新設認可保育園の求人 - 岐阜県 美濃加茂市

0～5才児定員174名の認可保育園です。
クラス担任として保育全般をお願いします。
・保育計画の立案
・身の回りのお世話
・書類作成
・保護者対応
・行事計画、準備など
基本的に複数担任ですので相談をしながらのクラス運営が出来ます！
経験を積んで、クラスリーダーや主任の先生などのステップアップも目指せますよ！

◎ハタラクエール2025で認証されました◎

「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。
・しっかり休める年間休日125日（前年度実績）
有給も協力しながら、取得しています。
・産休、育休を取得後活躍中のメンバーが多数在籍
・子の看護休暇、介護休暇（それぞれ有給）は性別問わず取得実績あり
・残業少なめ（月平均5時間）、持ち帰り仕事は禁止
→業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る、メリハリのある働き方を推進。

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セリオの保育で大切にしていることは
～主体性とていねいな保育～

『一人ひとりにていねいな保育』
・毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことができるように職員を配置し、手厚い保育を行っています。
・保育中はていねいな言葉づかい、大きな声を出さないことを意識し、こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、こどもの人格を尊重しています。
・こどもたちが大切にされていることを実感でき、自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。

保育士資格をお持ちの方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

7:15～18:30の開園時間の間でシフト制（1日の実働3～10時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分
実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。

年間休日125日（昨年実績）
日曜・祝日・シフト休み
年末年始
夏季休暇

車通勤可

長良川鉄道「加茂野」駅～徒歩10分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 17万3000円 〜 28万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万1000円 〜 6万1000円

▽内訳
基本給：173,000円～282,000円（給与は経験により算出）
特別手当：13,000円/月
処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有）
処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有）

賞与：年2回（6月、12月）
※昨年度平均実績 基本給の3か月分
昇給：年1回（6月）
※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します
交通費：実費支給（上限30,000円）
家族手当：2,500～5,000円/月
住宅手当：10,000円/月

▽モデル年収
3年目／月給：208,000円・年収：3,042,000円
5年目（クラスリーダー）／月給：229,000円・年収：3,312,000円
10年目（主任補・副主任）／月給：264,000円・年収：3,777,000円

【福利厚生】
☆借上げ住宅制度※規定有
☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有
☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給）
☆看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出で有給 ※規定有
☆介護休暇 ：証明書の提出で有給 ※規定有
☆育児休暇 ：3歳になるまで可能
※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり)
☆出産手当金 ：3～5万円
☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。
※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用）
☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付
☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能
☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担
☆家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円）
☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇
☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金）
※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。
☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで
☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険

▼遠方からのお引越しの場合...
(1) 園見学・選考時の交通費を負担
(2) 引っ越し手当支給
(3) 新生活準備金あり

✅行事の際はみんなで協力し合い、楽しんで取り組みます
✅こどもと保護者に寄り添う先生たちがいて、居心地の良い保育園
✅こどもの「やりたい！」を叶えようとする先生たちがいる保育園
✅みんなで協力し合い、ともに達成感を味わえます

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

見学も兼ねて、現地で対面面接予定です。
※オンライン面接も可能ですので、ご相談ください。