明和土木興業株式会社 の求人

＼ おすすめポイント ／
■年間休日126日＋有給5日＝131日以上
■完全未経験でも月給25万円以上
■昇給あり、賞与あり、社会保険完備
■丁寧な初期教育を3か月実施
■資格取得支援やキャリアアップ支援も充実
■出張手当など充実した待遇あり
■『明和興業ホールディングス』グループ所属
■安定した上で急成長中

しっかりキャリアを積みたい方に！
実力次第で現場責任者→現場代理人と
＼ ステップＵＰできることも ／

完全未経験で入社したのに
1年目で年収が1.5倍にアップ！
さらに、働きながら
会社のお金で国家資格取得！
CADも楽しく学べました。
子どもが生まれたら
パパ育休も取るつもりです！
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など喜びの声！！詳しくは
【先輩インタビュー】をご覧ください。

【 仕事内容 】
ビル、工場、病院、ショッピングモール、
アミューズメントパークなど建設現場で
電気工事スタッフとして
見習いからスタートしていただきます。

【 入社後の流れ 】
▼…入社～3か月
＜初期研修＞
・電気工事、施工方法、道具や業界用語、
CAD操作等を学ぶ座学の講習あり
・社内の熟練した「先生」が、リアルタイムで疑問に答えます
・わかりやすい動画や外部教材も活用

▼…3か月～半年
＜現場での技術指導＞
・先輩と一緒に現場に行く
・図面と現場を見比べる
・道具の使い方を覚える
・簡単な配線工事を体験
・照明などの取り付けを体験

▼…半年以降
＜キャリアスタート＞
・見習いとして先輩のアシスタント業務
・職人さんに顔を覚えてもらう
・第2種電気工事士の資格取得
（合格時の受験費用は会社負担）

★入社後は経営幹部が帯同！
幹部から直々にマンツーマンで
教えてもらえます！

【 日々の仕事 】
・朝礼
・今日の工事の確認
・安全管理の徹底
・図面の大切な部分にマーキング
・工事の進捗を確認
・定時前に明日の工事の準備
・図面をプリントアウト
・資材の搬入
・夕礼後に帰宅
・残業はなしかあっても1時間程度
※現場には直行直帰OK

【 どんな工事現場？ 】
あらゆる建設物の配線や電気設備の工事を担っております。
地図に載るランドマーク、有名ビル、
ニュースに取り上げられる施設など
自慢できるような大きな現場を
何度も経験できます。

【 職場の雰囲気は？ 】
何でも教えてくれるやさしい先輩、
ベテランの職人さん、
ゼネコンやサブコンの担当さん監督さんなど
複数の人とコミュニケーションを
とりながら工事。
大きな建物に電気が灯る瞬間は
一緒に感動します！

【 明和テクノについて 】
2021年3月設立、社員数28名。
名古屋市、東京都品川区、福岡市、
福岡県八女郡、大阪府、沖縄県で事業を展開。
あらゆる建物の新築時の電気設備施工、
改修工事・メンテナンスなど
幅広い「電気工事」を取り扱っています。
業界に広く認知される
「明和興業ホールディングス」グループの一員として、
安定した経営基盤を確立しています。

＜主要取引先＞※抜粋・五十音順
株式会社 ヨドバシホールディングス
鹿島建設株式会社 / 五洋建設株式会社 / 大成建設株式会社 / 東急建設株式会社
株式会社 きんでん / 株式会社 九電工 / 株式会社 関電工 / 株式会社 中電工 /株式会社 ユアテック
その他多数

【先輩インタビュー】
未経験スタート Kさん
25歳、2024年7月入社
前職：工事現場の資材管理（派遣）
結婚を機に安定した正社員を求め転職

僕は、文系出身で電気のことは何も分からずにスタートしましたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎からしっかりと教えてもらえました。CADは「先生」と呼ばれるベテラン先輩から直接教わり、配属先の先輩からは電気工事のイロハや仕事の進め方などを教えてもらいました。入社約半年で第2種電気工事士に合格。今は、半導体工場をつくる現場で働いています。自分が担当した工場が半導体づくりの重要拠点になる喜びは格別です。仕事の傍ら、2級電気工事施工管理技士に合格に向けて準備中です。

大手企業グループの組織風土や安定性も感じています。給料もよく、派遣社員の時代と比べて年収は1.5倍になりました。休みも多く、子どもが生まれたら、パパ育休も取得するつもりです。

【 必須条件 】
要普免（AT限定可）
学歴・経験一切不問
未経験者大歓迎！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

8：00～17：00／実働8h・休憩1h

■ 残業あり／月30h程度、仕事量により変動・定時の場合もあり

完全週休2日制（土日祝休み）
※現場により休日出勤の場合あり

■年間休日126日

■大型連休／ＧＷ・夏季・年末年始
※最大それぞれ9連休

■有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により年5日以上有休消化

■特別休暇／慶弔休暇

■産前・産後休暇、育児休業

【 ワークライフバランス重視 】
建設業界トップクラスの休日を実現！
年間休日126日×週休2日×長期連休と、
有給取得のしやすさでゆとりを確保。

名古屋駅より徒歩3分

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【 高水準な報酬 】
年齢や経歴を問わず、一人ひとりの成果を公平公正に評価。大手に匹敵するような昇給、賞与でお応えします。

【手当・支給】※別途、その他規定有
・休日出勤手当
・時間外手当
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・出張手当（90,000円/月）

【 昨年度実績 】
・入社1年目・未経験者:330万円（月給25万円＋手当＋賞与）
・入社1年目・経験者:550万円（月給35万円＋手当＋賞与）
・入社4年目・経験者:900万円（月給50万円＋手当＋賞与）

【福利厚生】
【 待遇・福利厚生 】
・昇給年1回
・賞与年2回／計2.0ヶ月分を目安に支給 （前年度実績）
・社会保険完備／法定
・就業規則あり
・法定健康診断／法定遵守で実施
・通勤手当／全額支給 （規定）
・制服貸与／作業服等を支給 （規定）
・業務用端末貸与／PC・スマホ等
・退職金制度／勤続1年以上
・受動喫煙防止体制／分煙（喫煙所あり）
・再雇用制度／60歳定年後75歳まで
・社員旅行
・ベネフィットステーション( ベネワン)加入

【人材育成・教育プログラム】
教育専門部門が初期教育を実施。
異業種からの転職や未経験スタートの方、
新卒、第二新卒でも電気に関する
ポータブルで本格的なキャリアを積めます。
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
など国家資格の取得をサポート。
合格時の受験費用を全額当社負担
その他定期的に社内外の研修も実施。

【 色々な転職者が活躍中！ 】
・まったくの未経験で入社
・派遣から人生初の正社員に
・元工場のライン工
・元機械オペレーター
・元サービス業
・元事務職
・元建築・土木現場の作業員
・元手元のバイト
・学校で電気を学んだことがある
・文系出身

座学研修は名古屋本社(大名古屋ビルヂング28階)
現場は通勤時間1時間くらいになります。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
各現場で異なります

【応募方法】
応募フォームよりエントリーをお願いします。

電話応募も歓迎
TEL 052-265-6299
採用担当まで
受付時間：平日9：00～17：00

【選考プロセス】
ご応募
↓
面接1回（当日、履歴書をお持ちください）＋適性検査（SPI）
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採用内定 （勤務開始日応談）

※PC・スマホでのweb面談・リモート面接も相談に応じます。