日清食品グループ の求人

品質保証部 品質保証チームの一員として、ペットフード製造に関わる「製造支援業務」と、弊社が認証取得しているISO22000ならびにISO9001の維持更新・拡大に向けた「仕組みづくり業務」に携わっていただきます。

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（1） 製造支援業務 について
・当社はペットフードの企画・開発から製造、物流、販売までを一貫して自社でおこなっています。「製造支援業務」ではこのフローの中の企画 ～ 製造の過程で、安心・安全なペットフードを提供するための実務となる、定期監査と品質基準策定をご担当いただきます。

・定期監査は、受け入れた原材料や製造ラインの設備の運用が、社内ルールを満たしているかを一定期間ごとにチェックする仕事。また品質基準策定は、自社製品として出荷できる商品の規格を定義する仕事です。いずれの仕事においても、ルールや規格を満たさない事例が生じた場合は、原因を追究し、根本改善や対策、再発防止策を検討していきます。

（2） 仕組みづくり業務 について
・多治見本店および多治見工場では2020年に、ISO22000（食品安全マネジメントシステム：FSMS） の認証を取得しています。これは食品の製造・加工における衛生管理システムであるHACCP （ハサップ） に、マネジメントシステムの要素を加えた国際規格であり、この取得を取引要件としている流通・小売り企業も多いため、国内大手食品メーカー （人間用のもの） でも取得が進んでいます。

・ISO22000には3年間の有効期間があり、また期間中も1年ごとに維持審査を受ける必要があります。この維持審査および3年ごとの更新審査をクリアしていくために、イレギュラー時の原因究明や対策立案といった、安心・安全のための社内システム運用・工程改善をご担当いただきます。

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【 仕事環境について 】
・配属先となる品質保証部 品質保証チームには、現在4名が在籍。女性メンバーが多く活躍している部門です。

・本店内での業務が中心となりますが、多治見工場 （同一敷地内）・春日井包装センター内での作業も一部おこないます。

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【 三菱商事グループの一員として 】
・ペットライン株式会社は1967年、三菱商事グループの一員である日本農産工業 （NOSAN） のペットフード販売会社として誕生しました。1972年には国産初となるドライキャットフード『キャネットチップ』を発売。以来、“愛情を品質に。” をモットーに、一般用ペットフードから動物病院向け療法食まで、わんちゃん・猫ちゃんの健やかな毎日を支えています。

・2020年に日清ペットフード株式会社より事業を譲り受け、『懐石』『キャラット』等のブランドも承継し、多様なお客様のニーズに応えられる商品ラインナップを取り揃えています。2023年には新拠点「春日井包装センター」を立ち上げ、より新鮮でおいしい状態で、様々な形態のパッケージに包装することが可能となりました。企画開発・研究部門では、ISO9001（品質マネジメントシステム） の認証を取得しており、お客様に喜ばれる商品の開発に取り組んでいます。

【 必須条件 】
四大卒以上 かつ 普通免許をお持ちで、
以下 （1）もしくは（2） いずれかに該当すること

（1） 食品 または ペットフード業界での、品質管理 または 品質保証業務の経験を1年以上お持ちの方
（2） ペット栄養管理士、ペットフード安全管理者、飼料製造管理者資格 のうち、いずれかを保有している方

※（1） の方はブランク可

【 上記を満たし、以下にも該当する方は歓迎 】
・ISO22000 内部監査員資格をお持ちの方
・FSSC22000等の食品安全に関わる業務経験をお持ちの方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

8：30 ～ 17：30／休憩 1h

・残業月20h 程度。繁閑の波はほとんどありません

完全週休2日制／土日祝休み
（2 ～ 3ヶ月に1回、設備清掃立ち合いのため休日出勤あり／別途、振休を取得）

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり
有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇・ペット忌引休暇 ほか

・有給は1時間・半日・1日での取得が可能。業務予定に合わせてフレキシブルに活用できます
・年間休日127日＋有給取得5日を含めると実質、年休132日以上
・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり

【 子育て支援が充実 】
育休は子が3歳になるまで取得可＆男性育休 （産後パパ育休） 取得も推進しています （実績あり）

※総合職採用のため、将来的に異動・転勤の可能性あり

姫駅・根本駅より車で5分 （車通勤可・無料駐車場有）

基本給：月給 26万5000円 〜 31万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・給与金額は学歴・年齢・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します

【福利厚生】
【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給
・通勤手当／通勤距離に応じて支給
・住宅手当／借上社宅制度あり
・水道光熱費補助手当／28歳までの独身社員のみ
・出張手当／出張時間に応じて支給
・ペット飼育補助手当あり

【 待遇 】
・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年次昇給有
・賞与年2回／7・12月。各2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・業績賞与／5月。前年度業績による （前年度実績：3.68ヶ月）
・社会保険完備
・法定健康診断
・ストレスチェック
・業務用端末貸与／PC等
・レクリエーション費補助／社内親睦用途に限る
・財形貯蓄制度
・退職金制度／勤続1年以上
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙）
・再雇用制度／60歳定年後、再雇用65歳まで

※給料日：給与は毎月月末締、翌月25日支払い

【 リモート面接OK 】
遠方にお住まい等のご事情がある場合、初回面接に限り、オンライン選考も調整いたします。応募後にご相談ください。

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
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書類選考
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面接 2回を予定 （途中、適性検査を実施）
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採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください