施設内訪問看護 の求人

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✿Smileエイドだから、

もっと精神看護を好きになれる✿

より良い看護を提供することと同じくらい、

スタッフが前向きで安心安全に取り組める

環境づくりを大切にしてきました。

✨オンコール回数相談OK＆手当もシッカリ支給

✨1日の件数は自身で決めてもOK！

⇒ノルマなし＆もちろん件数に応じて収入UP

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【 仕事内容はコチラ 】

利用者様のご自宅を訪問し、

メンタルヘルスに特化した看護ケアをお任せ。

●病状観察・健康管理

●服薬管理・指導

●対話による不安や悩みの表出

●個別的なケアと自立への取り組み

●日常生活援助

⇒身体介助・食事や排泄の補助など

・訪問エリア：京都市・向日市・長岡京市

・訪問件数：3～8件／日

平均5～6件／1件30～40分程度

…件数に応じた給与額は…

↓↓【給与欄】をチェック！↓↓

＼＼初めての訪問看護でも安心のPOINT／／

＊看護記録作成のためスマホ・タブレット支給

⇒ほか社用車やワイヤレスイヤホン、

バイタル測定一式など必要物品は全て支給！

＊スケジュールは利用者様と相談、自由に決めてOK

特に観光シーズンは渋滞しやすいので

「時間通りに行けないかもしれない」とご理解も頂いています！

＊オンコール対応は相談のうえご担当いただきます。

＞＞社歴の長いベテランはいません

30代～40代の男性4名、女性7名で

人間関係も良いのが特徴です♪

＞＞もちろん見学OK！

ぜひ雰囲気など確認してみてください

==必須==

●正看護師資格

●普通自動車免許（AT限定可）

●看護師経験（3年以上）もしくは精神科の経験1年以上

※訪問看護経験は不問

==あれば活かせる資格・経験==

・訪問看護の経験

・精神科勤務の経験

訪問や精神科未経験の方も歓迎です！

・認定看護師資格

Check point！

【経験者歓迎】

ブランクありもOK！経験を活かしてご活躍ください。

【学歴不問】

資格や経験をお持ちであれば学歴は問いません！

【在籍スタッフ】

20代が活躍できる環境です。

30代・40代＆女性活躍中です！子育て中の方も在籍しています。

【採用実績】

中途社員の比率が高め！幹部候補を採用したいと考えています。

【職場設備】

冷蔵庫・電子レンジ使用OKで、お弁当持参が可能です。

【 入社後の流れは？ 】

入社後まず同行訪問からスタート。

メンター（専属の担当指導員）が

つきますので、積極的に質問やご相談OK！

先輩や管理者と一緒に訪問しながら、

徐々に1人での訪問を増やしてもらう予定です！

＼＼見逃せないPOINTは他にも…／／

【01】収入をアップさせよう！

訪問ノルマなし＆キャリアに

応じた成果報酬型の給与形態です。

メンター（担当指導員）になれば、

指導手当も支給いたします♪

【02】オンラインで情報共有が可能！

会社貸与の携帯端末やタブレットから、訪問スケジュールや

看護記録、計画書、報告書の作成・調整・管理ができるツール導入。

いつでもどこでもグループチャットもしくは電話で相談ができるので、

安心して業務に取り組めるでしょう。

【03】スキルアップ支援制度あり！

月1回、定例ミーティングを開催しています。

ミーティングでは症例検討会や業務改善のための話し合い、スタッフの悩み相談などを実施。

そのほか、業界知識を深めるための外部研修も随時アナウンスしています。

精神科領域の研修などは、会社で参加費用を負担しますから、ぜひご参加ください。

【04】理想の働き方を叶えよう！

「家庭や育児優先で働きたい」でもイイんです！

勤務時間が社会保険加入条件を満たしていれば、短時間勤務や週4日勤務も可能。

ライフスタイルに合った働き方をはじめましょう。

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均実働7.5時間）

==標準勤務時間==

9:00～17:30（休憩1時間）

※勤務時間は状況により変動します

＼年間休日120日程度／

●週休2日制（日曜＋希望の曜日）

※原則、お休みの曜日は固定です

●祝日

●GW休暇

●年末年始休暇

●夏季休暇

●有給休暇

==特別休暇（応相談）==

・産前産後休暇

・育児休暇

【柔軟な働き方をはじめよう♪】

工夫次第で残業ほぼなしで定時退社が可能です。

また、勤務日数を増やして1日の勤務時間を短くしたり（短時間勤務）

週4日勤務にしたりこともできます！

相談に応じますので、あなたの希望をお聞かせください。

〒601-8034 京都府京都市南区東九条南河辺町39-5 アジュールメゾン十条101

十条駅

京都市営地下鉄烏丸線「十条駅」より徒歩4分

※上記は事業所へのアクセスです

●直行直帰OK！転勤はありません。

●訪問エリアは京都市・向日市・長岡京市です

（私用車・社用車OK）

観光シーズンは混雑しやすいですが、

時間ピッタリの訪問ができなくても

クレーム等ありませんのでご安心ください！

利用者様にはしっかりご理解頂いてます♪

月給 31万円～55万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※上記は試用期間後の給与です。基本給＋訪問手当(1日4件の場合）＋オンコール手当（月3回）として

計算しております。オンコール回数は相談して決めていきます。

※訪問が1日5件の場合は35万～！

スタッフの平均給与は40万を超えております。

※残業代は別途全額支給します

※経験・スキルにより変動します

↓↓給与詳細↓↓

●基本給…125,000～200,000円

●訪問手当…130,000～350,000円

1ヶ月間の訪問件数により変動します。

例1）ややゆったり：190,000円

・経験1年目、1日3〜5件程度

例2）平均ペース：250,000円

・経験2年目、1日5〜6件程度

例3）ややハード：370,000円

・経験5年目、1日6～8件程度

【＋αの手当あり！】

●オンコール手当…5,000～10,000円／件

・日中・夜間・休日の対応で変動します。

※対応回数はご相談可能

●盆正月訪問手当…2,000円／件

・お盆や正月の訪問対応は手当がつきます。

●新規手当…5,000円／名

・1ヶ月間の訪問件数が100件を超えた方で新たにご利用者様を担当した月に支給します。

●指導手当（指導者のみ）

✅昇給年1回（8月）

✅賞与年1回（7月）

・2022年度支給実績…基本給3ヶ月分

●ガソリン代支給

●マイカー通勤OK（駐車場あり）

●社用車貸与あり

※業務は私用車・社用車いずれも使用可能

・私用車の場合は車両手当支給（月2万）

・社用車には私物置きっぱなしOK！

●公的資格取得・自己啓発支援制度あり

・資格取得にかかる費用を会社で一部負担

●副業OK

●制服貸与(ロゴ入りポロシャツ)

●健康診断

●退職金制度あり（勤続1年以上の方が対象）

＼貸与＆支給品が充実！／

社用車、スマホ、タブレット端末、ワイヤレスイヤホン、Biuetooth対応キーボード、バイタル測定セット一式、ユニホーム…など、備品はひと通り揃っています！必要なモノがあれば都度ご相談ください！

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

・健康保険

敷地内禁煙

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

正社員

・試用期間中の給与条件
月給255,000円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

1～3ヶ月あり

期間の定めなし

〇下記経験も歓迎します！

・訪問看護師や病棟看護師の経験

・看護施設での医療ケア経験

・老人福祉施設での在宅医療経験

・精神科 訪問看護の経験

・企業看護師や産業看護師の経験

・精神科病院看護師としての幅広い経験

・デイサービス 看護の経験

・精神科 訪問看護や精神科認定看護師としての経験

・精神科 看護師や病院での病院看護助手の経験

・夜勤での准看護師や正看護師経験

・クリニックでの看護師経験

・デイサービス看護師の経験

・訪問リハビリでの医療補助経験

・看護学校での講師や指導経験

・看護師等養成所で勉強した経験

・訪問看護ステーションでの経験

・看護師クリニックでの経験

〇こんな経験も活かせる！

・施設内訪問看護師や介護老人保健施設での介護福祉士経験

・社会福祉施設や障がい者福祉施設の経験

・トラベルナースや医療事務の経験

・高齢者施設での介護職経験

〇こんなキーワードで検索した方も！

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【ハローワークで探していた方も大歓迎】