施工管理の求人 - 宮城県 黒川郡 大衡村 松の平

◎月給40万円～／年収1000万円以上可
◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮
◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし
◎2000件以上の案件から希望を選択できる！
◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。

《仕事内容》
建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。
これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。

【お客様】
大手・優良企業受注の大型案件多数！
全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、
希望に応じた案件の差配が可能です。

【業務内容】
プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。
協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、
現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。

【具体的な案件例】
▼建築
事務所ビル、集合住宅、商業施設、
工場、病院、福祉施設、ホテル、
官庁物件等の新築・改修建築工事

▼土木
宅地造成、高速道路、河川、橋梁、
トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事

▼空調衛生・電気設備
事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、
病院、福祉施設、ホテル、
官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事
※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■建設業界での何かしらの経験をお持ちの方（職種および年数不問）
└施工管理のほか、設計・施工図作成・CADオペレーターなどを想定しています。

◎転職回数不問！就業ブランクも問わない募集です。

＜活かせる資格やご経験＞
建築施工管理技士／土木施工管理技士／管工事施工管理技士／電気施工管理技士／
監理技術者（機械器具設置）／ボイラー技士／計装士／
電気工事士第一種（第二種）／設計／施工図の製図経験　など

※契約社員（有期雇用派遣）も同時募集中です。詳細は別途ご案内いたします。

★充実のフォロー体制で、稼働率約97％！
経験の有無に関わらず、
技術者の経験・環境にマッチした案件をご紹介することで、高水準な稼働を保っています。
専任アドバイザーが経歴や希望条件のヒアリングを行い、就業後のミスマッチを防いでおり、派遣先から継続要望があった場合も交渉し、希望をできる限り優先します。

★キャリアを積める環境、長く働く受け皿があります！
年次に応じたステップ・キャリアを積める環境を整えており、実務3年目に現場管理を担当し、5～7年かけて担当業務を一任。
10年になるとインストラクターとして指導役を任され、原価管理や経営に直結する業務など重要ポジションをお任せ。

★収入＆キャリアアップがスピーディー！
営業が定期的に給与交渉や案件のピックアップをしてくれるので、理想に近い働き方や収入アップが叶いやすい環境です。

★プロジェクトに対する希望が出せる！
2000もの案件から、希望通りのプロジェクトを自分で担当するかしないかを選択できます。モチベーション高く仕事に向き合えますよ。

【キャリアアップのイメージ】
▼一般／年収580万円　※現場常駐
（半年後）
▼主任／年収720万円　※時々出張あり
（5年後）
▼工事課長／年収850万円　※エリア内の5現場ほどを統括

8:00～17:00（但し、配属先により変更となる場合あり。）

＜残業少なめ！残業なしの現場もあります＞
残業は月平均17.7時間。
繁忙期の月でも、20時間程度です。
残業なしの現場もあるので、希望によってご案内が可能です！
自由な時間や家族・友達との時間が欲しい、という方もご相談ください。

【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
└プロジェクト先により、
月1～3回ほど土曜出社をする場合があります。

その場合、代休or休日出勤手当を支給します。
■祝日
■GW休暇（連続5日以上可能）
■夏季休暇（連続5日以上可能）
■年末年始休暇（連続5日以上可能）
■有給休暇（取得率50％以上）
■特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産・育児休暇（取得実績多数あり）
※正社員・契約社員共通
※配属先により、異なる場合があります

＜長期連休の取得OK！＞
有給休暇（初年度10日付与）と土日をつなげて、
連休を取得しやすい風土です。
実際に長期で連休を取得し、旅行などに出かける先輩たちもいます。

宮城県内のプロジェクト先へ勤務
★県外で勤務希望の方も歓迎します！

《仙台支社》
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　いちご花京院ビル4階

★UIターンも歓迎！
★転居を伴う転勤は希望しない限りありません。家族との時間を増やしたいという方には、通勤しやすい現場をアサインするなど、ニーズに合わせた対応が可能！

勤務地により異なります。

月給40万円～100万円＋各種手当

＜給与は希望に近しい額を提供可能！＞
★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮）
★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません。
★給与は常に業界内で高水準を保てるよう、
営業含め会社全体が常に働きかけています。

※別途、職務手当あり。
※残業代別途全額支給。
※試用期間を3ヶ月設ける場合あり。その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
※詳細については、面談でご説明いたします。

【資格取得時の昇給幅は、業界トップクラス！】
■昇給あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■職務手当
■インセンティブ制度（社員紹介1名につき10万円の支給）
■資格取得支援制度
└制度概要：資格取得によるキャリア形成をサポート
（施工管理技士や消防設備士等）
└制度特典：受験・講座受講費補助、合格祝金3万円～10万円、合格後の昇給確約
※24年12月現在
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■産休育休から復帰実績多数
■社宅あり
■副業OK

――以下は配属先プロジェクトにより異なります――
■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
■制服貸与
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談

※正社員・契約社員共通

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

【応募方法】
まずは、WEB応募ページまたはお電話にてご応募ください。
電話番号：022-722-3833

【STEP1】書類選考
※履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
↓
【STEP2】面談1回のみ
★お互いのことを知る時間に！ざっくばらんにお話ししましょう。
↓
【STEP3】内定

※ご応募から内定までは2週間程度です。
ご応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
※面談の日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面談は最寄りの各拠点で実施します。
（希望に応じてWeb面談も対応します）
└面談は平日夕方以降の実施もOKです！

株式会社トライトエンジニアリング
https://tryt-eng.co.jp/

★トライトグループについて★
2020年11月1日付けで、
株式会社トライト、
株式会社トライトキャリア、
株式会社トライトエンジニアリング
の3社で新たにトライトグループとしてスタートしました！

〈社名の由来〉
これまでの強みである、
人とともに（Together）、挑む（Try）という姿勢。
この2つの間に「正しさ」を追求するために「Right（略語としてRY）」を入れ【TRYT（Try+Right+Together）】としました。

当社は、創業時からの建設業界での人材紹介・派遣業の経験を活かし、人手不足の顕著な医療・介護・保育業界における人材紹介・派遣業を2006年より展開してきました。
この度、新たなステージに向けて当社の成長を加速させるため、社名を変更し新たなビジョン・バリューを制定いたしました。

主軸サービスである人材紹介・派遣業に合わせて人材育成・キャリア支援の強化を掲げ、医療・介護・保育・建設業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わるすべての社会課題へ寄与することを目指します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 - 1,000,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間