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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

【リモート可】ITアーキテクト/技術スペシャリスト - job post

株式会社豆蔵
東京都 新宿区 西新宿
年俸 650万円 ~ 1,000万円 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
  • 昇給あり
  • 在宅OK
  • 急募

勤務地

東京都 新宿区 西新宿
仕事内容

株式会社豆蔵について
エンベデッド、ロボット、ビジネスプラットフォーム・DX、AIソリューションの4軸で事業を展開。技術力を重視した成長環境を提供。リモートワーク率は80％で、65歳以降も契約社員として勤務可能です。

仕事についての詳細
業務内容
＜ITアーキテクトの役割＞
最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。

【業務詳細】
▼クラウドネイティブ
クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。

《主な実績》
・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け取引 Web アプリプラットフォームの構築
・公共系データ連携基盤構築支援
・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援
・大手通信会社様向け全体アーキテクチャ構築支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援

▼ソフトウェアモダナイゼーション
システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選択することで、世の中の開発ノウハウの活用、開発要員の確保などが容易になります。この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しやDevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働、変更容易性などを実現していきます。

《主な実績》
・大手保険会社様向け基幹システム開発支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援
・大手EC事業者様向け構築支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け機関投資家向け取引パッケージのASP化支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（開発フェーズ）
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（保守フェーズ）

求める人材

応募資格
必須

  • システムアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトとしてのご経験

求める人物像

  • 特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方
  • 技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方
  • 技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方
  • 自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方
  • 技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方
  • ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを行っていきたい方
  • 若手のエンジニアに対する技術教育を行える方
アピールポイント

会社概要
1 粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは設立以来のキーメッセージです。弊社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的 IT 企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。

当社の強み・魅力

  • エンジニアファーストな企業風土
  • マネジメントの道に進まず、エンジニア一本でも同等（それ以上）に評価される
  • プライム案件比率98％（残り2％は敢えてです）
  • プロジェクト選択権有
  • 製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等の超上流案件多数
  • ソフトウェア工学に基づいた開発手法をしっかり学べる
  • 残業月10hr以下
  • AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金

主な実績例
オリックス
メインフレームから Spring ベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を技術面で支援しました。また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対し DevOps を導入したり、内製化を推進するために若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと教育の両面で支援しました。

損保ジャパン
メインフレームから Java EE をベースとしたオープンプラットフォームでへの基幹システム刷新において、①アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と、②そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行うエンジニアに対する技術者教育の主に 2 つの支援を中心に行いました。なお、プロジェクトの規模としては、ピーク時最大開発要員数が 2,000 名強となる国内屈指の超大規模システム開発でした。

大手保険会社
モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために、アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。また、弊社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え、採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。

大手通信会社
クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い、変化の激しいビジネス要求に応えるための BizDevOps 基盤を整備しました。また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し、自律的な開発組織の育成に貢献しました。

大手コールセンター
コールセンターにおけるカスタマー対応の自動化および応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援しました。さらに後続のクラウドを前提としたアーキテクチャの策定、そして実際の基幹システムの設計・開発と、上流から下流に至るまで一気通貫で支援しました。これらの支援によって、お客さまはオペレーション効率が向上し、よりクリエイティブなタスクにフォーカスできるようになったことで、コールセンター業務のさらなる進化に貢献しました。

技術力向上への取組み
■社内エキスパート人材が多数在籍
豆蔵デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています
https://developer.mamezou-tech.com/
専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。
＜出身企業例＞

  • 大手SIer
  • ITコンサルティング企業
  • 事業会社システム部門
  • 事業会社の情報システム子会社

■各種勉強会の定期開催
技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を毎月 1 回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます

https://mamezou.connpass.com/event/

■ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み
技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。①顧客が豆蔵へ期待していること、②豆蔵という組織として取り組むべきこと、③各社員がやりたいこと、という 3 つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています。

■顧客にとって価値のある技術の見極め
社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。

■行動規範

弊社の行動規範については、以下を参照ください

https://www.mamezou.com/techinfo/otherwise/techinfo/otherwise/code-conduct-1

勤務時間・曜日

勤務時間などは面談時にご確認ください。

勤務形態
フレックスタイム制度
休暇・休日

完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
産前産後休暇、育児・介護休業、その他特別休暇等
年間休日123日

勤務地所在地
東京都 新宿区 西新宿
勤務地備考

東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F
新宿区西新宿 豆蔵事務所または 会社指定場所
※現在は95％の社員がフルリモート、ロケーションフリーにて勤務

給与

年収 6,500,000 円 - 10,000,000 円
■給与制度　　年俸制
■月給　　　　54～83万円　（年棒額の12割）
■初年度年収　650～1,000万円（スキル・ご経験によって判断）
■昇給　　　　年1回　4月
■各種手当　　資格取得奨励金制度（手当）、通勤手当、出張手当
■退職金　　　なし

試用期間
試用期間あり
試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生

福利厚生
育児・介護短時間勤務制度、従業員持株会制度、各種勉強会、資格取得補助制度

受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
企業名
株式会社エイジレス
本社所在地
1530063 東京都 目黒区目黒１丁目６番１７号Ｄａｉｗａ目黒スクエア１４Ｆ
業種
  • 人材派遣・職業紹介
代表者名
小出 孝雄
その他

求人について

本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。

雇用主企業名：株式会社豆蔵
職業紹介事業者名：株式会社エイジレス
有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166

雇用形態：正社員
給与：報酬：6,500,000円 - 10,000,000円 年俸
平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間

＜会社概要＞
株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。
https://ageless.co.jp

PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。
応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。
お気軽にご応募ください。

◆40~50代ベテラン層の方も活躍中！◆

エイジレスが求人紹介可能な職種

①エンジニア(SE/PL)職種
・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー
・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア
- Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など

②ITビジネス職種
・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等
▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎！◀

選考フロー
(1)ご応募
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↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓
https://ageless.co.jp/media/142
https://ageless.co.jp/media/1638
https://ageless.co.jp/media/1503

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,500,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

代表電話番号
+81364592595
7日前
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