最成病院 日清医療食品株式会社 東関東支店 の求人

● 仕事内容
洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗
い場エリアの清掃などをお願いします。多くの方の健康管理を支
えるお仕事でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られること
が魅力です。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。
ブランクがあっても安心
日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。
給食の配膳に合わせた仕事
朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。
提携保養施設を利用可能
日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得
に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提
携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。
家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ
ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。
安心の業界最大手企業
私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

■必要資格なし

調理の経験がなくても大丈夫♪
先輩が優しく教えます。

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
ブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。
※積極採用中のお仕事

働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人
車通勤OK、無料駐車場ありなど、働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。

18:15－20:45
※勤務時間・休日相談可。
1日2時間～、週2日～ご相談ください♪

京成本線八千代台駅より 徒歩約23分

時給 1,300円～1,400円

未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

WEBでの応募：24時間ご応募受け付けております、応募フォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。LINEで応募：LINEを利用してカンタンに応募頂けます。電話応募：携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間：9:00~17:00

求人担当 0120-680-223

応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要

食器や器具の洗浄を行う洗い場スタッフ

内厨房の運営

最成病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)

・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円（衛生管理者に任
命された場合）
・リーダー手当4,000円
・通勤手当2km以上は全額支給

社会保険あり
慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他

福利厚生施設：四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
資格取得制度：eラーニング・通信教育
その他：永年勤続表彰

産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％

休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）

無

3ヶ月 労働条件の変更は無し

有 契約期間12か月毎（原則更新）

日清医療食品株式会社