施設長 600万円の求人 - 静岡県 賀茂郡 松崎町 江奈
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- 特別養護老人ホーム 久能の里静岡県 静岡市 清水区 県立美術館前駅賞与あり車通勤OK50代以上も応募可昇給あり40代以上も応募可60代以上も応募可残業月20時間以内住宅手当ありブランクOK制服貸与研修あり新卒産休・育休取得実績あり
- 月給 42.5万円 ~ 58.5万円
- 正社員
プロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前する特別養護老人ホームで施設長として活躍しませんか? 経験必須!施設長の新しいキャリア 静岡県静岡市駿河区根古屋に位置する「特別養護老人ホーム 久能の里」では、施設を統括する施設長...
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Job Post Details
【管理職(介護)】資格必須/日勤のみ/正社員/特別養護老人ホーム - job post
静岡県 静岡市 清水区 県立美術館前駅
月給 42.5万円 ~ 58.5万円 - 正社員
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 50代以上も応募可
- 昇給あり
- 40代以上も応募可
- 60代以上も応募可
- 残業月20時間以内
- 住宅手当あり
- ブランクOK
- 制服貸与
- 研修あり
- 新卒
- 産休・育休取得実績あり
勤務地
静岡県 静岡市 清水区 県立美術館前駅
職務内容詳細
駿府葵会が運営する特別養護老人ホームで施設長として活躍しませんか?
経験必須!施設長の新しいキャリア
静岡県静岡市駿河区根古屋に位置する「特別養護老人ホーム 久能の里」では、施設を統括する施設長を募集しています。駿府葵会の一員として、入居者様が安心して生活できる環境を提供するためのリーダーシップを発揮していただける方を探しています。管理職としての経験がなくても応募可能ですので、介護の現場で新しい挑戦をしてみたい方にぴったりの職場です。必要なのは自動車免許のみです。施設運営の基礎から丁寧に研修を行い、支援する体制が整っています。人とのつながりを大切にする職場で、正社員として安定した働き方
正社員としての募集で、安定した環境で働くことができ、地域社会とのつながりを大切にした職場です。施設長としての役割は、入居者様やそのご家族、そしてスタッフとの信頼関係を築くことです。地域に密着した施設運営を通じて、人々の生活を支えるやりがいを感じることができます。あなたのリーダーシップで、久能の里をさらに素晴らしい施設へと導いてください。この貴重な機会を通じて、新たなステージでのキャリアを築きませんか?まずはお気軽にお問い合わせください。【募集職種】
施設長・管理職正社員
【仕事内容】
入退所手続き、介護事務、シフト管理【サービス形態】
特別養護老人ホーム【給与】
≪給与≫月給425,000〜585,000円
【給与の備考】
≪基本給≫300,000〜435,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,000円
管理者手当手当:75,000〜100,000円
特別手当手当:50,000円
≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分
≪昇給≫
1,000円〜
(月あたり)
【待遇】
社会保険完備、企業年金、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり【教育体制・研修】
研修制度あり【勤務時間】
①8:30〜17:30(休憩60分)【休日・休暇】
有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、土日休み、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇【応募要件】
社会保険完備、企業年金、退職金あり、制服あり、再雇用制度ありブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
【選考プロセス】
1. みんジョブの応募フォームからご応募▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
【法人・施設名】
特別養護老人ホーム 久能の里【アクセス】
自動車通勤可、自転車通勤可■勤務地住所
静岡県静岡市駿河区根古屋289-1
■最寄り駅
県立美術館前駅から4.9km,県総合運動場駅から5km,草薙駅から5.2km
【設立年月日】
2001年12月07日【利用者定員数】
50名【施設規模】
居室総数:13室【従業員数】
79人フルタイム64.6%/パート35.4%
従業員の体制:職員1人当たり要介護者3.2人
従業員の経験年数
1年未満:21.2%
1年〜3年未満:21.2%
3年〜5年未満:15.2%
5年〜10年未満:15.2%
10年以上:27.3%
※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。
support@job.minnanokaigo.com
03-6831-4570
〒4228011 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1
みんジョブ
30+日前
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