新聞社の求人 - 和歌山県 和歌山市 中
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- 時給 980円 以上
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この採用企業の、同種の別の求人を見るIndeed で応募Posted30+日前仕事内容 原付バイクや自転車で、お客様に夕刊をお届けするお仕事。 正確なニュースをその日にキャッチ！ 毎日の新聞を楽しみに待っておられるお客様に 夕刊をお届けするお仕事です。 原付... - YC(読売センター) 四ケ郷和歌山県 和歌山市 新在家学歴不問主婦・主夫歓迎ブランクOK経験者歓迎未経験者歓迎
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- 月給 4万円 ~ 5万円
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プロフィールだけでカンタン応募Posted29日前*仕事内容: * 新聞販売店スタッフのお仕事です。地域のニュースを届ける重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 新聞の配達業務 * 集金業務および顧客対応... - YC(読売センター) 藤並金屋口和歌山県 有田郡 有田川町学歴不問シフト制ブランクOK健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保 険あり
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- 正社員
この採用企業の、同種の別の求人を見るIndeed で応募Posted30+日前仕事内容 【主に新聞配達関連のお仕事です◎】 新聞配達業務を取り仕切っていただきます！ ○新聞社からトラックで運ばれてくる新聞を荷受け ○その新聞に、事前に準備している折り込みチラシ...- YC(読売センター) 藤並金屋口 の求人、有田川町での求人、業務全般 の求人 - 有田川町をすべて表示する
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プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前毎日新聞 泉佐野販売所 泉佐野市 / 泉佐野駅(徒歩9分) 【職種】 [ア・パ]新聞配達 【雇用形態】 アルバイト・パート 【仕事内容】 【朝刊配達】 ポストに投函するだけの... - 毎日新聞 熊取販売所大阪府 泉南郡 熊取町 熊取駅学歴不問髪型・髪色自由主婦・主夫歓迎ネイルOK学生歓迎家庭都合休OKピアスOK残業なし副業・WワークOKシフト制履歴書不要フリーター歓迎服装自由ブランクOK研修ありバイク通勤OK現金払いOK友達と応募OKひげOK留学生活躍中新卒未経験者歓迎
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プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前毎日新聞 熊取販売所 泉南郡熊取町 / 熊取駅(車8分) 【職種】 [ア・パ]新聞配達 【雇用形態】 アルバイト・パート 【仕事内容】 【夕刊配達】 ポストに投函するだけの...- 毎日新聞 熊取販売所 の求人、熊取駅での求人、新聞配達スタッフ の求人 - 熊取町 熊取駅をすべて表示する
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Job Post Details
設備 公営住宅管理(泉佐野) - job post
- 残業月20時間以内
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- U・Iターン歓迎
- 急募
勤務地
職務内容詳細
募集職種
ビル設備管理
業種
不動産
年収
400～570万円
仕事内容
＜東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ＞
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
公営住宅における
公共住宅での設備管理業務
■施設管理業務 設備保守点検（給排水、消防、エレベーター等）
■修繕業務 在庫空家修繕、退去空家修繕、緊急修繕等
■その他管理業務 緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
■その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
応募資格
業務経験
・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎
・設備管理経験1年以上（類似経験可：工場での設備、機械の管理経験等）
【歓迎】第二種電気工事士、2級ボイラー技士
活かせる経験スキル
勤務地
大阪府大阪府泉佐野市
勤務時間
日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
雇用形態
正社員
福利厚生
■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、屋内禁煙
休日
年間休日：121日 公休日：ひと月に土曜日及び日曜日相当の日数、国民の祝日・休日（振替休日を含む）、年末年始（12/30〜1/3）、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇 など
◆企業情報
企業について
【マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績】
同社の現在の管理規模・管理実績は、マンション829，533戸、ビル・施設管理件数
1，561件。
これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
また2013年10月には東急不動産・東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス（持株会）を設立。
グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.１（ナンバーワン）」の存在を目指しています
【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案 】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が当社の魅力の1つ！
事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、
その他リノベーション事業強化や熱供給（エネルギープラント）事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。
【「人を活かす会社」調査にランクイン】
人材の採用、育成や意欲向上など様々な視点から会社をみる日経新聞社が行う「人を活かす会社」調査で、同社が40位（462社中）に入りました。
また、2017年には同じく日経新聞社が行う第1回日経「スマートワーク経営」調査において、3.5つ星の格付けを獲得しました。
ダイバーシティの推進、人材の確保・定着など「人材活用力」で高い評価を受けています。
【社員のクオリティーの高さが自慢！ 】
自社内に法律、会計、設備技術、建築技術等、様々な分野のプロフェッショナルを抱えていることから、
同社の管理体制への信頼・評価は高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いています。
また、TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）という名の体系的な教育研修制度を設けることで、人材育成・社員教育も充実。お客様の生活・資産に深く携わる事業だからこそ、
様々なニーズに高いレベルで応えられる体制を整えています。
従業員数
10,722名
売上高
1,686億9,300万円
資本金
16億5,380万円
設立年月
1970年4月
コンサルタントメッセージ
≪マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績を誇る業界トップ企業！≫現在の管理規模・管理実績は、マンション：約52，200万戸、ビル：約1，100棟であり、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです！
≪充実した福利厚生や休日休暇！プライベートとのメリハリもばっちりです！≫階層別研修社内研修など段階・状況に応じた研修を自分で希望して受けることが可能となっております。
※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社