施工管理の求人 - 東京都 新宿区 上落合

堅苦しい面接は私も緊張しちゃうので（笑）
「この会社ってどうなのかな～」くらいの感覚で来てください。／社長・関

・スーツは着てこなくていいです。
ジーンズもOK。ジャージの人も過去にいました（笑）
・緊張されるとこっちも緊張しちゃうので
ゆるい雰囲気でやりましょう・

【こんなこと聞きます】
・趣味の話
・興味があること
・仕事でやってみたいこと とか…

志望動機は聞きません。
だから、気軽に来てくださいね。

※【こんなこと聞きます】の中でも、
趣味の話で盛り上がることが多いです（笑）

募集背景：
日本で最初のタイル屋として、100年の歴史を持つ当社。東京駅や旧帝国ホテルなど歴史的建造物の施工実績を誇り、現在はマンション施工をメインに展開しています。長年培った技術力が評価され、売上も順調に成長中です。この好調な業績を背景に、伝統ある技術を継承しながら新たな挑戦を続ける仲間を募集します。

仕事内容：
タイル工事の施工現場における管理業務をお任せします。
最初は専門知識が無くても大丈夫です！

＜具体的な仕事内容＞
・現場管理（必要な材料の発注と作業員の配置をします。現場の工程と品質を取りまとめます。）
・書類作成（検査書類、管理書類など現場へ提出の必要な書類の作成をします。）
・建設資材の運搬や施工箇所の採寸など

一通りのお仕事に慣れたら、
人材・資材の手配や現場の進捗管理などもお任せします！

・職人さんとは、休憩時間に一緒にコーヒーを飲みながら
「この材料足りないね」と話したり、現場の話を聞いたりしています。
話しやすい人ばかりで、休日には釣り好きで集まって釣りに出かけることも！

・1つの現場を最初から最後まで一通り体感することができるため、
完成までの仕事の流れを大体把握できます！

・独り立ちは大体半年～1年。
あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：
自分に使える時間がたっぷり！業界では珍しい働きやすさ。
「仕事終わりは趣味を楽しむ」「週末は泊りがけで旅行に」etc…。「社員には休みをしっかり取ってほしい」という社長の考えから、プライベートを充実させられる環境が整いました！

・17：30で退勤できることがほとんど！
┗繁忙期でも18時過ぎにはほとんどの社員が退社しています
・完全週休2日／土日祝休み
┗月1回の土曜出勤の際は、平日に代休を取れます
・有給消化率はほぼ100％
・連休取得もしやすい！

注目ポイント2：
入社後は社長や先輩が丁寧に教えます！
入社後は先輩の案件を一緒に担当し、業務の流れを確認。安全に仕事を進める方法から、道具の使い方、専門用語までゼロから覚えていけます・
これまでには、社長が約1年半現場に付き添って教えたことも。未経験前提でお教えしますので、分からないことは気軽に聞いて下さいね。

応募資格：
【完全未経験OK｜第二新卒歓迎！】
・学歴不問
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方はぜひ！／
・手に職をつけたい
・知識はないけど、建築に興味がある
・なんとなく建物を見るのが好き
・車の運転や、身体を動かすことが好き
・仕事とプライベートを両立させたい

歓迎する職歴・スキル：
施工管理や建築業界のご経験をお持ちの方は歓迎！

雇用形態：
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与：
＼昨年実績：賞与3ヶ月分！／
月給28万～45万円+賞与年2回

※月給は、経験・スキル・年齢を踏まえて決定します
※試用期間は3ヶ月。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません
※固定残業代（月20時間・3万7000円～6万円）を含みます
※超過分は別途支給します

実際の給与例：
・年収470万円／入社5年目
・年収600万円／入社8年目

勤務時間：
8：00～17：30（実働8時間／休憩90分）

残業について：
残業は月20時間以内。
仕事終わりの時間もたっぷりと取れ、私生活も大切にして働けます！

勤務地：
＼駅チカ！大久保駅徒歩1分／
【本社】東京都新宿区百人町1-16-7新陶ビル1F
現場は主に東京23区。オフィスから行きやすい場所がほとんどです。
一部横浜市や市川市などの現場もありますが、遠方出張はありません。

・転勤なし
・社用車貸与

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区百人町1-16-7新陶ビル1F

交通・詳細：
・駅チカ徒歩1分

【本社】
・JR総武線「大久保駅」から徒歩1分
・JR山手線「新大久保駅」から徒歩4分

勤務地一覧：
東京都新宿区百人町1-16-7新陶ビル1F

休日休暇：
＼年間休日114日（2025年度実績）／
└有給消化はほぼ100％のため、
実質年に124日のお休みがあります！
・完全週休2日制（土・日）
※月1回程度、土曜出勤あり。その場合は代休を取得いただいてます
・祝日休み
・年末年始休暇 （5日）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・有給休暇
└事前に申請すれば、ほぼ100%取得可

・5日以上の連続休暇あり

待遇・福利厚生：
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績：3カ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給（月1万5000円まで）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・制服貸与
・労働災害保険
・各種研修制度あり
・資格手当
・家族手当
・社用車貸与
・PC・スマホ貸与
・屋内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
ぜひ楽しんで仕事をしましょう！【社長・関より】
そもそも、最初からできる人なんていないと思います。わからないことが当たり前ですので、当然採用する方には一から丁寧に教えるつもりです。まずは少しの興味さえあれば大歓迎！建設業界で活躍し続けられるスキルを習得できるようサポートします♪
また、「建設の仕事＝楽しい」と思って仕事をしてくれたら嬉しいとも思っています。お客様のニーズや課題に自分の力で応えられる人材に育てる中で、頼られるやりがいもぜひ感じてください！

1年半、現場に付き添って教えたこともある社長。その理由は？
昔は『ほっとかれて育てられた』時代でした。でも、施工管理の仕事は、材料を発注するところから建物が完成するまで、分からないことがたくさんある。細かい仕事も、間違って覚えてしまわないように、しっかり寄り添ってフォローしたいんです。そう思って日々現場に付き添いながら教えてたら、いつの間にか1年半も経っていました（笑）。今ではそのスタッフも、一人前の施工管理者として活躍してますよ。

取材担当者より：
取材で一番印象的だったのは、社長の人柄の温かさだ。「志望動機は聞いたことありませんね。形式的な回答しか出てこないじゃないですか。もっとフランクに話してその人のことを知りたいんです。だから面接では趣味の話とか無駄話も多くしちゃうんですよね（笑）」「僕ゴルフ好きなので、ゴルフ好きだったら一緒にやりましょう」と笑顔で話される姿が印象的だった。そして働き方についても、「定時で早く帰ってほしいんです。社員にゆっくり休んでほしいし、僕も早く休みたいので（笑）」とのこと。社員を大切にする気持ちにあふれる社長。「ブラック企業には入りたくない…」と、転職に不安を抱えている人は、ぜひ面接でお話ししてみてはいかがだろうか。

＜会社概要＞
有限会社新陶工業

事業内容：
・100年の安定基盤
・国家資格取得支援あり
・面接1回！カジュアルな面接をします
・未経験歓迎！育成前提であなたを成長させます！
・有給消化率ほぼ100％
・17時退社でプライベートも充実！
・ゆくゆくは独立することも可能・
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≪事業内容≫
石工事業／タイル・れんが・ブロック工事業
タイル工事／御影石・大理石・セメント系人造石工事

設立：
2001年5月

代表者：
代表取締役 関 昌弘

ホームページ：
有限会社新陶工業 https：//www.shintokogyo.co.jp/

PR情報：
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
面接1回
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
独立支援制度あり
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし