施工管理の求人 - 茨城県 神栖市 知手中央

日本を代表する化学メーカーのプラント（工場設備）の修繕・延命化を実現するお仕事です。
「建設業＝肉体派」というイメージが強いと思いますが、
施工管理（総合職）の仕事は「肉体労働」ではなく
「チームをまとめる監督役」として、以下のようなことを行います。

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＜プロジェクトの指揮＞
・施工計画を作成
・職人や技術者チームを編成

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＜現場管理＞
・原価、安全、品質、工程の管理
・効率的な施工を実現

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＜お客様対応＞
・工事前後のヒアリング
・各種相談、進捗の報告
・上記活動を通して、クライアントと信頼関係構築

サッカーで例えるなら、柴崎 岳さんのようにグラウンドを縦横無尽に動く選手ではなく、
森保一さんのように戦術を練り、チームを指揮する「監督」のイメージです。

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教育・サポート
皆さんの成長のためには、時間と労力を惜しみません！
当社にとっての最大の財産は「社員」です。
利益を社員に還元し、同業他社よりも高い給与水準、手厚い福利厚生、資格取得制度などを用意しております。
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【このような方にオススメです】
「地元で転勤なく長く働きたい」
「週末は友達と過ごしたいので土日祝休みが・」
「こき使われる会社ではなくて、人を大切にする会社で働きたい」
「大企業＝安心という時代ではないので、自らスキルアップしたい」
「裁量権のある仕事をやりたい」

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・専門、大学、大学院卒業見込みの方。または専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）

【歓迎】
・機械系、建築・土木系、化学・物質工学系を専攻してきた方
・大学生（文系/理系不問）、大学院生（文系/理系不問）、建設/建築系の専門学校生　など

▼頭を使う仕事
力仕事ではなく、プロジェクトの指揮やチームの管理が主な役割です。
理系、イメージが強いかもしれませんが、文系出身者も多く活躍中です！

▼社会貢献とやりがい
取引先は日本を代表する超大手企業ばかり。
日本の製造業を支える有意義な仕事です。
最初は先輩社員にサポートしてもらいますが、
将来的には一貫してプロジェクトを任されるため、
自分の裁量で仕事を進め、やりがいを感じられます。

▼安定した経営基盤
企業が創業して50年生存する率は「0.7%」と言われております。
200社のうち、198〜199社はなくなり、1〜2社だけが残る率です。
そんな中、当社は50年以上の黒字経営を続けています。

▼高い給与水準と充実した福利厚生
賞与は年3回、合計5~6ヶ月！
日本の平均年収が460万円と言われる中、当社総合職の平均年収は770万円です。

▼スキルアップ
国家資格取得を全面サポート。
経験を積むほどに成長と活躍の場が広がります。

8：00 〜 17：00
休憩60分

・完全週休2日制で土日祝が休み
・年間休日120日以上
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・有給休暇あり（法定通り、半年経過後に10日付与）

※現場によっては休日出勤がありますが、休日出勤した場合は割増賃金を加算した休日手当を支給を受けるか、振替休日の取得となります。

【有給休暇について】
弊社では50%の取得率を最低ラインとして有給休暇の取得を奨励しています。
家族イベント（授業参観、家族旅行）をはじめ、自身の健康管理/体調不良など、さまざまな理由で有給休暇が取得可能です。

株式会社 三洋産業
〒314-0112
茨城県神栖市知手中央1-16-16

車/バイク通勤OK
駐車場/駐輪場完備（無料）

社員の平均年齢34歳・平均年収700万円以上
賞与は年3回：合計5〜6ヶ月分相当

【新卒】
理工学系大学院卒／月給280,000円〜
その他大学院卒／月給270,000円〜
大学卒／月給260,000円〜
専門・高専卒／月給230,000円〜

【先輩社員のモデル年収】
・30歳/入社8年目　→月給43万円
・40歳/入社18年目　→月給50万円
※時間外・各種手当含む

【手当】
通勤手当あり（距離に応じて6,000～/月支給）
家族手当あり（配偶者20,000円/月・子供1人当たり5,000円/月）
資格手当あり（資格取得は会社でサポート）

・各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
・昇給あり
・賞与あり（年3回合計5〜6ヶ月分：夏7月、決算9月、冬12月）
・資格取得支援あり
・社員旅行あり（海外・国内）
・BBQ大会あり
・海外保養施設あり（ハワイ）
・年1回宿泊を伴うホテルでの忘年会（費用はすべて会社負担）
・通勤手当あり（6,000円〜）
・家族手当あり（配偶者手当20,000円、子供手当5,000円/人　月額）
・制服支給（夏：ファン着き空調服、冬：防水防寒着）

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【従業員から好評の社員旅行】
参加は強制ではなく、任意参加としていますが、毎年好評のため多くの社員が参加しています。

〜好評の理由(1)：家族も一緒に参加できる〜
若干の自己負担のみ、格安で家族も一緒に参加できます！
「家族を日本に残して自分だけ海外旅行は行きづらい」という社員の声があり、
「よし、それじゃ、従業員の家族もみんなで行こう！」と数年前になりました。
「家族にも楽しんで欲しい」という社長の想いから家族も一緒に参加できるようになっています。

〜好評の理由(2)：現地では自由行動〜
宿泊先のホテル、帰りの飛行機が決まっているだけでは、あとは自由行動です。
家族で行きたいところに行き、食べたい物を食べ、自由に行動できます。
いわゆるツアー旅行のような団体行動はありませんので、それぞれが思い思いの時間を自由に過ごせます！

〜好評の理由(3)：社長手作りのパンフレット♪〜
毎年、社長手作りのこだわりパンフレットがあります！
ローカルグルメ、ショッピング、お土産情報など、有名どころの情報ももちろんですが、現地に足を運んだことがある社長だからこそのローカル情報が盛りだくさん♪
このパンフレットさえあれば、お土産、観光、食事に困ることはありません!!

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・土木

賞与あり：年2回（7月・12月）＋決算賞与あり（9月）
昇給あり（本人能力査定による）

＼ポイント／
決算賞与は2024年9月から業績連動型の報酬体系に変わりました。
さらに、2024年10月には全社員の給与10%ベースアップを実現!!

【会社概要】
・企業名：株式会社三洋産業
・設立年月：昭和48年10月
・所在地：茨城県神栖市
・HP：http://www.sanyosangyo.com/

【事業内容】
・建築、土木構造物　劣化調査診断、改修設計
・トータルリフォーム工事
・耐震補強工事・防蝕工事
・ライニング工事・注入工事・止水・防水工事
・足場工事・塗装工事

【選考プロセス】
応募→適性検査→面接(2～3回)→内定
＊最短で応募〜内定まで1週間程度
＊スキル/経験よりも人柄重視での採用です

【応募・お問い合わせ】
①Indeedからの応募（24時間受付中）
氏名、メールアドレス、電話番号を入力して応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡差し上げます。

②電話でのお問い合わせ
TEL：0299-96-4829
「Indeed（インディード）を見た」と、
お気軽にお問い合わせください。

＊ハローワークでお仕事探しされている方も対象です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間