施設警備の求人 - 東京都 千代田区 神田神保町

＼ALSOK東京で警備業界の一員として働いてみませんか？／
《平均有休消化日数13.4日・有休を使って最大7～10連休の取得も可能》

▼応募資格
・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること

▼募集背景
キャリア優遇制度での募集になります
社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！

【施設警備の業務について】
・出入管理
➡建物の入口で入館証などの確認

・パトロール(巡回警備)
➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認

・監視カメラなどのチェック
➡常に全体を見れるように画面での施設内確認
▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります

＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／
3年以上の社会人経験があれば応募OK♪
大手ならではの手厚い研修をご用意しています
資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも施設警備のスキルUPが可能♪
また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています
《学歴不問・ブランクOK》

【おすすめポイント】
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▶賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》
▶住宅手当あり
▶平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能
▶転居を伴う転勤なし
福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！
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＜基本シフト例＞
【月/水】当務
【火/木】明け休み
【金】日勤
【土日】休み
※別途時間外勤務あり
※曜日は一例です

＜スケジュール例＞
①日勤(実働8時間/休憩1時間)の場合
・09:00 始業
・09:00～13:00 出入管理→巡回警備
・13:00～14:00 休憩
・14:00～18:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤
▶集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます

②夜勤(実働12時間/休憩3時間)の場合
・18:00 始業
・18:00～20:00 出入管理→巡回警備
・20:00～21:00 休憩
・21:00～02:00 出入管理→監視カメラチェック
・02:00～04:00 休憩
・04:00～09:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤
▶安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる

【モデル年収例】
・400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職)
・550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長)
・750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長)
※上記金額は一例です

【ALSOK東京株式会社について】
ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました
創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています
東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです

【職場環境について】
様々な年代の方が活躍しており、入社時の平均年齢は41歳です
50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています
平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”75歳”まで働ける環境があります
育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪
大手ならではの環境で施設警備のキャリアをスタートしませんか？

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【ALSOK東京のTik Tok更新中！】
社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪
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セキュリティ/警備業界に興味がある方、
施設警備としてお気軽にご応募くださいませ！

【必須条件】
・なんらかの会社で正社員または契約社員で3年以上続いた会社があること※業界不問
・18歳以上(例外事由2号/警備業法14条)
・60歳未満の方(例外事由1号/定年のため)

【あれば尚可】
・警備経験※経験年数不問

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

実働時間：1日あたり8時間 〜 16時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
【日勤】09:00～18:00(実働8h/休憩1h)
【夜勤】18:00～翌9:00(実働12h/休憩3h)
【当務】09:00～翌9:00(実働16h/休憩8h)

※契約先施設の開館時間により8時始業、10時始業など若干前後します

【入社された方の所定外労働上限について】
弊社では欠員やイベント警備などの関係でシフトに所定外労働が盛り込まれております。
会社全体の所定外労働（時間外＋休日勤務）削減に取り組んでおり、下記の通り上限を設けています。
入社3か月間：所定外労働 毎月10時間以内
その後：所定外労働 毎月40時間以内
※ご本人様から収入増について要望がある場合はその限りではありません。

4週8休制
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
★有休を使って最大7～10連休の取得も可能
★有給も曜日に関係なく取得可能
※平均有休消化日数13.4日
特別休暇(慶弔休暇)/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇

★駅チカ
現場はプロジェクトにより異なります(業務習熟の為、就業場所は数年間固定)
※転居が必要な転勤はありません

新御茶ノ水駅から徒歩3分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万5500円 〜 33万988円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9012円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 44時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

以下の手当を一律支給いたします。
固定残業代56,560円(40時間分)/深夜手当12,452円(44時間分)

・400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職)
・550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長)
・750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長)

【福利厚生】
昇給(年1回)
賞与(年2回)※2年目見込み3.3ヶ月分
交通費支給(上限5万円/月、定期代として)
家族手当(配偶者1.8万円/子1人5千円/60歳以上の親1人2千円)
住宅手当(家賃月額が5万～10万円の者には2万円、同10万円を超える者には3万円を支給)
役職手当
残業手当
住宅取得支援
資格手当(自消技2千円/施設2級3千円/施設1級5千円/TOEIC530点以上3千円/秘書検定2級3千円、など)
慶弔見舞金
退職金制度
研修制度
資格取得支援
ALSOKループ企業年金
財形貯蓄
保養所
永年勤続表彰
社員持ち株会
制服貸与
オンライン面接可
その他(リゾート社員割、再雇用制度(最長75歳)、部活、懇親会多数)
育児のための短時間勤務(10歳未満の子を持つ社員)
★女性活躍推進法に基づく「えるぼし（二つ星）」認定取得

喫煙所：喫煙所あり（屋外）