新規事業 立ち上げメンバーの求人 - 愛知県 刈谷市

✅完全週休2日×土日祝休み
✅経験者月給35万円スタート
✅オープニング立ち上げメンバー✨
✅デジタル業務中心の支援内容

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面接は7/28（月）～8/4(日)の期間内で行います。
上記の中から日程の希望を伺います。
この期間外での面接希望もご相談OKです。
在職中の方も調整しやすいよう柔軟に対応いたします。
まずはお話しを聞いてから選考に進みたいという方も歓迎です。
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“よく分からないまま働く”ことにならないように。
HPなどは現在準備中のため、情報が少なくご不安もあるかと思います。
その分、応募前に職場見学や面談を通じて、施設の方針や想いを丁寧にお伝えします。
納得したうえでご応募いただけるよう、じっくりお話しできればと思っています。
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2025年10〜11月に新たに開設予定の
マルチ型就労支援事業所にて、サービス管理責任者を募集します。
就労移行支援とB型支援の両機能を持ち、デジタルスキルや軽作業を通じた支援を行います。
開所前準備から柔軟に関われ、制度や支援体制づくりにもイチから携われるポジションです。

＜具体的には…＞
●個別支援計画の作成、管理
●支援内容のモニタリング、評価
●スタッフ育成・指導
●関係機関との連携・調整
●施設の運営・立ち上げ支援業務

＜⭐支援の幅が広がる“デジタル訓練”＞
本施設では、PCを用いたデータ入力やグループ企業の機器修理業務など、
実践的な“デジタル軽作業”を中心に訓練を提供します。
従来の就労支援と異なり、「作業だけ」にとどまらない、就職につながる支援を展開。
支援者としても新しいノウハウやスキルが身に付きキャリアの幅が広がります。

＜⭐オープニングだから“創れる”環境＞
新施設の立ち上げに最初から関われる希少なポジション。
制度づくり・支援方針・ツールの導入もあなた次第。
「現場目線で動ける環境でやってみたかった」
そんな経験者の声を活かせるステージです。
代表や経営陣も現場に入り、立ち上げから実務までしっかりサポートします。

＜⭐家庭や自分の時間も大切にできる＞
完全週休2日制で土日祝はしっかり休み。
年間休日は120日以上あり、GW・夏季・年末年始など長期休暇も充実。
働く時は集中し、休む時はしっかり休む。
そんなワークライフバランスが叶う環境です。
お子さまがいる方や、土日休み希望の方にも安心です。

＜⭐経験を正当に評価する給与制度＞
サービス管理責任者として5年以上の経験をお持ちの方は月給35万円スタート。
「今までの現場経験がちゃんと評価されたい」そんな想いに応える評価制度を整えています。
昇給・賞与についても別事業で実績あり。
頑張りはきちんと評価したいため、スタートは月給35万円、さらに38万円、40万円とお渡しできたらと思っております。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・サービス管理責任者研修修了者（年数は不問）

【歓迎スキル・経験】
・サービス管理責任者とし3～5年以上の経験
・就労支援に関する支援計画の立案・評価経験
・スタッフ育成や運営補佐の経験
・PC業務やIT系の軽作業支援経験

【こんな方にピッタリ】
・現場経験を活かして、新しい施設づくりに関わりたい方
・「こうしたい」が通じる職場で働きたい方
・キャリアの次のステップとして管理者を目指している方
・家庭と両立しながら無理なくフルタイム勤務したい方
・地域に根ざした新しい福祉の形を創りたい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～18:00（休憩1時間）
※開所準備期間中は勤務日数や
時間の調整も柔軟に対応可能です。

現職との兼ね合いを考慮し、
入職時期や業務開始ペースも
相談のうえ決定します。
家庭や生活に無理のない形で、
立ち上げに関わっていただけます。

完全週休2日制（土日祝休み）

【年間休日】
120日

●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇

名鉄西尾線「碧海古井駅」から徒歩7分／車通勤OK（駐車場完備）

基本給：月給 35万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】
あり
【賞与】
あり

※固定残業代なし
残業代は別途支給
※別事業での昇給実績あり
※交通費：月上限2万円支給

・サービス管理責任者経験5年：月給35万円スタート

【福利厚生】
●社会保険完備
●昇給あり
●賞与あり
●交通費規定支給（月上限2万円）
●車通勤OK（無料駐車場あり）
●転勤なし
●育休産休制度あり
●資格取得支援制度

開所後の予定は、利用者30名（就労移行10名・B型20名）に対し、常時3名体制を予定。支援員は今後採用予定で、最初の立ち上げは2〜3名で始まりますが、経営陣が現場に入り全面支援。チームで立ち上げていく体制です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

面接は7/28（月）～8/4(日)の期間内を予定しております
7/28（月）より前での面接も大歓迎です。
応募確認後、日程のご希望を伺います。
メールや電話にて、日程調整後、履歴書をご持参のうえ、面接へお越しください。

◎面接日や入社時期のご希望は最大限考慮します
◎在職中の方も調整しやすいよう柔軟に対応いたします
◎開所準備から関わりたい方も、勤務開始タイミングは応相談です

「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。
あなたの経験と想いが、新しい施設づくりのチカラになります。