施設長 600万円の求人 - 滋賀県 長浜市 森町

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✅ 管理者兼務のサービス管理責任者募集 請求業務/営業活動なし 入社半年で管理者以上の役職への昇給実績あり

【施設名】:
ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム長浜高月町

【勤務地】:
滋賀県長浜市高月町森本262-1

【雇用形態】:正社員

【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長

【給与情報】:
月給472,600円~

・基本給: 175,000 円
・30時間分の固定残業手当: 84,600 円~ 104,300 円
・その他手当: 63,000 円~ 153,000 円
・兼任手当: 150,000 円
・夜勤手当3000円/回
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・昇給:年1回 個人の評価によって昇給の場合あり
・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
・試用期間6か月(条件変更なし)

モデル給与
エリアマネージャー:40万円~
シニアマネージャー:45万円~
入社後2~3年や、20代・30代といった若い方の昇給事例も多数ございます。成長中の会社で上を目指したいという、向上心のある方にオススメの環境です!その他、現場で入居者様やご家族様、スタッフと向き合い、より質の高いサービス提供を志向できる方も、ご活躍いただける環境です!

【待遇・福利厚生】:

• 交通費規定内支給(実費3万円)
• 年末年始手当
• 従業員紹介制度(リファラル)
• 一般社員研修
• 外部勉強会受講支援
• 定期健康診断

【当社の社風や制度について】
・周りを頼りやすい環境です
サービス管理責任者兼管理者という立場ですが、
困ったときには周りを気軽に頼れる雰囲気です。
エリアマネージャーもいるため、1人ではありません。
また定期的な上長とのミーティング等、相談ができる環境が整っています。

【勤務時間】:
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月)
※1か月単位の変形労働時間制

【休暇・休日】:
・月に9日間の休日(2月のみ8日間)
・年間114日の休日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇

・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇

【業務内容】:
定員20名(1階10名、2階10名)のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。

【具体的な業務内容】
個別支援計画書の作成
モニタリング、アセスメントシートの作成
各入居者様からの相談受付など

・施設、スタッフの管理業務
・シフト作成
・新規入居希望者/ご家族様の対応
・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など

【キャリアプランについて】

• STEP1:サービス管理責任者 兼 管理者

1ホームの担当として、個別支援計画の作成から
スタッフの管理/育成、入居者様の対応を担当いただきます。

• STEP2:エリアマネージャー/シニアマネージャー

そのエリアの3~10ホームを管轄し、スタッフの管理や営業活動、他マネジメント全般を担当いただきます。

※ゆくゆくは、会社経営に携わる部長職など、
様々なキャリアパスを用意しています。

エリアマネージャー/シニアマネージャーまで
入社後最短1年以内で昇格した実績もあります。
また20代等若い方の実績もあり、年齢や経験ではなく、
当社に入社後の実績や貢献度で評価し昇格しています!

【応募資格・経験】:
【必須】
下記1.2.3を満たす方が対象
1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)
2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
3.普通自動車運転免許(AT可)

※未経験、ブランクがある方も歓迎
※学歴不問

【スタッフの声】
入社2年　サービス管理責任者と管理者として勤務
前職　就労継続支援B型に勤務
<転職理由>
前職に対しては「不平等さ」を感じておりました。転職を考え始め、福祉業界で10年働いていたので、その経験やサービス管理責任者の資格を持っていたため、その経験を活かせる転職を考えておりました。
※サービス管理責任者と管理者として勤務することになりました。

<ソーシャルインクルーに対しての入社前のイメージはどうでしたか?>
元々NPO法人で就業していたため、株式会社で福祉関係の業務をやっている組織に対してのイメージが悪く、金儲けでやっているイメージがありました。

<入社後の印象と良いところはどんなところでしたか?>
入社前のイメージとは全然違いました。
担当エリアは福祉が充実しており、そのため、余計に株式会社の参画に対して最初は信頼をいただいていなかったが、今までの行動で信頼が大きくなってきたと思います。
そのため、入社前のイメージにあった金儲け主義のようなイメージはありません。
一方で株式会社だからこそできる!ということもあると感じております。
例えば、設備の改善対応が早いことや働き方の改革も進んで行われており、前職の年功序列が当たり前の職場と比較すると良い点だと思います。
また、前職では余計なことはしなくてよいという環境でしたが、ソーシャルインクルーは自分の頑張りをしっかり評価してくれる環境でこの後に入ってくる社員も活躍できる場を作ろうと思えました。
認められる環境でなかった自分にとっては実力主義という点がいい意味でギャップがあり、とても良い環境だという実感があります。

<評価してくれたエピソードはありますか?>
当時配属先が会社のルールをしっかり守れていないホームでしたが、配属後、ルールの改善を進めることで時間は掛かりましたが、クレームもなく、トラブルも起こらないようになりました。
また、人員体制をしっかり話し合って整え、1年経ったときには入居者様も安定、入院される方もおらず、離職率も低い職場環境を作ることができたことを評価いただき、昇格となりました!

<最後に求職者へ一言!>
有給もしっかり使うことが出来、しっかり評価いただけるので給与も良いと思います。
また、不当な労働時間もないため働きやすい環境だと感じております。
他には、会社は大きいですが、ホームは小規模となっており人間関係のわずらわしさがないのも特徴の一つかなと思います。
年齢も経験も関係なくステップアップできる環境が整っておりますのでぜひチャレンジしてみてください!

【メッセージ】:

• 家庭やプライベートとの両立

子育てやご家族の介護をしながら、就業されている方も多数在籍しています。シフト制の為、スケジュール調整しながら働くことが可能です。

• 福祉業界の未経験者も多数在籍

パートさんの場合、福祉業界未経験の方も多く、接客業や販売業など他業界出身の方も、多数在籍しています。安心して長く働いていただけるよう、研修や教育体制を整えています。

• マネジメント職も目指すことができる環境です

新規開所が多い為、新しいホームでのマネジメントを担っていただける方も募集しています。一般職員からの昇格事例も多数あり、頑張る方を応援する社風です。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念の実現に向け、今後も全国各地で事業拡大予定です。
理念に共感し、会社と一緒に成長したいという想いがある方を歓迎しております。
ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしています!

【最寄り駅】高月駅 , 河毛駅 , 木ノ本駅
※掲載サイトウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)が、15km以内の直線距離が近い3つの駅を記載しています。

【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】:
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※法人単位での一括掲載停止が可能です
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滋賀県長浜市高月町森本262-1