施工管理の求人 - 兵庫県 宝塚市 小林

✅求人のポイント
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年3回の長期連休あり（年間休日127日）
（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）
・休日出勤ほぼなし
・有給も気軽に取得可能
・過度な残業禁止（月平均20～30時間）

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✅具体的な仕事内容

自社開発の賃貸マンション・アパートなどの
建築工事の現場で施工管理をお願いします。

東建コーポレーションの建築工事は
案件一つひとつが大きく変わるわけでは
ありません。
もちろん土地の面積や形、間取りや階数は
案件ごとに異なりますが、
ブランド・工法はすべて同じですので
汎用的なスキルを習得したら、
よりスピーディに仕事を進められるのが
大きな特徴です。

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✅当社の強み
東証プライム上場企業、しかも
景気変動の波に強い経営基盤なので
安定した環境で腰を据えて
長く勤務することができます！

❶独自性の高い自社開発商品
主力商品の高耐震鉄骨アパート
シェルルTPII（特許・実用新案取得）の
鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや
収納家具などを自社グループ工場で
一貫生産しており、建物自体の
クオリティも高いです。

❷IT化の推進
業務支援システムが構築されており、
経験が浅い方でも安心して働けます。

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✅施工管理経験ある社員の声

❶2015年入社 女性
東建では過度の残業は禁止なので
平日でも自分の時間を取れます。
週2回、同僚とフィットネスジムへ
通っています。

❷2008年入社 男性
前職では休日が少なくて家族との時間を
あまり取れませんでした。
でも東建では休みがしっかりあり、
子どもの運動会にも参加できるように。
給料も前職以上です。

❸2015年入社 女性
土地の形や建築物の規模などはさまざま。
ルーチンワークにならないので
その都度やりがいを感じることができます。

◎施工管理の資格はなくてOK！
◎建築業界経験者歓迎

✅必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許
・60歳未満の方（60歳定年制のため）

✅歓迎条件
・建築施工管理経験のある方
・一級もしくは二級の建築施工管理技士
または建築士
・上記の建築資格が無くても受験資格を
お持ちで施工管理経験がある方

経験がない方の応募も大歓迎です！――――

・安定的な高収入を得たい方も歓迎
・土日祝休みでワークライフバランスを
維持したい方も歓迎
・「人と話すのが好き」など基本的な
コミュニケーションができる方歓迎

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✅さまざまな支援あり

❶支援制度
資格学校に通うための
受験対策資金を低金利・
長期返済（給与天引き）
で貸付が可能です

❷割引
資格学校（日建学院、総合資格学院）
と提携することで、学校の受講講座の
学費割引が可能です

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✅元・施工管理の転職者にインタビュー

◆プロフィール
2023年12月入社・30歳

◆前職は？
ハウスメーカーの施工管理です。
その前はゼネコンの施工管理で、
工場やビルの建設に携わっていました。
東建コーポレーションは3社目です。

◆転職のきっかけは？
結婚を機に転職を決めました。
・土日休み
・休日に仕事の電話が来ない
・年間休日120日以上
・ある程度の収入を得られる
などの条件を満たす会社や仕事を
探そうと思いました。
東建に転職したのも、前述した4つの
条件を満たしていたからです。

◆東建へ入社してからの生活は？
施工現場も土日は稼働していないので、
休日に電話が来ることはまずありません。
確実に土日休みなのは安心です。

また、残業時間はほぼゼロなので子どもの
保育園への送迎ができるようになりました。

そして収入面では、
「転職後はある程度収入が減るだろう」と
思っていましたが、望みのラインとしていた
前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは
ありませんでした。

年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。
（省令第1条の3第1項第1号））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 13:00～14:00

※月あたりの残業時間は20～30時間です

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日
在籍年数により異なる。
最大年間20日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

JR中山寺駅北口下車徒歩2分、JR福知山線 中山寺駅下車徒歩3分

基本給：月給 28万円 〜 38万6900円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

想定年収：500万円～649万円
（月20時間の時間外含む）
※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当（配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり）

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◆給与例
月給34万7600円／35歳、既婚子供2人
月給40万100円／40歳、既婚子供2人
月給43万700円／40歳、次席課長
※別途、時間外手当と諸手当を支給

・当社規定により優遇
・簡単な社内PC試験に合格すると、
入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ

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【手当】
交通費全額支給
家族手当
結婚祝金
出産祝金
入社支度金（半年）

◆資格手当
一級建築士／月3万円
二級建築士／月4000円
1級建築施工管理技士／月2万5000円
2級建築施工管理技士／月2000円
※複数の資格をお持ちの方は
上記高額な1つを支給

◆入社支度金
一級建築士・1級施工管理技士／
5万円×6ヵ月＝合計30万円
二級建築士・2級施工管理技士／
3万円×6ヵ月＝合計18万円

年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）

年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）

【福利厚生】
永年勤続休暇
療養休暇
生理休暇
優秀社員研修旅行に伴う休暇
子の看護休暇
子の育児支援休暇
災害休暇

・業務状況により休日出勤がありますが、
その際は振替休日を取得

・退職金あり
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・第二新卒歓迎
・女性が活躍中
・ノルマなし

✅休日
・年間休日127日（1年の1／3以上）
・完全週休2日（土・日）＋祝日
・長期連休あり
（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）

✅企業・待遇
・経営は安定。将来性も抜群
・充実の教育・研修あり
・高水準の賞与支給実績

【1】書類選考
（合否は電話にてお伝えします）
【2】面接
【3】入社

・応募後、最短2週間で入社可能です
・入社日応相談
・応募の秘密厳守
・個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的で第三者に譲渡・開示しません

・個人情報の取り扱い
当社の責任で適切な対応が行なわれるよう、
個人情報を厳重に管理します。
また、ご提出いただいた各種書類は
返却しませんのでご了承ください。
採用されなかった方の情報は、
遅滞なく、適切に廃棄・消去します。