施工管理の求人 - 広島県 広島市 南区 的場町

業界のリーディングカンパニーが手がける
スケール大の設備工事！

✅東証プライム上場ENEOSグループの一員
✅業界大手の安定基盤で設備工事に挑戦！
✅様々な大規模案件に携われる
✅完全週休2日・年休125日
✅平均年収988万円

道路舗装のリーディングカンパニーとして
90年以上の実績を誇るNIPPO。

実は、建築設備工事にも強みを持ち、
事務所・商業施設・工場・
ガスステーション・米軍関連施設など、
幅広い案件を手がけています。

今回、設備工事部門のさらなる強化に向け、
新たなメンバーを募集！
大規模なプロジェクトに携わりながら、
設備のプロとしてスキルを磨きませんか？

▼下記に、若手社員のリアルな声も公開中！

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＜具体的な仕事内容＞
✅設備設計（基本設計・実施設計）
✅見積・工事コストの算出
✅工事の安全・品質・工程・原価管理
✅行政対応・各種申請業務
✅協力会社の選定・調整業務 など

設計部門と連携しながら設備設計を進め、
施工管理まで一貫して担当します。
特に当社の設備グループは、
建築技術者に対しても意見を言える技術チーム。
空調・衛生・電気設備など
幅広い知識を習得でき、
ゼネコン・サブコンの経験者はもちろん、
設備工事の経験が浅い方でも成長できる環境です。

※「エリア総合職」として採用します。
エリア総合職の場合は
各支店管轄内での転勤があります。

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＜この求人のココが魅力！＞
✨ 魅力1：スケールの大きな案件に挑戦
大規模な施設工事に携われるチャンス多数！
小さい現場でもよいので、
空調・衛生・電気設備の施工管理
としての経験や、
ゼネコン・サブコンの経験があれば
中途社員として活躍可能。
経験が浅い場合も、
しっかり学びながら成長できる環境です。

✨ 魅力2：働きやすい環境！高待遇＆完全週休2日制
年収平均988万円（総合職）、年間休日125日！
無駄な残業がなく、
ワークライフバランスも充実しています。

✨ 魅力3：安定基盤＆キャリアアップのチャンスあり
道路インフラのリーディングカンパニーだからこそ、
設備工事も安定して受注。
実力次第で管理職への昇進も可能です！

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＜若手社員のリアルな声！＞
（30歳、元ビルメンテナンス会社勤務）

✨NIPPOって建築もやってるんだ！
入社前は舗装工事のイメージが強かったですが、
実は建築や設備分野も手がけていると知り、
興味を持ちました。特に新築工事や
コンクリート工事など、
大規模案件に携われるのが魅力でしたね。

✨知識が広がった！
前職はビルメンテナンス会社の設備管理。
これまでは設備工事で携わることが中心でしたが、
建築の視点から工事全体を見る機会が増えました。
図面を毎日確認することで読解力が向上し、
建築作業員とのコミュニケーションも
スムーズにできるようなりました。

✨大きな現場で学べる！
大きな現場で先輩について、
経験を積めるので、
着実にスキルアップできます。
現在は、つくばみらい市で
巨大研究施設の案件に携わっています！
実力がついてきたら個人の裁量に
任せてもらえることも増えていきますよ。

✨給与もUP！働きやすさも◎
転職後、給与は約10％UP。
前職よりも完全週休2日制で休みが増え、
残業も少なめ（20～30時間程度）なので、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに、映画館500円の福利厚生は
地味に嬉しいポイント（笑）。

＊

「大きな仕事に挑戦したい」
「幅広い知識を身につけたい」
そんな方にピッタリの環境です！

✅高卒以上
✅要普通免許
✅以下いずれかの資格
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・建築設備士
・空気調和衛生工学会設備士

キャリアアップ・スキルアップを目指す
20代・30代の若手活躍中！

＜例えば、以下のような方に＞
●資格を取りながらスキルアップを目指したい
●全国の様々な現場で経験を積みたい
●安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい
●ワークライフバランスを大切にしたい

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30～17:20（実働7時間50分）

完全週休2日制（土日）
祝日

＜年間休日＞
125日

＜休暇制度＞
・有給休暇（12～20日付与）
・夏季年末年始
・創立記念日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5/15/25年,定年）
・傷病休暇
・出産・育児・介護・看護休暇

広島電鉄「稲荷町駅」徒歩1分、JR「広島駅」徒歩7分

基本給：月給 28万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
※別途、各手当あり

＜昇給＞
年1回／4月

＜賞与＞
年2回／6月・12月（直近実績：6.278ヵ月／年）

＜各手当＞
・住宅手当
・教育補助手当
・職務手当
・帰宅（単身赴任）手当
・超過勤務手当
・通勤手当 など

＜初年度の想定年収＞
550万円～700万円

（前年度平均年収：988万円（総合職平均））

【福利厚生】
社会保険完備
社宅制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
拠出型企業年金保険（積立・年金プラン）
共済会
各種研修制度
各種表彰制度

STEP 1｜Web選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を実施。
通過された方には後日ご連絡いたします。

STEP 2｜書類選考
当社指定の書式で書類選考を行います。
一次面接前までに適性検査の提出をお願いします。

STEP 3｜一次面接＋専門試験（筆記）
面接日時はご希望を考慮します。
状況に応じてWeb面接も可能です。

STEP 4｜二次面接
本社にて実施します。

STEP 5｜内定
入社日はご相談のうえ決定。
現職の担当工事が終わるまで待って欲しい！
もOKです。