施設警備の求人 - 愛知県 一宮市 明地

【休みも収入も安心感も。トヨタグループで正社員採用】

「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたへ。
当社TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う正社員採用を行っています。
現在活躍中の社員は、派遣やサービス職など異業種から転職した30代・40代メンバーが多数活躍中。

安定収入・安心の福利厚生・働きやすい職場環境で再スタートが可能です。

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■仕事内容
豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします

・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶
・警備室での防犯カメラ映像の監視
・敷地内外および建物内の巡回点検
・従業員向けの消火・救護訓練指導など

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【職場の雰囲気◎】
TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。

日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。

警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。

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■「安定企業×正社員」の良さが魅力

・豊田合成グループという盤石の経営基盤
・毎年必ず昇給＋賞与年2回（実績4ヶ月＋業績給）
・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給
・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～
・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実

給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます
▶年収580万円／40代前半・班長・扶養家族2名
▶年収670万円／40代後半・係長・扶養家族2名

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【年間休日121日】
当社は、4勤2休の働き方は、4日働いて2日休むサイクルを繰り返す勤務スタイル。

週末に限らず平日に休みが取れるため、役所や病院などにも行きやすく、毎回2連休なので予定も立てやすいのが特長。
混雑を避けて旅行を楽しめたり、生活リズムが整いやすいのもメリットです。また有給消化率は97％。

平均有給取得18日を含めると実質、年間休日139日以上。計算上、月の3分の1はお休みです。

完全週休2日以上のペースで休日があり、家族との時間も大切にしたい方にもぴったりです

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【人柄重視の選考】

現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。

“これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。

- ▼先輩インタビューはこちら▼ -

【 3年目・45歳 Nさんより 】

・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。

・ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。過去に勤めてきた会社では、面接で提示された額面よりも実際の給与が低かったり、有休も法定ギリギリの年5日しか取らせてもらえなかったり…ということもありましたが、本当は今の働き方が正しいんですよね。

・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。

・企業警備ですので、接する方のほとんどは同じ豊田合成グループに勤務されている方となり、“仲間” 感があるのもいいと感じています。実は少し前に、担当拠点内で体調不良の方が出たんですが、その際にAEDを使って救命に関わったんです。豊田合成グループで働く仲間の命を守れたことは自分の誇りですし、あの日、訓練を受けた自分が居合わせて本当によかったと、今も思っています。

- ▼スキルアップもできたと好評▼ -

入社後には導入教育があり、消火器を使っての初期消火の練習や、消防自動車との連携対応だけでなく、

AED （自動体外式除細動器） での救命処置など応急手当のスキルも身に付けられます。実際に、業務中・業務外でAEDや胸骨圧迫など救助を経験した先輩も多数います。

警備の仕事が初めての方でも、困っている人を助けるための知識や、大切な人を守るための技術が身に付きます。

【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちの方

・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎

・転職回数不問。正社員経験ゼロの方もご応募いただけます

・フリーター歓迎＆既卒者・第二新卒OK。30代・40代の男性スタッフ活躍中

【募集背景】
スタッフの定年退職に伴い、後任として新たに2名の仲間をお迎えすることになりました。少しでもご興味あればぜひご応募ください♪

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

3交替制勤務／各 実働 8h・シフト制

（1） 日勤／7：00 ～ 16：00
（2） 昼勤／14：00 ～ 23：00
（3） 夜勤／22：00 ～ 翌 8：00

・4勤2休制。（1） 4日 → 2連休 → （2） 4日 → 2連休 → （3） 4日 → 明け休みを含め2連休 → （1） 4日 … というシフトが基本となります

・残業月 10 ～ 20h。残業代・早朝深夜割増等は、実態に応じ全額支給

4勤2休制／4連勤と2連休の繰り返し
（計算上、月の3分の1はお休み。完全週休2日以上のペースで休日があります）

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り必ず年5日以上有休消化
（2年目は年間15日付与）

・有給消化率97％。勤続年数の長い社員が多いため、年間平均取得数は約18日 （全消化も歓迎）

・年間休日121日＋平均有給取得18日を含めると実質、139日以上お休みすることが出来ます。

・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり

尾西工場／他拠点での勤務をお願いする場合があります（通勤範囲内での転勤あり）

萩原駅より北西へ車で7分

基本給：月給 19万円 〜 22万9200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

"※年齢による社会経験を考慮の上決める

・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし）

・給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い

【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる
・通勤手当／月8万円まで交通費支給、ガソリン代は社内規定による
・各種 割増賃金／時間外手当・深夜手当は法定水準を上回る1.3倍で支給
・家族手当／第一扶養者：月1万9,500円、第二扶養者以降：月3,500円

・カフェテリアプラン／選択型福利厚生制度
（人間ドック・レジャー施設割引等に使えるポイントを年間3万5,000円分支給）"

【 収入例 】
・年収例420万/20代後半、扶養家族なし
（月給21万4000円＋賞与＋各種手当）

・年収520万円/30代後半、扶養家族２名
（月給24万円＋賞与＋各種手当）

・年収例580万円/40代前半・班長、扶養家族２名
（月給26万6000円＋賞与＋各種手当）

・670万円/40代後半・係長、扶養家族２名
（月給28万5000円＋賞与＋各種手当）

【福利厚生】
【 待遇・福利厚生 】
・昇給年1回／4月。年齢給により、毎年必ず昇給します
・賞与年2回／7・12月。計4.0ヶ月分＋15万円の業績給を支給 （前年度実績）
・社会保険完備／健保は豊田合成健康保険組合に加入
・法定健康診断・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種／扶養家族を含め、実費の一部を補助
・制服貸与
・食堂利用可／定食が1食260円 ～
（一部、食堂がない拠点では食費補助あり）
・ジム無料利用可（豊田合成従業員専用の運動施設）
・保養所利用可
・従業員向けグループ内イベント多数／任意参加
・労働組合
・ハラスメント相談窓口常設
・団体保険加入
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金 （DC） あり
・退職金制度／勤続2年以上
・受動喫煙防止体制／敷地内禁煙
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
（ご状況により69歳でも働いている方もいます）

※従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する『健康経営優良法人2024 （中小規模法人部門）』として、経済産業省より認定を受けています

※当社・TGメンテナンス株式会社は、東証プライム市場・名証プレミア市場上場企業である、豊田合成グループ企業です

・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり

・定期的な事業所ローテーションあり
※ただし、転居を伴う転勤はなし
※社有車での巡回や、会社行事やイベント時の応援勤務あり

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【応募方法】
応募フォームよりエントリー願います

・電話応募可。受付時間：平日 9 ～ 17時
052-409-4040 本社・採用担当まで
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面接 2回を予定 （当日は写真付履歴書を持参）

・平日 9 ～17時／土日面接・夜間面接も応談
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採用内定 （勤務開始日応談）

・7日以内に合否をお知らせします