施工管理の求人 - 栃木県 小山市 東城南

■■■■おすすめポイント■■■■
✅土日祝休み/年間休日129日
✅長期休暇有！
✅鍼灸院無料利用可！
✅住宅手当等有！
✅賞与あり！実績月給3ヶ月分以上
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工事現場監督（施工管理）として
工事全体のマネジメントをお任せします！

■具体的な仕事内容
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◇社内の営業担当やお客様と
施工計画の打ち合わせ
◇CAD利用しての施工図作成
◇原価や品質・安全の管理
◇社内工事担当または協力会社への
工事実務依頼
◇現場監督・現場管理者として進行管理
◇資料作成
など

法人個人共に幅広く、医療施設や工場、
事務所・店舗・戸建て住宅などにて
防犯カメラの設置やエアコンの取りつけ、
新設工場の配線工事まで様々な
電気工事現場を手掛けます♪

営業行為なし！

■地域密着！腰を据えて働けます★
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メインの現場は栃木県南エリア。
（車で片道1時間程度までの範囲）
自宅から現場への直行直帰可能♪

会社デスクでの作業はもちろん、
長期の現場の際は現場の事務所でも
施工図を書けるようPC用意します。

長距離出張なし、転勤なし！
ゆくゆくは幹部候補になりたい方も
将来を視野に入れて活躍いただけます。

■入社後は・・・
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現在お持ちの経験・スキルを活かせるよう
先輩スタッフの同行からスタート！

当社の事業に慣れていただいてから
施工管理技士として専門的知識を
発揮していただきたいです！

関連資格取得のスキルアップ可能◎
資格取得支援・受験料補助あり。
資格取得後は手当UP！

＜必須条件＞
✅電気工事施工管理技士資格保持者

※電気工事施工管理技士資格さえあれば
電気工事施工管理技士としての経験年数は問いません！

＜歓迎条件＞
◆第二新卒歓迎
◆UIターン歓迎
◆正社員デビュー応援
◆家電取り扱い経験者歓迎

総労働時間：1週あたり40時間

8:00～17:30（勤務例）
◆変形労働時間制（1ヶ月単位）
◆定時退勤可能
◆直行直帰も可能

【ある一日の流れ】
8：00 出社
一日の予定を確認し
必要あれば現場へ移動
↓
8：30 工事の進捗や安全を確認
必要あれば工事補助
↓
10：00 休憩
↓
10：15 施工図作成
↓
12：00 昼休憩
↓
13：00 打ち合わせ
↓
15：00 休憩
↓
15:15 作業進捗確認
終了次第会社に戻る
↓
16：30 その日の片付け・
次の日の準備など
↓
17：30 退勤！

■全体での会議など決まった時間の
縛りはなく、主体的に動けます！

土日祝休み（週休2日制）
※祝日は会社カレンダーによる
◆GW・夏季休暇・年末年始休暇あり
年間休日129日！

◆有給休暇あり
取得推奨しており取りやすい環境♪
◆慶弔休暇あり
◆産休・育休あり

お子様が風邪をひいた時や学校行事、
家庭都合などでのお休みも柔軟に対応可能◎
たまに子連れで出勤する社員もいます！

小山駅から車で10分

基本給：月給 22万円 〜 43万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※給与に一律手当含む
※前職経験など、総合的に評価して
スタート給与はUP相談可。

◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回/3ヶ月分/業績による）
※今後賞与は年3回支給を目標としております！

以下当てはまる方へ支給あり
◆通勤手当（月1万5000円まで）
◆残業手当：残業時間に応じる
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当（月2万円まで）
◆資格手当
(電気工事士第二種/月1万円、第一種/月2万円)
◆現場責任手当

他社同業経験ありから転職入社4年目の場合
年収例■550万円
内訳：月収42万円×12か月＋賞与等
月収例■42万
内訳：月給30万円+残業代＋資格手当など各種手当

【福利厚生】
◆車通勤OK
◆定期健康診断
◆退職金共済制度
◆各種慶弔制度
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆再雇用制度
など

■社員が働きやすい環境を作り続けます
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当社では、2代目の社長が就任したのを
きっかけに、新しい組織づくりを推進。
社員の声をしっかり聞いて、社員の健康を
大切に考えた社員想いの働き方改革実施中！

✅長期休暇整備！
・年末年始：10日間
・GW：9日間
・夏季休暇：9日間
※2024年度実績

✅社員の健康面サポート！
・鍼灸院の治療が無料
・半額でエステを受けられる
など！

✅資格を取得後の手当あり！
・電気工事士第二種：1万円
・電気工事士第一種：2万円

✅定時退勤可能！
もし業務により残業が発生した場合は
しっかり残業代を支給します。

✅住宅手当等その他各種手当や社会保険、
定期健康診断、退職金制度、
各種慶弔制度など、福利厚生も充実。
有給休暇も取りやすい環境です。

「従業員が幸せであってほしい」という社長の思いから、働きやすい環境を整えています◎
社員の声を反映して、実際に休日数を増加！

20～40代活躍中！

★SDGs宣言書作成・取得しました！
＊信頼される事業運営
＊環境保全の取り組み
＊働きやすい職場づくり

※禁煙・分煙あり

ご応募確認後、追ってこちらから面接日程等についてご連絡いたします。
お電話でのご応募も受け付けております。
繋がりにくい時は再度おかけ直しください。
（こちらからのご連絡はメールまたは0285-27-9015からお電話します。）