談下さい。
・少しでもご興味をお持ちいただけた方は、
お気軽にご応募ください。

＜採用までの希望日数＞
2～4週間

＜履歴書の有無＞
任意