施工管理の求人 - 福岡県 北九州市 八幡西区 引野

「施工管理ってなに？」という方もご安心ください。
私たちディックが目指すのは、“ゼロから一人前”を本気で育てる会社です。

担当していただくのは、飲食店やオフィス、病院など、様々な施設の“空間づくり”。
お客様の想いをカタチにするために、工事現場をまとめる「リーダー役」としてご活躍いただきます。
店舗の施工管理は、そのお店ごとに個性が全く異なるため、毎回施工管理としてそれに立ち会うことに大きなやりがいがあります。
店舗開店後は実際のお客さまの反応が見られることも何よりの楽しみ。
また、ディックは自社で設計〜施工までワンストップで手がけることができるという強みがあります。
一社で設計から行う会社はほとんどがなく、お客さまのご要望に柔軟に対応することが可能です。

【どんな仕事？】
▼たとえばこんな業務をお任せします
・工事のスケジュール管理（工程管理）
・作業の進み具合の確認、写真撮影
・協力会社の職人さんへの指示出し
・現場の安全チェック（安全管理）
・材料や資材の発注・管理
・お客様とのやりとりや報告業務 など

最初から全部できなくて当然。
まずは「朝礼での立ち会い」「現場の巡回」「図面の見方」「職人さんとのコミュニケーションの仕方」など、基礎からしっかり教えていきます。
必要な知識やスキルは、現場で一緒に覚えていければOK。
「成長してる実感がある」そんな毎日をサポートします。

部長の牧は、「毎回違うものをつくれるから飽きない。お客様のお客様の反応が見られるのも、この仕事の楽しさ。」と語ります。
また、社内では若手育成にも力を入れており、初級〜中級の段階別研修や、定期的な振り返りの場を設けています。
「見て覚えろ」という時代は終わった、と考えています。しっかりと育成に”寄り添い”、現場で実践しながら、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

当社は北九州に本社を置き、全国規模のチェーン店や公共施設などを中心に、大型案件を多数手がける”空間づくり”の会社です。
2014年から株式会社イマムラのグループ会社となり、グループとしてのシナジーを追求。さらなる事業展開を進めています。

【この仕事の魅力】
✅ 未経験でも大型案件（全国のチェーン店舗・公共施設など）に関われる
✅ 設計から施工までワンストップで手がける会社だから、柔軟で学びが深い
✅ 工事が終わってお店が完成したときの「達成感」は格別

会社HPでは具体的な過去の施工事例も紹介しているので、ぜひご覧ください！
https://duc.jp/shop-top/

【ある1日の流れ】
8：00 出勤 社内清掃＆上司と業務確認
▼
9：00 現場での朝礼、巡回、職人さんへの指示
→工事の概要や注意点を職人さんに共有します。
▼
12：00 お昼休憩
▼
13：00 昼礼、打合せ、巡回、現場清掃など
→工事の進捗や職人さんと明日の作業の打合せなどをします。
▼
16：30 帰社 事務作業
→職人さんに渡す施工図面の作成や工事に必要な書類を作成します。
▼
17：00 資材発注、進捗確認など
→必要な資材の発注や工事費用の見積もり、工事の進捗確認をします。
▼
17：30 退勤

<すべて必須>
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・簡単なパソコン操作(Excel・Ｗord・メールなど)が出来る方

転勤はありませんが、現場に合わせて出張となることも多数（九州の案件が多いです）。
出張も苦にならない、むしろ楽しめる！という方に向いています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:00～17:30（休憩90分/実働8時間）
※平均残業時間：27時間/月

◎年間休日122日！
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇等
☆育児休業取得実績あり

筑豊電鉄「穴生」駅より徒歩5分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万8000円 〜 22万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円

※経験・能力を考慮して決定します。
※一律手当は職務手当（現場管理者）
※賃金は20日締め、当月末の支払いとなります

昇給：年1回 3,000円～10,000円
賞与：年2回（7月・12月） 会社業績により別途決算賞与あり
☆昨年度実績：3カ月分

想定年収：330万円〜450万円

【福利厚生】
＼充実の福利厚生！／
・生命共済加入
・業務災害補償加入（労災保険の上乗せ）
・地域手当（大阪：20,000円）
・通勤手当（上限：20,000 円まで/月）
・退職金制度（勤続3年以上）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・休日割増、深夜割増
・資格手当
・役職手当
・家族手当（扶養している配偶者および18歳未満の子：各5,000円 ）
・出張手当（日帰り・宿泊）
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金など）
・健康診断受診
・永年勤続表彰（5年ごと）
・資格取得支援制度（半額会社負担）
・外部研修会社負担
・企業型DC加入制度
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備
・懇親会補助
・クリスマスケーキプレゼント

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり屋外喫煙場所確保

【1】応募
【2】書類選考
【3】面接（1回予定）・適性検査
【4】内定 入社の意思確認
【5】入社
遠方の方はWEB面接も行っておりますのでお気軽にご相談下さい。
※入社日は面接にて遠慮なくご相談ください。
※応募することが不安であれば、ご連絡頂きましたら会社説明も随時行います。