旅行プランナー の求人

個人のお客様へリノベーション物件の営業をお任せします。
入社後まずはアポイントの取得からスタート！
高額商品だからこその達成感を感じながら、少しづつ仕事の幅を広げていきましょう。

具体的には…
・新規顧客へアプローチ、アポイント取得
・希望・条件・ニーズのヒアリング
・目的にあった物件のご紹介
・契約、アフターフォロー

お客様へのアプローチの仕方や会話の進め方、名刺の渡し方まで、営業にとって必要なスキルはイチから全て教えます。
日々営業のロープレや振り返りなどを行っているので、苦手なことがあってもスグに解決できます。

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＼グランドジャパンの3つの魅力／

✅高額商材だから、稼げる！

月給は35万円スタート／未経験から安心して高収入を目指せます。
年間契約12本で、年収1,500万円に手が届くほど、インセンティブが充実しています。
たとえば・・・
入社後はじめての契約では、契約1件のインセンティブ10万円+初契約賞30万円＝「計40万円」
これが月給と別に支給されるなど、モチベーションが高まる制度も多数！
「2ヶ月に1件の契約」を続けるだけでも1年目で年収800万円に手が届きます。
◎年収1000万円以上は、継続3年以上で45%！勤続5年以上で80%の社員が達成！！

✅ビクトリーホリディ制度で休日を自分で選択可能に

自分で休日を「勝ち取る」新制度！ビクトリーホリディ！♪
当社独自の「ビクトリーホリディ制度」は、あなたの頑張りを「最高の休日」として還元します。
すべてはあなたの「成果」次第！
高い成果を出せば出すほど、高額な報酬だけでなく、自分自身のリフレッシュ時間を設け
次の挑戦へと向かうための十分な時間も手に入ります。
「もっと休みたい」を、叶えませんか？
※【ビクトリーホリディ制度】概要については休日休暇欄をご確認ください。

✅未経験でも安心！イチから学び、成長できる環境と充実の福利厚生

当社は8割以上が未経験での入社ですが、それでも3ヶ月以内に70%以上が初契約を獲得！
先輩社員が徹底的にサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます♪

さらに、月額3980円の社員寮完備！東京・名古屋・福岡での新生活も安心◎
住宅手当（月3万円）、家族手当（最大月5.5万円）など、厚待遇であなたの生活を支えます 。
宅建手当（月3万円）など資格手当も充実 。
社員旅行はバリ、ハワイ、マカオ、オーストラリアなど海外へ！（任意参加）



【YouTube】
https://www.youtube.com/@grand-japan
【TikTok】
https://www.tiktok.com/@grandjapan_tiktok
【口コミ】
https://www.shain-voice.com/corporate/744588863798034?utm_source=referer&utm_medium=doda&utm_campaign=744588863798034

【未経験大歓迎】既卒・第二新卒の方を歓迎！

□ かっこいい人生を歩きたい
□ とにかく稼いで、余裕ある人になりたい
□ 思い描いていた自分と、今の自分は何か違う

「今に満足できない」そう思ったら、
収入・立場・成功体験を手にし
理想の未来を手にするチャンス！

＜必須＞
普通自動車免許（AT限定可）

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間】
[月曜]10：00～20：00（実働8時間、休憩2時間）
[平日]12：30～21：00（実働7時間、休憩1.5時間）
[土日]09：30～21：00（実働9時間、休憩2.5時間）
[祝日]09：30～19：30（実働8時間、休憩2時間）
※1ヶ月単位の変形労働

＜メリハリをつけて働き、稼ぐ＞
月の残業時間の平均は15時間以内。働く時は集中して働き、休む時はしっかり休む。メ
リハリをつけて働くからこそ、高収入が実現できるんです。

◆週休3日制（月10日～15日／原則毎週火曜水曜木曜定休日）
◆GW（8日間）
◆夏季休暇（10日間）
◆年末年始休暇（12日間）
◆有給休暇
◆サンクス休暇
◆ビンゴ休暇
◆特別休暇（慶弔休暇など）
◆慶弔休暇
◆産休・育休

【年間休日155日以上も可能！】
≪年間の休日日数120日～150日以上≫
内訳例：定休145日＋有給5日以上＝150日
※プラチナランクの社員の場合

■ビクトリーホリディ制度概要■
※年間の契約数で休みの数が変わります※

★プラチナランク★
年間契約12本以上達成で年休145日+有休休暇
★ゴールドランク★
年間契約8本以上達成で年休125日+有休休暇
★シルバーランク★
年間契約6本以上達成で年休115日+有休休暇

各線「渋谷駅」より徒歩6分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給や手当が手厚くインセンティブも充実しております。
ベースの給与が安定するので未経験でも安心してスタートが可能◎

◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆3980円の社員寮あり
◆住宅手当（月3万円／社内規定あり）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人目5000円・2人目10000円・3人目以降30000円）
例）5人家族の場合：家族手当の合計は5万5000円/月になります
◆宅建手当（月3万円）
◆ファイナンシャルプランナー（1000円~3000円）
◆各インセンティブ

【インセンティブ例】
・契約1件につき（10万～50万）
・ダブル賞（30万）※2ヵ月連続契約
・トリプル賞（40万）※3ヵ月連続契約
・3ヵ月コンテスト（5万～30万）
・連覇賞（100万～300万）
・6ヵ月コンテスト（5万～30万）
・年間コンテスト（10万～200万）
など

【年収例】
510万/年間契約本数3本/1年目
うちインセンティブ90万
716万/年間契約本数6本/1年目
うちインセンティブ317万
1,297万/年間契約本数10本/2年目
内インセンティブ793万
1,505万/年間契約本数12本/3年目
うちインセンティブ905万

【営業部年収例（令和6年データ）】
平均年収
1089万円

勤続3年以上の平均年収
1239万円

勤続5年以上の平均年収
1874万円

1000万以上の年収割合
・勤続3年以上＝45％
・勤続5年以上＝80％

2000万以上年収割合
・勤続3年以上＝27％
・勤続5年以上＝38％

【福利厚生】
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆3980円の社員寮あり
◆住宅手当（月3万円／社内規定あり）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人目5000円・2人目10000円・3人目以降30000円）
例）5人家族の場合：家族手当の合計は5万5000円/月になります
◆宅建手当（月3万円）
◆ファイナンシャルプランナー（1000円~3000円）
◆社員旅行（任意参加年3～4回）※バリ、ハワイ、マカオ、グアムなどに行きます。
◆リゾートトラスト
◆エクシブ（会員向けリゾートサービス）
◆社外教育制度（SMBCセミナーなど）

渋谷支店は現在
支店長（1名）、営業（7名）、事務（1名）で構成しています。
よりいっそうの営業強化のため、この度新たに営業メンバーを募集いたします！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

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※土・日など、平日以外の面接も可能です（火・水は定休日となります）。