施工管理の求人 - 愛知県 名古屋市 西区 康生通

名古屋市を中心に、学校や交番、バス停などの公共工事を手掛けるユニテック。

働きやすさをしっかり整えた環境で、「建築の最高峰」といわれている公共工事の施工管理の仕事をお願いします！

■本求人のポイント■
・高い基準が求められるからこそ得られる達成感
・分業制で現場に集中できる環境
・名古屋市のワークライフバランスの推進企業に認定！
（年間休日121日／転勤なし／残業1日1時間以内）
・名古屋市を中心とした施工で、遠方出張ナシ
・子どもたちから直接「ありがとう」が聞ける喜び

■夏季の暑さ対策について■
現場で働く皆様は、年5日間の会社が指定する有給と夏季休業と合わせて、8/2（土）～8/17(日)の16連休となっています。※2025年度

その為、最も気温が高い期間は、しっかり休息を取って頂けるシステムになっています。

充実した職場環境と安定した待遇の中で
「新しいことに挑戦したい」「真面目に取り組みたい」
そんなあなたをお待ちしています。

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【仕事内容】
公共工事（学校や交番、バス停など）を建築・工事の進行の管理をお任せします。

主に現場監督業務をお任せします！
工程管理：工事のスケジュールや人員を調整し、現場を最適化
品質管理：設計通りの高品質な工事を実現
安全管理：安全第一の現場づくりを徹底
原価管理：低コストで最高の成果を目指します

ユニテックは競争入札で公共工事を請け負っています。

それは、公共工事こそ「低コストで高品質」なものを創り上げることが地域貢献につながると考えるからです。

そのため基準が厳しく、時には困難な場面もありますが、「難しいからこそ、達成したときの喜びは格別！」これが公共工事の施工管理ならではの醍醐味です。

建築の世界で最も厳しいといわれている公共工事の施工管理の仕事を、ユニテックではチャレンジすることができます！

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【施工管理の不安を徹底的に払拭！】
●事務作業は専任のスタッフにお任せ！
施工管理経験がある専任の事務スタッフが、公共工事ならではの施工計画書・安全書類の作成業務を担当し、サポートします！
これにより、担当者は現場の管理に集中できています。

●転勤がない！
名古屋市を中心とした施工範囲です。
「地元に貢献したい」想いから転勤や遠方への出張はありません。

●有休取得率が高い！
制度があるだけではなく、実際に活用できる職場です。
家族との時間も自分の趣味も大切にすることができます！

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真面目さは、最も確かな実力だと考えます。
ユニテックは、真正面から仕事に挑める方をお待ちしています。
公共工事は、品質・安全・コスト・工期すべてにおいて高い基準が求められる世界です。
そこでは、怠惰や惰性は決して許されず、仕事に真摯に向き合う姿勢が何よりも大切です。

「マニュアル通り、法律通り、きっちりとこなすこと」
一見すると簡単に思えるかもしれませんが、実はこれが最も難しく、同時に最も重要です。
だからこそ、私たちはこの基準をクリアできる方を求めています。

厳しい環境でありながら、その分、やり遂げたときの達成感は他では味わえません。

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真面目に取り組むあなたを大切にすることを約束します！

私たちは、「仕事の8時間」「睡眠の8時間」「プライベートの8時間」という3つの時間が、
人生を豊かにするために密接に関係していると考えています。
この3つの時間のバランスを大切にすることで、
一日一日の積み重ねがより良い方向へと導いてくれると考えています。

そのため、私たちは勤務時間を超える残業での成果を評価しません。
限られた時間の中で効率よく成果を上げることを重視しており、
働く時間だけでなく、心と体の健康やプライベートの充実もサポートします。

また、育児や家庭の時間を大切にしたい方のために、
育児休業や学校イベントに参加しやすい特別休暇を整備しています。
さらに、リモートワークのシステムも導入し、柔軟な働き方ができる環境づくりを進めています。

私たちは、社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスを最も大切にしています。
心身ともに健康で、仕事とプライベートを両立させながら充実した毎日を送れるよう、
会社としてしっかりとサポートしていきます！

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名古屋市から愛知県、
愛知県から全国（＝国交省直轄案件）へ！
飛躍のための増員募集！

現在、ユニテックではベテラン社員が多数在籍しており、これまで培ってきた豊富な経験やノウハウを若手や中堅社員へ伝える体制が整っています。
特に指導体制が充実しており、社員一人ひとりが支え合いながら成長できる環境が魅力です。

今回は、ベテラン社員からの技術継承と、若手社員への架け橋となる役割を担う新たな仲間を募集しています。
経験を活かし、次世代を育てながら、今後のユニテックを背負って活躍していただける方のご応募をお待ちしています！

【必須資格】
普通自動車免許
２級建築施工管理技士
二級建築士

【歓迎資格】
１級建築施工管理技士
一級建築士

※資格はないけど、現場監督の経験がある方も応募可。

公共工事を通じて地域の未来に直結する
完成した学校で子どもたちが学び、体育館で地域住民が運動を楽しみ、公民館で笑顔があふれるイベントが開催される。
そんな「つくった施設が人々の暮らしの中心になる瞬間を目の当たりにできる」ことが、この仕事の最大のやりがいです。

工事が終わった後も、自分の手掛けた場所が何十年にもわたり地域に愛され続ける。
その事実が、施工管理者としての大きな誇りを生みます。
「この建物、自分が施工に携わったんだ」と家族や友人に自慢できる仕事です。

直接聞ける「ありがとう」の言葉
学校や公共施設の改修工事では、現場で直接地域の人々や子どもたちと触れ合う機会があります。
特に、学校の改修工事では、生徒や教職員が安全に過ごせるよう配慮を重ねる中で、子どもたちから直接「ありがとう」と声をかけられることがあります。

その言葉は、疲れを忘れさせてくれる特別なものです。
「ただの工事」ではなく、自分が手掛けた仕事が地域の未来を育てる子どもたちにとって必要な空間をつくっている。
その実感こそが、施工管理の最高の喜びのひとつです。

挑むのは最高の基準、得られるのは最高の達成感。
公共工事は品質、安全、コスト、工期など、すべてにおいて高い基準が求められる難易度の高い仕事です。
その厳しさを乗り越え、無事に工事を完成させたときの達成感は、ほかの仕事では味わえない特別なものです。
「困難だからこそ達成したときの喜びは大きい」
そんな挑戦を楽しめる人にとって、公共工事の施工管理は最高の舞台です。

8:30～17:30
月平均残業時間20時間
休憩1時間

週休2日制（日、その他）
※日曜日以外は土曜日が基本休みになるよう、現場で調整しています。
年間休日121日
有給休暇あり（入社7ヶ月目から）

慶弔休暇
育児・介護休業
キッズ休暇
家族サポート休暇
バケーション休暇
バースデー休暇　他

全面禁煙

愛知県名古屋市西区丸野２丁目１０番地
名鉄犬山線／中小田井駅 から 徒歩15分

車通勤可（駐車場あり）
社用車貸与（通勤使用可）
通勤手当あり（全額支給）

固定残業代あり：月給 ￥418,000 〜 ￥548,000は1か月当たりの固定残業代￥78,200〜￥102,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【年収例】
１級建築施工管理技士
１年目：550万円＋賞与～
３年目：635万円＋賞与～

２級建築施工管理技士
１年目：488万円＋賞与～
３年目：560万円＋賞与～

資格なし（現場監督経験者）
１年目：364万円＋賞与～
３年目：401万円＋賞与～

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賞与あり：1,200,000円の実績あり
（随時：インセンティブ制度＋定期12月：年末賞与）
施工管理手当：20万～50万／件
資格手当
残業手当
他多数

★社員給与のベースは、
上場企業並みの水準で毎年UP！
（2022年3.0％、2023年3.0％、2024年は４月に5.7％）

健康診断無料
退職金制度あり（勤続年数不問）
確定拠出年金
駐車場無料
インフルエンザ予防接種（全額負担）
ランチの補助（7,000円まで会社が半額負担）
バケーション休暇：年1回3連休+旅費3万円を毎年支給！
コーヒー飲み放題！
食事手当
介護手当
バースデー手当
他、多数

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・土木

先輩からのメッセージ
「施工管理３社目、今までで一番働きやすいです」

私は以前も施工管理の仕事をしていました。
木造住宅や鉄骨造の建築に携わり、現場での経験を積む中で、会社の倒産をきっかけに転職活動を始めました。

「施工管理を続けながらも、自分らしくのんびりと働きたい」
そんな想いを持っていた私にとって、ユニテックとの出会いは大きな転機となりました。
はじめは通勤エリアや休暇制度、給与面などが前職と遜色なかったこともあり、応募を決意しました。

面接では、社長の熱意と会社のビジョン、そして将来の展望に心を動かされました。
「ここなら自分の力を発揮できる、自分の存在が必要とされる」と強く感じ、入社を決意しました。

実際に入社してみると、働きやすさは想像以上でした。
施工管理というと激務のイメージがあり、私自身も以前は毎日深夜近くまで残業をしていました。
しかし、ユニテックでは、仕事を受注するための積算は社長が行うため、
事務作業の負担が大幅に軽減されています。
ですので、決められた予算をしっかり守るというところに集中できます。
そのおかげでプライベートも充実し、有給休暇も率先して取得できる環境です。

「施工管理を続けながらも、自分らしくのんびり働きたい」という漠然とした希望が、ユニテックでは実現できています。
これは、ユニテックだからこそ可能な環境だと思います。

「地域に貢献する工事を手掛けたい」「感謝される仕事に携わりたい」という方には、きっとやりがいを感じられる職場です。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！

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経験を活かし、分業で現場を支える。
充実したワークライフバランスで輝く毎日！

前職では民間および公共工事の施工管理に携わり、膨大な書類業務の経験も積んできました。
ユニテックの分業制と働き方改革の実現に共感し、これまでの経験を活かしながら成長できる環境に魅力を感じて入社を決意しました。

現在の主な業務は、現場書類や施工計画書の作成などです。
同業他社では施工管理者がこれらの業務を兼任することが多いですが、ユニテックでは分業体制を導入。
この体制によって、施工管理者が現場業務に専念できるようサポートし、残業削減や業務効率の向上に大きく貢献しています。
結果として、会社全体の働きやすさにも良い影響を与えていると思います。

以前の職場では長時間残業が当たり前でしたが、ユニテックでは8時間勤務が徹底されており、仕事とプライベートのバランスが大きく改善。
家庭との両立もしやすく、ワークライフバランスが充実していると感じています。
また、在宅勤務が可能な柔軟な環境や、社員同士の和やかな雰囲気も働きやすさを支える大きな魅力です。

これまで培った知識とスキルを最大限に活かし、施工管理の現場を支える重要な役割を担いながら、日々やりがいを持って活躍しています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 418,000円 - 548,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間