施設管理の求人 - 秋田県 横手市 柳田
- イオンディライト株式会社2.3秋田県残業月20時間以内
- 年収 350万円 ~ 500万円
- 契約社員
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- 歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工 事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理...
- 住宅型有料老人ホーム 大曲温泉すみれ秋田県 大仙市 大曲駅交通費支給賞与あり車通勤OK社会保険完備学歴不問残業月20時間以内寮・社宅あり
- 月給 20万円 ~ 25万円
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- 月給 20万円 ~ 25万円
- 正社員
Posted30+日前オープン予定】の管理職（介護）求人 【最終更新2025/07/10】 残業ほぼなし！入居可能住宅あり☆管理職として働いて... 管理 ・事務運営業務 ・入居者への対応 ・スタッフの管理 等... - キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)秋田県 横手市
- 月給 20.5万円
- 正社員
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- キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)秋田県 湯沢市
- 月給 25万円 ~ 60万円
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- 月給 20万円 ~ 40万円
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プロフィールだけでカンタン応募Posted23日前【職種名】 【正社員】施工管理補助/未経験OK/完全週休2... 築板金業だけでなく、金物の設計施工も行っており、ビルや商業施設など公共の大型案件はもちろん、民間の案件も安定的に多数受注...- BHW株式会社 の求人、美郷町での求人、施工管理 の求人 - 美郷町をすべて表示する
- 給与検索: 施工管理補助の給与 - 美郷町
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Job Post Details
施設管理業務(ビルメンテナンス)/流通大手の総合FMS/秋田 - job post
- 残業月20時間以内
勤務地
職務内容詳細
募集職種
施設管理
業種
建設（建築・土木・設備）
年収
350～500万円
仕事内容
【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ（一例）
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング）
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
同社は～65歳の方までは嘱託社員（1年ごとの契約更新）、65歳～70歳の方はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です
■会社の魅力：
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
応募資格
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■第二種電気主任技術者をお持ちの方
活かせる経験スキル
勤務地
秋田県秋田県の施設
勤務時間
8:30～17:30（休憩時間：60分）
雇用形態
契約社員
福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給）、OJT・各種研修、屋内禁煙
【イオングループ福利厚生制度完備】
■イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可）
■従業員持株制度
■従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）
■育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）
■リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度）
■ボランティア休職制度 など
休日
【年間休日117日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月9日シフト休、連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）、慶弔休暇（1～7日）、産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇（10日※取得実績有）、特別休暇
◆企業情報
企業について
同社は最大手ショッピングセンター運営会社グループの一員として総合ビルメンテナンスやバックオフィスサポートを中心にIFM(インテグレーテッド・ファシリティマネジメント)を展開しております。
業界トップクラスの実績に加えて、10期連続増益を達成しているプライム市場上場企業です。
経験豊富な方であれば、センター長や支店長、支社長、部長と昇格し、大規模商業施設のマネジメントを通じてリーダーや将来の管理職候補としてキャリアアップを築くことも可能。
実務経験の浅い方でも、活躍できる体制を整えており、その例として、2010年には座学や実践的な研修を通じて専門性の高い知識を身につける施設を創立しました。
また、同社では働く人の労働環境にも注力しており、同社グループ福利厚生制度完備やバースデー休暇、長期休暇を取得することもできるなど、プライベートも充実して過ごせる環境が自慢です。
従業員数
4,231名
売上高
2,958億3,900万円
資本金
32億3,800万円
設立年月
1972年11月
コンサルタントメッセージ
『売上規模は約10年間国内首位！景気等の変動を受けにくいストック型ビジネスで、安心安定の業界です』
キャリア採用の方も多数活躍されております。プライム市場上場の大手企業ならではの、手厚い福利厚生と社員教育制度や資格取得支援制度があり、安心して働き続けられる環境です。
※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社