日本タクシー株式会社 の求人

■■■仕事内容■■■
SNSを活用したブランドマーケティングの最前線で、「戦略×企画×クリエイティブ」を通じて大手広告主のビジネス成長を設計・推進する提案型営業職です。 代理店を挟まず、トヨタ、資生堂、スターバックスなど日本を代表するブランドのパートナーとして、 潜在層の認知拡大から購買行動までをドライブするSNSブランディング戦略を提案・実行。 単なる広告メニューの販売ではなく、ユーザーのエンゲージメントを軸に、ブランドがどう成長するか」をクライアントと共に設計し、社内プランナーやクリエイターと一緒に形にします。

■■■まず取り組んでいただくこと■■■
◎エンタープライズ広告主を中心としたSNSキャンペーンの戦略提案

◎SNS動画タイアップのプロジェクトリードとメディアプランニング設計

◎プラットフォームパートナーとの連携を活かした最新事例やソリューションの提案

■■■中長期的に挑戦いただけること■■■
◎新規事業開発やサービス拡張に向けた戦略設計
⏩例：TikTok Shopやコマース領域を軸にしたソーシャル×クリエイター領域の商品企画や事業化

◎既存事業の統合プロモーション提案・実行
⏩例：大手ブランドとの統合キャンペーン (ビューティー、ライフスタイルなど)の拡張

◎組織づくりやチームマネジメントを通じた事業責任者キャリア
⏩チーム立ち上げから並走し、未来の事業を担う役割を担う

■■■ONE MEDIAで経験できること■■■
◎代理店を介さない90%以上が直取引案件だからこそ、大手広告主の課題に深く向き合い、提案から実装まで一貫してリードできます。

◎SNS特化のチームで、戦略設計からクリエイティブ制作まで社内で完結できるため、単なる営業活動を超えた「売れる仕組み」を設計する経験を積めます。

◎Tik Tok広告賞などの受賞実績を持つチームに所属し、業界最前線のナレッジを学びながら、最新トレンドやプラットフォームとのパートナーシップを活かした提案力を高められます。

◎少数精鋭組織だからこそ、新規広告商品開発や事業立ち上げなど、領域を超えて挑戦できる機会があります。

◎事業拡張に伴う組織成長フェーズにあるため、チームづくりやメンバー育成などマネジメントキャリアにも早期にチャレンジできます。

■■■ONE MEDIAについて■■■
株式会社ワンメディアは、「ムーブメントを起こす」をミッションに掲げ、TikTokとYouTubeに特化した動画マーケティングの最前線を走る企業です。2014年の設立以来、数々の話題の動画コンテンツを世に送り出し、常に時代の先を見据えた革新的な企画とクリエイティブで、企業のブランド戦略を支援しています。

ワンメディアの魅力は、そのスピード感と多様な才能が集まる環境です。企画から制作、プロモーションまでをワンストップで提供することで、変化の激しいSNSの世界で迅速かつ柔軟に対応しています。また、テレビ局、広告代理店、IT企業など、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

CEOの明石ガクトは、映像・広告業界のパイオニアとして、大規模ビジネスカンファレンス登壇や書籍出版、メディア出演など多岐にわたり活動しています。明石と、ビジネスプロデューサーとしてマーケティングを統括するCOO余頃、広告制作全般を統括する執行役員香川を中心に、業界最前線を“前のめり”で走る経営体制を構築しています。

ワンメディアでは、動画コンテンツへの情熱、新しいアイデアを生み出す力、チームワークを大切にする姿勢、変化を恐れないチャレンジ精神を持つ方を求めています。私たちと一緒に、あなたの創造力を爆発させ、社会現象を巻き起こすムーブメントを創り出しませんか？

■■■職場環境について■■■
広尾の新オフィスで、心地よく、一体感のある働き方を――。

2023年に移転した広尾のオフィスは、ワンフロアの開放的な空間。日当たりの良い静かな環境で、好きな席を選んで自由に仕事ができます。「気がいいオフィスだね」とよく言われるように、居心地の良さが自慢です。

ワンフロアならではの一体感も魅力。みんなの声が聞こえるので、話していなくても「何かトラブルが起きてるな」とか「受注したんだな」といった様子が自然と伝わってきます。周囲の状況を把握しやすく、チームとしてスムーズに連携できる環境です。

【必須(MUST)条件】
◎法人営業経験2年以上(エンタープライズ顧客への営業経験を含む)
◎提案型営業またはフィールドセールスの経験
◎ブランディング施策またはタイアップ広告の提案・進行経験

【歓迎(WANT)条件】
◎SNS広告を含むデジタル広告プランニングの経験
◎新規ソリューション開発やサービス拡張への挑戦意欲
◎チームマネジメントや育成経験

【求める人物像】
≪新しさに貪欲であること≫
自分の提案一つで、世の中に新しいコミュニケーションが生まれたり、ビジネスの種が生まれたりすることが醍醐味。
そのためにも常に「何か新しいことができないだろうか」という貪欲さを日常的に持っている方だと活躍いただけると思います。

≪壁があっても壊すか乗り越えようとすること≫
新しいことにチャレンジすると、必ず壁が出てきます。そこで諦めていては、同じものしか生まれない。
Howは個人にお任せしますが、壁を超えて新しいことを実行できるかを大事にしています。

≪自分の意見が持てること≫
新しいことに対して自分の意見を持てるか。そのためには、知識のインプットや人とのコミュニケーション、
自分の頭でぐるぐる考えることが必要。ここの努力ができる人を求めています。

■「メディアを通してムーブメントを起こす」
—— START A MOVEMENT を体現しませんか？

私たちワンメディアは、2025年6月に創業11年を迎えました。創業以来変わらないミッションは、動画コンテンツを軸にあらゆるメディアを通して世の中を揺さぶるような「ムーブメント」を起こすこと。
Facebook、Instagram、YouTube、TikTok… 時代とともにメディアもその時々によって変化していますが、私たちは常に新しい潮流のファーストフォロワーとなり、このミッションに挑戦し続けています。

この想いに賛同し、共に「ムーブメント」を創り出す仲間を求めています。
あなたもワンメディアで、社会を動かす Impact を生み出しましょう！

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)

完全週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日120日以上
年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）

恵比寿や渋谷、六本木などからもアクセス良好！
リモートワーク（在宅勤務）も可能なので、ワークライフバランス良く
生産性高く働くことができる環境です。

広尾駅より徒歩7分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 600万円 〜 1200万円

固定残業代：あり
1年あたり10万4000円 〜 15万円（固定残業時間：1年あたり40時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

年俸制
想定年収：600~1200万
※お給料は現職の年収、ご希望年収、選考プロセスの評価を踏まえて決定します。

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・交通費支給（月上限30,000円）
・個人ロッカーあり
・月2回ランチ無料
・カルチャー手当
（自身のインプット支援のための制度。映画を観たり、NetflixなどのVODサービスのサブスク費用に使えます。上限3,000円/月）
・雨の日手当（通勤時のタクシー利用：月上限5,000円）
・服装自由
・フリードリンク

◆20代を中心に若手メンバーが活躍している職場環境です。

◆フレックスタイム制・年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視！プライベートの時間も大切にしながら働けます。

◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
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STEP1：『書類選考』
履歴書・職務経歴書のご用意をお願いします。
合否に関わらず、結果については5営業日内にご連絡差し上げます。

STEP2：『面接』
面接は2～3回を予定。
最短1ヶ月～1ヶ月半で行います。
＊オンライン面接実施中
＊入社時期は相談可能
＊土日面接OK