日本語教育の求人 - 埼玉県 川越市 脇田本町

日本語学校の最高責任者として、学校運営全体を統括していただきます。
教員・職員の管理から生徒の指導、対外的な交渉まで、幅広い業務を担当頂きます。

＜具体的な仕事内容＞

⭐学校運営・経営全般
・学校の理念や教育方針を策定し、学校全体の方向性を決定。
・職員の採用、育成、人事評価などの組織マネジメント。
・予算管理、経営計画の立案、学生募集戦略の策定など、学校経営に関わる業務。
・カリキュラム作成や授業の質を管理し、教育の質の維持・向上。
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⭐法令遵守と対外的な業務
・入国管理局（現在の出入国在留管理庁）など関係官庁との折衝や報告業務。
・在留資格申請手続きなど、留学生の在留管理が適切に行われているか管理・監督。
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⭐教育・生徒指導
・生徒の学習状況や生活態度を把握し、日本語教育の支援体制の構築。
・教員を指導し、授業の質の向上促進。
・生徒や保護者からの相談に対する対応・解決。
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⭐募集生徒のイメージ
インド、ベトナム、ネパール、フィリピン
などから、定員100名の予定で募集します。

※募集する国は、当社のグループ会社または
エージェント/送出し機関との接点がある国
となります。

大学や専門学校へ留学する前の日本語教育を
行う学校です。
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⭐求人のポイント

＜生徒の成長と夢の実現を支える喜び＞
・日本語を学ぶために来日した学生たちが、日々成長していく姿を間近で見られることは、大きなやりがいです。
卒業後に日本の大学に進学したり、日本企業に就職したり、それぞれの夢を実現していく姿を見ることができるお仕事です。

＜学校の発展と社会貢献への実感＞
・自分の手で学校のビジョンを作り、それを実現していく過程は、大きな充実感につながります。
質の高い日本語教育を提供することで、日本社会と世界の架け橋となる人材を育成しているという、社会貢献の実感が得られます。
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株式会社サンウェルの子会社である、
東京グローブ言語学院に出向いただきます。
出向元：株式会社サンウェル
出向先：東京グローブ言語学院

✅必須要件
■日本語学校教育機関の運営に必要な識見を
有し、かつ、教育業界での業務経験が5年
以上ある方 ※海外勤務経験も含む
■マネジメント経験がある方
※業界・年数不問

✅歓迎要件
□教育機関（小・中・高・専門・高専・大学
・塾など）での校長、副校長など学校運営
経験者
□日常会話レベル以上の英語力
□日本語教師資格は必要なく、
教育業界の経験があれば応募可能
□海外勤務も経験に加味されます

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シニアの方が働きやすい職場づくり
を目指しています！
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スタッフ皆さんの意見を
大切にします♪
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総労働時間：1週あたり40時間

8:30～17:30 または 9:00～18:00
所定労働時間8時間／休憩60分

年間休日：125日

・土日祝祭日
・年次有給休暇
・創立記念日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など

※出向があります
出向先企業名：東京グローブ言語学院

東武東上線「新河岸」駅より徒歩5分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 27万3000円 〜 38万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7000円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円

※賃金は前職の賃金・経験を考慮し、
相談のうえ決定いたします。

※開校前も同等の給与をお支払いします。

◇昇給：年1回
◇賞与：年2回

【福利厚生】
●交通費規定支給：上限3万円/月
●引越代サポート：5万～14万円
※移動距離、家族構成による
※家探しサポートあり

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

◇書類選考
履歴書・指導履歴書

◇面接試験
1回目：部門担当者・人事
（オンラインもしくは対面）
2回目：部門長・人事部長・社長
（対面）

説明会またはカジュアル面談は
随時行っています。
（株式会社サンウェル横浜本社または
オンライン）
職場見学も随時行っています。
（株式会社サンウェル横浜本社または
サンウェル北町ビル）