施設長の求人 - 静岡県 熱海市 和田浜南町

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✅【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】 成長できる環境で働きませんか? 20代で部長クラスの昇給例あり 頑張った分だけ評価する社風です! 施設見学OK 年間休日114日

【施設名】:
ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルーホーム熱海

【勤務地】:
静岡県熱海市緑ガ丘町14番10号

【雇用形態】:正社員

【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長

【給与情報】:
月給400,000円~

・基本給:200,000円
・30時間分の固定残業手当:71,600円~79,500円
・その他手当:128,400円~164,400円
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・昇給:年1回 個人の評価によって昇給の場合あり
・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
・試用期間6か月(条件変更なし)

キャリアアップを目指せる環境です!
【モデル給与】
・シニアマネージャー 45万円/月
・統括マネージャー 50万円/月

【待遇・福利厚生】:

• 交通費規定内支給(実費3万円)
• 年末年始手当
• 従業員紹介制度(リファラル)
• 一般社員研修
• 外部勉強会受講支援
• 定期健康診断

【勤務時間】:
【基本】
日勤:8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
夜勤:16:00~翌10:00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【休暇・休日】:
・月に9日間の休日(2月のみ8日間)
・年間114日の休日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇

・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇

【業務内容】:
今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。

【具体的な業務内容】

• 入居営業全般
• 入居契約にまつわる訪問対応
• スタッフの採用
• 担当エリアのマネジメント全般
• 備品の準備
• 家具の組み立て
• スタッフの管理全般
• 直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)

※社用携帯・PC貸与

新規ホームの場合は1~2事業所程度、既存ホームの場合は3~4事業所程度を管理していただきます。1事業所の定員は20名(1階10名、2階10名)

【応募資格・経験】:
【経験】

• 医療・介護・福祉業界経験
• 5人以上のマネジメント経験1年以上
• 要普通自動車免許(AT限定可)

【あると望ましい経験・能力】

• 営業経験(業種問わず)
• 入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験
• 介護業界の営業経験
• 障がい福祉経験
• 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)

【歓迎】
・コミュニケーションスキルが高い方
・チームビルドが得意な方
・人材育成が得意な方
・メンバーを活かして成果を出せる方(モチベータータイプの方)
・新しい事にチャレンジする意欲がある方
※学歴不問

【スタッフの声】
入社2年　サービス管理責任者と管理者として勤務
前職　就労継続支援B型に勤務
<転職理由>
前職に対しては「不平等さ」を感じておりました。転職を考え始め、福祉業界で10年働いていたので、その経験やサービス管理責任者の資格を持っていたため、その経験を活かせる転職を考えておりました。
※サービス管理責任者と管理者として勤務することになりました。

<ソーシャルインクルーに対しての入社前のイメージはどうでしたか?>
元々NPO法人で就業していたため、株式会社で福祉関係の業務をやっている組織に対してのイメージが悪く、金儲けでやっているイメージがありました。

<入社後の印象と良いところはどんなところでしたか?>
入社前のイメージとは全然違いました。
担当エリアは福祉が充実しており、そのため、余計に株式会社の参画に対して最初は信頼をいただいていなかったが、今までの行動で信頼が大きくなってきたと思います。
そのため、入社前のイメージにあった金儲け主義のようなイメージはありません。
一方で株式会社だからこそできる!ということもあると感じております。
例えば、設備の改善対応が早いことや働き方の改革も進んで行われており、前職の年功序列が当たり前の職場と比較すると良い点だと思います。
また、前職では余計なことはしなくてよいという環境でしたが、ソーシャルインクルーは自分の頑張りをしっかり評価してくれる環境でこの後に入ってくる社員も活躍できる場を作ろうと思えました。
認められる環境でなかった自分にとっては実力主義という点がいい意味でギャップがあり、とても良い環境だという実感があります。

<評価してくれたエピソードはありますか?>
当時配属先が会社のルールをしっかり守れていないホームでしたが、配属後、ルールの改善を進めることで時間は掛かりましたが、クレームもなく、トラブルも起こらないようになりました。
また、人員体制をしっかり話し合って整え、1年経ったときには入居者様も安定、入院される方もおらず、離職率も低い職場環境を作ることができたことを評価いただき、昇格となりました!

<最後に求職者へ一言!>
有給もしっかり使うことが出来、しっかり評価いただけるので給与も良いと思います。
また、不当な労働時間もないため働きやすい環境だと感じております。
他には、会社は大きいですが、ホームは小規模となっており人間関係のわずらわしさがないのも特徴の一つかなと思います。
年齢も経験も関係なくステップアップできる環境が整っておりますのでぜひチャレンジしてみてください!

【メッセージ】:

• 家庭やプライベートとの両立

子育てやご家族の介護をしながら、就業されている方も多数在籍しています。シフト制の為、スケジュール調整しながら働くことが可能です。

• 福祉業界の未経験者も多数在籍

パートさんの場合、福祉業界未経験の方も多く、接客業や販売業など他業界出身の方も、多数在籍しています。安心して長く働いていただけるよう、研修や教育体制を整えています。

• マネジメント職も目指すことができる環境です

新規開所が多い為、新しいホームでのマネジメントを担っていただける方も募集しています。一般職員からの昇格事例も多数あり、頑張る方を応援する社風です。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念の実現に向け、今後も全国各地で事業拡大予定です。
理念に共感し、会社と一緒に成長したいという想いがある方を歓迎しております。
ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしています!

【最寄り駅】来宮駅 , 熱海駅 , 湯河原駅
※掲載サイトウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)が、15km以内の直線距離が近い3つの駅を記載しています。

【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】:
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掲載停止や内容変更をご希望の法人様は下部に記載の電話番号・メールアドレスにてご連絡ください。
※法人単位での一括掲載停止が可能です
電話番号: 0120-209-310
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静岡県熱海市緑ガ丘町14番10号