施工管理の求人 - 愛知県 名古屋市 西区 上小田井駅

「もう、転勤にも、長時間労働にも、消耗したくない」家族との時間を守りながら、施工管理技士としての誇りを持ち続けたいあなたへ

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固定勤務・年休120日・賞与7ヶ月・残業ほぼなし――そんな施工管理の働き方、ここにあります。

あなたは今、こんなことに悩んでいませんか？

■現場が毎回違い、毎朝5時起きで遠方へ移動

■一日の大半が段取りと移動。
拘束時間が長すぎてヘトヘト

■頑張って資格を取ったのに、待遇が変わらない

■工期優先、コスト優先で、
自分の仕事に誇りが持てない

■転勤の辞令が突然降りてきて、
家族を置いて単身赴任

■会社のために尽くしてきたのに、
評価もチャンスも上から順番

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もし、ひとつでも心当たりがあれば、 私たち株式会社山盛工務店の話を、少しだけ聞いてください。

施工管理としての経験・誇り・スキル。 それらをすべて活かしながら、地元で、家族と、自分らしく生きていける環境を、私たちは本気で用意しています。

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私たち山盛工務店は、愛知県名古屋市南区に根差して、長年建築・土木工事を手がけてきた地域密着の総合建設会社です。名古屋市・東海市の東レ工場３工場のうちどこかで勤務頂きます。

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東レ㈱ 名古屋事業場
〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町９−１

東レ㈱ 東海工場
〒476-0005 愛知県東海市新宝町３１

東レ㈱愛知工場
〒451-8666 愛知県名古屋市西区堀越1-1-1

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現場の大小を問わず、ひとつひとつの工事を丁寧に手がけてきた結果、 大手企業との直接契約も獲得。現在では、「東レの３工場の全体管理するという、名古屋を代表する大規模施設の施工管理業務を一手に任されています。

言ってしまえば、 「現場を転々とする施工管理」ではなく、 「名古屋の一等地で、たった一つの大規模施設を、腰を据えて守る施工管理」。

しかもこの環境、 実は施工管理職としては“あり得ないくらい”恵まれているんです。

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▼以下のいずれかに該当する方を歓迎します

施工管理技士（2級以上）を持ち、現場管理の経験がある方 → 現場を知るあなたにこそ任せたい「建物全体の管理」ポジションです。

建設現場の実務経験があり、これから施工管理を目指したい方 → 経験を活かしてステップアップしたい、という“本気の意欲”を歓迎します。 　

資格取得支援制度もあり、現場で育てる準備は万全です。

1.「固定勤務地」だから、毎日決まった生活リズムが送れる

大手ゼネコンや施工管理職の多くが、毎回違う現場へ「直行直帰」の働き方を強いられています。 しかし山盛工務店では、東レ工場という1つの固定現場に通うスタイル。

つまり──

■現場までの移動で朝5時起き → ありません
■渋滞や段取りで疲弊 → ありません
■その日の指示・流れに振り回される → ありません

まるでオフィスワークのように、**“出勤時間が安定している施工管理”**が実現できます。

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2.「残業ほぼなし」「年間休日120日」で、家族と過ごす時間も手に入る

「施工管理って、いつも夜遅くまで書類」「週末も現場対応」 そんなイメージ、ありますよね？

でも、山盛工務店では違います。

■残業は月平均で数時間程度

■曜日固定の休みに加えて、年間休日120日を確保

■急な家庭の事情にも柔軟に対応

（子どもの発熱、学校行事など）

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これが、直近**5年間離職率0％**の理由でもあります。

施工管理という仕事に誇りを持ちつつ、家庭や自分の人生も大切にできる。 それが、当社での働き方です。

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3.「賞与年2回・計7ヶ月分」＋「安定した収入基盤」

当社では、社員の生活の安定を何よりも大切にしています。

だからこそ、

■賞与は年2回、支給実績7ヶ月分以上

■毎月の給与もスキルに応じてしっかり優遇

■さらに、資格手当・役職手当・家族手当なども支給

しかも、東レ工場の施設管理という長期安定契約の案件が主軸なので、 会社としての収益も、あなたの働き方も、将来を見据えた“安定”が手に入ります。

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4. 現場の気持ちをわかる「元社員の社長」が率いる会社

代表の伊藤も、もともとは現場上がりの施工管理経験者。 だから、現場の苦労や葛藤、わかっています。

無理な納期を押し付けるようなことはしません

“上が言ったから”ではなく、“一緒に考えよう”というスタンス

若手にも責任を持たせ、失敗も成長のうちと受け入れてくれます

「背中を見て学べ」ではなく、「一緒に現場で育てる」文化がある会社 それが、山盛工務店です。

働きやすい環境の当社で施工管理者として新しいキャリアを形成しませんか？？

応募おまちしています！

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・勤務時間：8:00〜17:00

（実働8時間程度）

■年間休日120日（完全週休2日制） 　→ 建設業界の平均（年間90〜100日）を大きく上回る環境。心も体もリフレッシュできます。

■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり（各5日以上） 　→ 家族旅行、帰省、リセット時間がしっかり取れます。

■有給休暇は取得しやすい文化あり 　→ 「取りづらい…」とは無縁の、声をかければ自然に取れる風土。

■家族行事や育児、介護への理解◎ 　→ お子さんの入学式や運動会、親御さんの通院など、“人生”に寄り添う職場です。

本社
457-0828　愛知県名古屋市南区宝生町３-９２

車通勤

・４５０万～８００万

ボーナスは年2回（6か月分×2回）

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

・交通費全額支給

・昇給年1回、賞与年2回（業績による）

・資格取得支援制度あり

・社員旅行（2年1回）※協力会社と同行

・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・土木

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• 施工管理: 3年 (望ましい)