日本メディカルシステム株式会社 の求人

株式会社野村総合研究所

【経営コンサル】ヘルスケア領域

リモートワーク可,上場企業,正社員,未経験可,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日：2025/04/10

• 給与：600万～1500万
• 勤務地：東京都千代田区
• 職種：戦略・経営 > ビジネスコンサルタント
• 役職：-

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★ヘルスケア領域向けのコンサルをお任せします！★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

Job No.80813720

仕事内容

職務詳細
【具体的な業務】
■医薬品・医療機器・医療IT等ヘルスケア関連産業における、
事業戦略・営業改革・経営改革等に関するコンサルティング業務
■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

【コンサルティング領域】
■医療国際化政策 推進支援
医療機器やサービスの国際化の黎明期から、関連調査研究の実施を通じて、国が政策として進める医療の国際展開を支援しております。それらの知見をベースに、国内医療機関などの海外展開（アウトバウンド）並びに外国人患者の受入れ（インバウンド）の両方の観点から、事業展開を図る医療機関や医療機器メーカーの活動についてもサポートしています。

■製薬業界の事業戦略、成長戦略
日本市場における医薬品事業戦略支援の知見を活かし、国内外の製薬会社に対し、コスト構造改革による研究開発費確保、既存品のライフサイクルマネジメント、メディカル・アフェアーズ強化による営業改革、海外の新規市場開拓など、重要な経営課題への対応を支援しています。

■医療デバイス（機器、材料）業界の事業戦略、成長戦略
トップから現場まで一貫したサポートによって、本事業の特殊性に適合する組織をリデザインし、競争力を高める施策立案・実行の伴走を務めます。

【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。
■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。
■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。

職場環境
リモートワーク可
・出社頻度：週２～３回程度の出社が必要です。 ・居住制限：公共交通機関（飛行機や新幹線を除く）を利用して2時間以内の居住が必要です

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・ヘルスケア関連企業向けコンサルティングあるいは
調査の実務経験
・製薬業界において経営企画、メディカルアフェアーズなどの
部門での実務経験

【歓迎要件】
■企画力、プレゼン能力
■PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）
■統計解析スキル

役職
-

予定年収
600万～1500万

諸手当
通勤手当有
財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有

学歴
大学 卒業以上

勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
＜最寄駅＞東京
東京都その他東京オフィス

勤務時間
09:00～17:30
休憩時間：60分

休日・休暇
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)

選考フロー
面接回数3回
適性試験有
1次選考：現場担当者様 → 2次選考：役員面接 → 最終選考：人事担当者様 ※変更になる場合がございます。

会社概要

事業内容
■コンサルティング
■金融ITソリューション
■産業ITソリューション
■IT基盤サービス

本社所在地
東京都 千代田区 大手町１丁目９−２大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

企業URL
http://www.nri.co.jp/

設立
1966年1月

資本金
25,655百万円

従業員数
単体：6488人 連結：16512人

売上高
531,695百万円 ※2024年3月期

株式公開
プライム市場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【参考URL】https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/ind_heal
【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=XKOWs95w6J8&t=893s ビジネスメディアPIVOTにてNRIの特集がされました！
【女性活躍推進の取り組み】■方針や目標：NRIでは国籍、性別、年齢、宗教、ライフスタイル、障がいの有無、性的指向・性自認などを問わず、多様な価値観を持つ社員一人ひとりが、生き生きと働き、挑戦し続けることができる組織づくりを推進していきます。
■取り組み：2008年度に社長直轄プロジェクトとして設けられたNRI Womens Network（NWN）により、活動が始まりました。「女性のキャリア形成支援」「仕事と育児の両立」「企業風土の醸成」を活動の3つの柱とし、研修・制度整備・社員向けの意識啓発/情報提供を継続しています。
■実績：くるみん、えるぼし(最高位)、なでしこ銘柄に認定されています。 ※参考URL：https://working.nri.co.jp/recruit/special/woman/woman.html