施工管理の求人 - 富山県 富山市

【交通安全施設等の現場作業・施工管理】
～交通社会で安全を創り、命を守る仕事～

＼＼施工管理経験者を積極採用します／／
✅1級土木施工管理技士の資格手当は
「上限40,000円」まで拡大✨
✅年間休日125日
✅長期休暇あり！
✅ワークライフバランスもバッチリ◎
✅転勤なし！
✅各種手当や休暇制度など福利厚生充実！

▼ お仕事内容
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
街の安全施設の施工にあたり、
現場作業、施工管理をお任せします。

【安全施設って？】
例えば
・道路のセンターライン
・店舗駐車場等のライン
・横断歩道や止まれの文字
・道路の実線・破線等の区画線工事
・空港滑走路の誘導ライン
など…！

＊防護柵（ガードレール・ガードパイプ）や
道路標識・反射鏡（カーブミラー等）
など、大型案内標識の安全施設工事にも
少しずつ携わっていただきます。
＊新しいものだけでなく、
既存のメンテナンスも重要です。

ゆくゆくは橋梁塗装や一般土木工事の案件も
拡大し、事業成長していきたいと
考えています！

▼ こんな温かい会社です✨
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
◆「ちょっと休憩」という時、嬉しい♪
・コーヒーサーバーあり
・フリースナックあり

◆こんなものが会社負担で◎
・社員旅行全額負担
（直近はベトナム・ダナンに行きました！）
・福利厚生で動画サービスも無料
・飲み会（年3回）

◆快適に働くために！
・制服貸与
└ポロシャツ（長袖、半袖）、作業着、
キャップ、ハンチング、ニット、
安全靴など
・バランスボール支給

◆健康も大切にしてほしい！
・健康診断（2回）
・人間ドックなどのオプション会社負担
・インフルエンザ予防接種も会社負担

◆誕生日にはホールケーキを♪
└みんなが楽しく快適に働ける
環境づくりを心掛けています！

【会社HPもぜひご覧ください】
活気溢れる雰囲気が伝わると嬉しいです！
SNS動画サイトでも発信しています。

▼ 必須条件
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
✅施工管理の経験必須（年数不問）
└ブランクOK
└業種不問
└施工管理の資格有無は問いません。
将来的に施工管理の資格を取得いただき、
現場管理業務をお任せすることも
可能です◎

▼ 歓迎条件
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
✨土木の施工管理及び現場作業経験
のある方は最大限優遇します。
└業務経験年数は不問です！
└ブランクOK
✨異業種出身の方も歓迎！
✨学歴不問

▼ こんな方にぴったり！？
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
□年齢に関係なく、頑張りや成果が
評価される環境で働きたい方
□転勤なしで地域に根差して働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしながら
働きたい方

▼ こんなスキルが活かせます♪
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
・中型自動車免許
・路面標示施工技能士
・1級または2級土木施工管理技士資格
・資格取得に必要な現場経験
・土木施工管理の業務経験

総労働時間：1週あたり40時間

【8:00～17:00】
(休憩時間 60分)

※年末、年度末など繁忙期には
夜間早朝出勤及び休日出勤あり

【週休2日制（原則土日祝休み）】
※会社カレンダーあり
※休日出勤あり
└その場合、代休取得可！

✅年間休日
125日

✅休暇制度
・ウェルカム休暇3日
（入社6ヶ月未満）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇

東新庄駅から徒歩7分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

※基本給は経験年数や資格を
考慮して決定します。

＜手当＞
■一律危険手当 1万円(固定給に含む)

＜その他手当＞
■通勤手当：上限20,000円/月
■資格手当：5,000円～30,000円
└1級土木施工管理技士保有の場合は
上限40,000円
■役職手当：10,000円～100,000円
■世帯主手当：10,000円
■扶養手当：5,000円～

◆昇給あり
1月あたり 5,500円～10,000円
(工務部前年度実績)

◆賞与あり
年2回
賞与月数 計4.9ヶ月分
(工務部前年度実績)

✅年収例
年収650万円／工務部員(係長)
└月給27万円＋各種手当＋賞与

【福利厚生】
◆車通勤OK／ガソリン代支給(規定)
◆福利厚生サービス
└ベネフィット・ステーション加入
◆社員表彰制度（永年勤続）
◆社員旅行 国内・海外
└台湾、ベトナム、ハワイ
◆建設業退職金共済制度加入
└勤続3年以上
◆制服貸与
└役員、営業部、工務部、総務部全員
揃いのデニム作業服
◆ハイパー任意労災加入
└日常生活の病気入院治療費を補償
◆資格取得支援制度
└土木施工管理技士1級・2級
└路面標示施工技能士等（溶融、加熱）
└建設業経理士1級・2級
└合格後は資格手当として毎月支給。
◆定年一律65歳迄
◆インフルエンザ予防接種補助
（会社負担）
◆企業型確定拠出年金
「SBIぷらす年金」加入

▼ 社長メッセージ
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
✨「チャンスが多い会社です！」
社員と垣根なく関わるように
意識しています。
みんなの頑張りを近くで見ているので、
形式的な面談などでじっくり話さなくても
理解するよう努めています。

✨「毎日の振り返りを大事に！」
行動予定表をもとにPDCAをしっかり回し、
他の人の仕事も把握できるように
しています。振り返りを言語化することで、
できたことを次に繋げられます。
また、できなかったことができるように
なったり、できることが増えていくことで、
仕事の充実度も上がっていきますよ！
見える化によって、会社としても無駄な仕事
やミスを減らすきっかけにもなります！

従業員が働きやすい環境づくりを
日々意識しています。
一緒に楽しく働きましょう！

✨現在、8名の工務スタッフが活躍中！
20代～60代まで、工務部、営業部、
総務部の男女社員が在籍！
全員で明るくアットホームな雰囲気で
お待ちしております。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

＜応募後の流れ＞
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、
書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたい
と考えています。
▼
【STEP2】面接（2回）
面接に際しまして、履歴書（写貼）を
ご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、
何でもお気軽にご相談ください！
▼
【STEP3】内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、
5営業日以内にご連絡いたします。