施工管理の求人 - 兵庫県 姫路市 兼田

＜残業月20時間以内＞

＜経験次第でいきなり年収600万も＞

労働環境に自信アリ。

【施工管理技士】を募集！

▽この求人のPOINT

〇残業少なめ（月20時間以内）

〇賞与アリ（年2回）

〇基本的には一人一案件

〇出張ほぼナシ＆直行直帰OK

〇各種手当充実

〇休日出勤は月1～3回

→もちろん代休取得

＜お任せする仕事内容＞

公共・民間の建設工事における

施工管理業務をお任せします。

具体的には•••

・見積、発注業務

・現場の監督（監視・品質管理・現場撮影）

・報告書の作成

▽もっと詳しく

〇工事の割合→公共：民間＝6：4

〇対応エリア→姫路市周辺～神戸市・相生市

〇担当案件数→基本的に一度に一件のみ

〇担当現場数→年間で1～2件

〇仕事の体制→現場ごとに1名、規模に応じて増員

〇作業員 →下請け業者に依頼

〇工期 →平均半年～1年

〇早朝、深夜勤務の頻度

・早朝勤務は一切なし

・深夜勤務もほぼなし

▽主な施工実績（一部）

〇公共工事

・姫路市立砥堀小学校

校舎改修（建築）工事

・姫路市立白鷺小中学校

後期課程校舎外壁改修等工事

・国立研究開発法人理化学研究所

蓄積リング棟

レイアウト変更に伴う塗床補修工事（ほか2件）

〇民間工事

・西はりまリハビリテーションセンター

屋上防水改修（勾配屋根共）工事

＜必須＞

普通自動車免許（MT）

1級・2級建築施工管理技士

＜歓迎＞

施工管理の経験1年以上

1級・2級建築施工管理技士補

〇1級資格かつ実務経験10年以上で

目安として年収600万円

【豊富な手当で収入アップ】

給与表記通りの月給に加え、

豊富な手当で生活をサポート。

▽具体的には•••

・現場手当：最大50,000円（基本的に毎月支給）

・家族手当：1人につき3,000円～5,000円

・資格手当：最大10,000円

など

【ワークライフバランスも◎】

当社では施工管理の裁量が大きいため、

勤務時間を調整することができます。

早く帰りたい日や余裕がある日など、

状況に合わせて時間調整できます。

また、有給休暇の取得も推進中！

申請や取得時の人員制度なども整備し、

5日前までの申請で100%受理します！

【創業50年以上の安定基盤】

地元に根付いたサービスを提供し

地域の学校など公共事業も受注。

信頼性の高い企業で安心して働けます。

8:00～17:00（実働7.5時間／休憩1.5時間）

※残業：月20時間以内

〇残業時間について

残業：月20時間以内

▽2024年12月の実績

平均残業時間：12.5時間

最も残業が多いスタッフ：20.25時間

最も残業が少ないスタッフ：0時間

※おおよそのスタッフは10時間以内です

〇出社時間について

通常は定時通り8:00出社ですが、

現場により7:00～7:30出社があります。

※それ以上早くなることはありません

週休2日制（土日）

〇月7日休み

＜長期休暇あり＞

●夏季休暇：8／11～8／15（今年度実績）

●年末年始休暇：12／29～1／4

＜有給休暇について＞

ルールを明確化し取得推進中！

5日前までの申請があれば、

100%受理します。

有休がしっかり取れるよう、

代わりの対応人員制度なども

しっかり整っています。

〒671-2244 兵庫県姫路市実法寺339

余部駅

JR姫新線「余部駅」より車で4分／徒歩17分

⇒車通勤OK（駐車スペースあり）

月給 35万円～53万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※残業代は別途全額支給

★入社時の実力・経験次第で

年収600万以上掲示の可能性あり

→施工管理1級かつ実務経験10年程度で

目安年収600万円

＊昇給あり：年1回

＊賞与あり：年2回

⇒それぞれ給与1ヶ月分の支給実績あり

（業績により変動あり）

＜その他手当＞

●現場手当：30,000円～50,000円

→基本的に毎月支給されます（現場の有無に関わらず）

●家族手当：扶養家族1人につき3,000円～5,000円

●資格手当（施工管理・主任など）

・建築施工管理技士2～1級：5,000～10,000円

・建築士2～1級：5,000～10,000円

・建築施工技士補：6,000円

・建設経理事務士：5,000円

・簿記3～2級：3,000～5,000円

＜給与モデル＞

・45歳 入社15年目

1級建築施工管理技士

年収約600万円

・57歳 入社19年目

1級建築施工管理技士

想定年収約700万円

●交通費支給

●資格取得支援あり

⇒通信教育・講習・受験費用は会社負担（初回のみ）

●社用車を1人に1台貸与

●退職金制度あり（勤続3年以上）

●70歳までの再雇用制度あり

社会保険完備

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

屋内禁煙

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえでご応募ください。

後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

＜お電話でのお問い合わせも歓迎＞

TEL：079-266-6511

正社員

・試用期間中の給与条件
月給28万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

2ヶ月（条件面変動なし）

期間の定めなし

【 活かせる経験もたっぷり！ 】

〇管理業務系

・施工管理や土木施工管理としての経験

・電気施工管理や土木施工管理の経験

・施工管理スタッフの経験

・現場管理者としてのマネジメント経験

・現場監督として指揮してきた経験

・建築施工管理としての幅広い経験

・リフォーム施工管理の経験

・発注者支援業務や監理技術者の経験

＜下記資格を持っていれば強い！＞

・1級建築施工管理技士

・2級建築施工管理技士

・1級土木施工管理技士

・2級土木施工管理技士

・1級管工事施工管理技士

・2級管工事施工管理技士

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・1級建設機械施工管理技士

・2級建設機械施工管理技士

・1級造園施工管理技士

・2級造園施工管理技士

・一級建築士資格

・二級建築士資格

・土木施工管理技士資格

〇現場業務系

・現場作業員や工事現場での作業員経験

・重機オペレーターの経験

・多種多様な重機を動かしていた経験

【 下記の経験にも注目します！ 】

・建築設計に携わった経験

・電気工事士や電気工事の経験

・消防設備士としての経験

・造園や園芸に携わった経験

・建設業で資材準備に関わった経験

・建築士事務所での事務経験

・内装工事やリフォーム業務の経験

・電気設備＆消防設備に関する経験

・建設現場での電気関連業務の経験

【 こんな方も歓迎です！ 】

・建築関係の仕事でCADを使用した

・竣工検査経験がある

・工務店でのクライアント折衝経験

・大工など手に職の仕事をしていた

・CADオペレーターとして勤務していた

※ハローワークでお探しの方も

少しでも気になればご応募OKです