施工管理の求人 - 東京都 千代田区 神田錦町

【 この求人のポイント 】
■資格不問！現場経験を活かせる
■定着率94％以上！働きやすい環境
■1人1現場のみ担当！直行直帰OK◎
■転勤なし！現場は自宅から通える範囲
■東証プライム上場・ジェコスのグループ会社
■65歳定年制！長く安定して働ける
■ベストランキング建設業部門三冠受賞

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【 仕事内容 】
現場を円滑に進めるための施工管理業務（安全・品質・工程管理）をお任せします。
資格は不要ですが、現場経験をお持ちの方であれば即戦力として活躍いただけます！

＜具体的には＞
■重仮設資材の打込・引抜工事
■山留・覆工の架け払い工事
■ソイルセメント連続壁工事の
現場での安全・施工・工程管理

◎基本的に現場に常駐して作業を進めます。
会議などでオフィスに行く以外は、ほぼ現場での勤務です。

＜工期について＞
杭打ち工事がメインで、1～2週間ほどの案件が中心です。
小規模なマンション案件なら2～3日で完了することもあれば、大型案件では年単位で進める場合もあります。

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【 担当は1人1現場のみ！ 】
案件を兼務することはなく、無理のないスケジュールで進められるので、余裕を持って現場管理ができます。
また、現場での管理業務に集中できる体制が整っています。
見積もり作成、図面作成、顧客折衝、職人手配などは親会社が担当。
事務作業は日報作成程度なので、現場に専念できます。

＜案件について＞
親会社ジェコス（東証プライム上場）の案件が中心。
■7割は都市部の建築工事（大規模商業施設、超高層ビルなど）
■3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁など）
※年間9000件の案件があり、安定した仕事量が魅力です。

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【 選ばれる理由！三冠受賞 】

・ワークライフバランスが良いと思う企業No.1
・企業安定性が高いと思う企業No.1
・働きやすいと思う企業No.1

調査方法:インターネット調査
調査期間:2025年1月28日～2月3日
調査概要:建設会社10社を対象にしたサイトイメージ調査
調査対象(ワークライフバランス):20～50代の男女212,873名
調査対象(企業安定性):20～50代の男女210,717名
調査対象(働きやすさ):20～50代の男女212,873名
実施委託先:株式会社 JCマーケティング

【 応募資格 】
＜＜経験者のみ募集です＞＞

【必須条件】
◎高卒以上
◎業界経験2年以上

【歓迎条件】
◎以下いずれかの資格をお持ちの方
・技術士（建設部門）
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入）
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士（躯体）
・1級建設機械施工管理技士
・2級建設機械施工管理技士
・基礎施工士（基礎杭工事）
・地すべり施工工事士（実務経験1年）

【こんな方にピッタリです】
◎資格や経験を活かして、より良い環境で働きたい方
◎安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方
◎生涯現役で現場の第一線に立ち続けたい方
◎自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方

★経験10年以上のベテランの方も大歓迎です！

【キャリアアップについて】
＜＜親会社ジェコスへの転籍制度あり＞＞
経験を積んだ後は、さらに業務領域を広げるキャリアアップや、別のキャリアパスへの挑戦も可能です。
多彩な選択肢をご用意していますので、将来的なステップアップを目指す方にも最適な環境です。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間）

◎残業は月平均30時間程度です
出退社前後の準備・片付け時間も
残業にカウントされます！
（朝と夜の準備＆片付けで30分・30分／計60分)
◎代休申請や勤怠管理は、
スマートフォン上で操作可能です！

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【 スタッフインタビュー 】

ジェコス工事は、施工管理をしている人なら誰もが知る会社です。
働きやすい環境に加え、大規模プロジェクトに携われることも大きな魅力でした。
親族経営の子会社で働いていた自分にとって、40歳でのこの転職はかなり勇気がいりましたが、資格があることを評価して頂けて採用いただけたので安心しました。
「どんな仕事をしているの？」と聞かれた時に、「〇〇ビルを手がけているよ！」と自信を持って答えられるのも嬉しいです。今まで以上に、仕事の達成感を強く感じています。
（2018年中途入社／Aさん44歳）
※前職：水道管の施工管理

■週休2日制（土・日）
※月2回土曜出勤あり（1月・8月は月1回）
36協定を順守しているため
代休は必ず取得できます。
■特別休暇
■慶弔休暇
■創立記念日（6月）
■有給休暇（初年度10日、最長20日、
指定年休日5日）
※女性活躍推進法に基づき行動計画を
策定しており、働きやすさの一環で
有給消化率85％を目標に掲げています。

★長期連休も相談OK！
★年間休日105日／代休はまとめて取得可
★「来週の月曜日休みますね～」と、
気軽に有給が取れる雰囲気があります。

ジェコス工事 本社

基本給：年俸 400万円 〜 800万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年俸の1/12を月々支給
※経験・能力などを考慮の上で決定
（年齢による変動はありません）
※上記には固定残業代
（月30時間分／6万円～10万円）を含みます。超過分の残業代は追加支給。

上記給与のほかに…
◎休日出勤手当あり！
◎資格手当あり！

＜＜資格手当の詳細＞＞
・技術士（建設部門） 3万円
・1級土木施工管理技士 1万円
・1級建築施工管理技士 1万円
・1級建設機械施工管理技士 1万円
・2級土木施工管理技士
（薬液注入、土木）4,000円
・2級建築施工管理技士（躯体）4,000円
・2級建設機械施工管理技士 4,000円
・基礎施工士（基礎杭）（登録）4,000円
・地すべり施工工事士
（登録 実務経験1年）4,000円

【年俸例】
1級土木施工管理技士・59歳／783万円
（資格手当1万円/月を含む）

1級土木施工管理技士・49歳／814万円
（資格手当1万円/月を含む）

1級建築施工管理技士・38歳／697万円
（資格手当1万円/月を含む）

1級土木施工管理技士・29歳／527万円
（資格手当1万円/月を含む）

【福利厚生】
■交通費全額支給
■役職手当
■資格取得推奨制度（全額補助）
■資格取得奨励制度
■退職金制度（勤続1年以上）
■65歳定年制（役職定年なし、定年後の嘱託雇用あり）
■社長懇親会（年2回）
■スマホ・PC・iPad貸与
■空調服貸与（熱中症予防・職場環境改善のため）
■スキルアップ講習会
■労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化）
■副業可（業務に支障のない範囲であれば可能です）

＜親会社ジェコスへの転籍制度あり＞
当社で経験を積んだ後は、
業務領域を広げることも可能です！
幅広いキャリアアップ、
キャリアチェンジの道をご用意しております。

【年齢層】
20代：8名／30代：17名／40代：23名
50代：31名／60歳以上17人
→定着率94％！※直近3年以内

長期勤務している社員が多いのが特長。
40歳で当社に中途入社した社員もいます◎

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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