施工管理の求人 - 愛知県 名古屋市 南区 東又兵ヱ町

2025年3月28～30日に
社員旅行で韓国に行ってきました。

ウチの社員数は約30名
旅行の参加人数は80名超・・？

なぜ？？

それは

社員の家族も協力業者さんとその家族も
参加OKだから。
その場合も参加費用は補助します。
（社員は全額会社負担）

旅行先での団体行動もほとんどナシ。
出発日と帰国日は集合時間が決まってますが
間の1日は完全にフリー。

買い物を楽しむ人
オプショナルツアーを申し込んで観光する人など
思い思いに過ごしています。

ちなみにホテルも家族で参加する人以外は
シングルルームで気兼ねなく寛げます。

他にも社員さんからの持ち込み企画で
岡崎幸田の共済会に加入。

こちらでは結婚祝い金や出産祝い金がもらえたり
レンタカーやスポーツクラブ、ゴルフ等
様々な施設が優待価格で利用できます。
スポーツだけでなく映画やアミューズメント施設も
利用可能なのでたくさんの社員の方が利用しています。

福利厚生だけでなく
働きやすい環境づくりに向けて
常にアップグレードしている会社です。

◆出勤・退勤はスマホで管理
現場への直行・直帰OK！
社用車で出勤できるので
通勤用の車を用意する必要はありません。

◆年間休日120日！
案件によっては土曜・祝日出勤の場合もありますが
工事が一段落した後にまとめてお休みができます。
20日間連休取得も可能です！！

◆年齢・資格は不問。
スタート時の給与は年齢給が保証されます。
例）50歳／月給41万9000円～

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工場や病院、マンションといった
大型施設の建設現場で、
工事の工程管理や安全管理をお任せします。
岡崎で100年以上の歴史を持つ
総合建築会社のため、規模の大きな案件に
数多く携わることができます。

＜具体的な仕事内容＞
・工程表の作成
・職人さんの手配
・原価管理
・お客様との打ち合わせ
・現場での進捗確認
・工事の撮影記録…など

他社で施工管理をしていた
Aさん（20代）のインタビュー

■「この会社すごい！」が転職のきっかけ■
丸ヨ建設と出会ったのは、
前の会社でとあるプロジェクトに参加した時。

隣接する4つの市営住宅を異なる会社が
それぞれ建設する案件で、
一番最後に着工したのにどこよりも
早く完成させたのが丸ヨ建設でした。
当時から段取りがピカイチで、
「この人たち何者！？」って
衝撃を受けました。

丸ヨ建設の現場は、施工管理が
動かなくても回っているし、作業場も
キレイで職人さんたちの雰囲気もいい。
どの会社よりも工事の進みが早く、
どの会社よりも早く帰っていく…。

そんな様子をハタから見ていて、
悔しいなと思うのと同時に、
「この会社で働いてみたい」
と思うようになりました。

■仕事のスケールと成長速度が段違い■
丸ヨ建設の仕事は、
2～3億円規模のものがスタンダード。
しかも、普通の会社の施工管理が
3～4人で対応する案件も、
ここの施工管理なら1人で
難なく進めちゃう。

規模の大きな依頼がコンスタントにある
環境だからこそ、若いうちから
こうした案件を任せてもらえて
どんどん経験を積んでいけるんです。

■こんなに面白い仕事って他にない！■
建築の仕事って、設計士か大工のイメージが
強いと思いますが、実は施工管理は
工事全体に関わる面白いポジション。
スケジュールや段取りがモノを言う世界だけど、
頭の中で描いていた地図が
だんだん形になっていくのを間近で
見られるのはこの仕事ならではだと思います。

資格や経験がなくても、
ものづくりや建築に興味がある方は
きっと面白いと感じますよ！

◎よくある質問―――――――――
Q：残業はどのくらいありますか？
A：時期や担当の案件数にもよりますが、
月平均残業は20h程度。
一人に業務が偏らないように差配しているので、
毎日遅くまで残るといったことはありません。

Ｑ：施工管理の業務領域を教えてください。
Ａ：お客様との契約後、物件の引き渡しまで
を担当します。
設計、積算、営業それぞれ役割が
分かれており、分業制を徹底しています。

Ｑ：工期が遅れるなどのイレギュラーはどのくらいありますか？
Ａ：基本的には無理のないスケジュールを
組んでいるので、最初に決めた予定通りに進むことがほとんどです。

Ｑ：休日出勤はありますか？
Ａ：案件によっては土曜・祝日出勤の場合がありますが、
工事が一段落した後にまとめて代休を取得できます。
代休と有給と合わせて取得でき、有給消化率も高いです。

Q：どんな会社からの依頼が多いですか？
Ａ：医療法人や社会福祉法人、商社や
製造メーカーなどから直接受注することが多く、
下請け案件はほとんどありません。

※要普通免許（AT限定可）

◎職種未経験・業界未経験の方、大歓迎！
「建築に興味はあるけど、施工管理のことはよく知らない」…そんな方でも大丈夫。
30代で未経験の方の採用実績もあります！

【入社後について】
最初は先輩の補佐から始めていきましょう。工事の記録のための写真撮影など、資格がいらないことからお任せしていきます。
★育成期間中も年齢に応じて給与が加算されます。

＜こんな方歓迎！＞
・建築学科を卒業した
・建設業に興味がある
・工事の一部ではなく建設全体に携わりたい
・ものづくりや工作、DIY、日曜大工が好き
・リフォームや内装工事など、建設業関連で働いていた
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格を取りたい
・建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格を活かしたい

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8:00～17:00

＊現場により残業あり
＊基本的に直行直帰
＊残業月平均20時間

完全週休2日制（土曜、日曜）
祝日※月曜・金曜に祝日がある時はお休みになります。
有給

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

車通勤OK！転居を伴う転勤なし ＊「本星崎」駅から徒歩9分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 31万7000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7163円 〜 7万2929円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

★未経験者でもスタート給与に年齢加算給をプラスします！

【手当】
＜資格手当(月額）＞
2級施工管理技士5000円
1級施工管理技士1万円
二級建築士5000円
一級建築士1万円

＜各種手当(月額）＞
役職手当あり
報奨金・奨励金制度あり（現場を任されるようになると年30～150万円支給）

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（6月、12月／業績連動型）

【年収例】
・640万円／施工管理／35歳（月給39万3000円＋各種手当＋賞与）
・780万円／施工管理／45歳（月給49万6000円＋各種手当＋賞与）

【福利厚生】
退職金制度あり
資格取得奨励制度
合格祝金
(1級建築施工管理技士/20万円)
(1級建築士/20万円)
(宅地建物取引士/20万円）
奨励金
報奨金

プライベートでも使えるスマホ支給
ノートPC貸与
社用車貸与(通勤使用OK／ガソリン代全額負担）
保養施設あり
社員旅行
社内イベント
(新年会、忘年会、ボウリング大会、BBQなど)

【業績について】
建物の完成時期の関係で増減はありますが、売上高はコンスタントに18～30億円で推移（2024年6月実績）。
創業100年以上の盤石な経営基盤の下で安定経営を続けています。

★直行直帰OK！

★リノベーションしたキレイなオフィス！
休憩スペースや会議室、オフィスフロアなどを一新しました◎

★20代、30代が活躍中！
新卒入社の社員も多数。業界・職種未経験をしっかり育てられる体制があります。

必要事項をご記入の上、ご応募ください。
＊疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。

【選考の流れ】
応 募
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書類選考
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会社説明会
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面 接
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採用連絡

＊面接日時・入社時期は調整いたします。お気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

【問い合わせ先】
Mail：soumu@maruyokk.com
TEL：0564-51-1802