有限会社ハートマーケット の求人
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
スーパーバイザー部長職 - job post
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷
月給 40万円 以上 - 正社員
- 交通費支給
- 社割あり
- マネージャー採用
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷
仕事内容
ハートマーケットについて
ハートマーケットは、群馬県前橋市発祥のレディスアパレル事業で今年で創業32年を迎えます。
国内に25店舗、ECサイトを運営しており、3年後には売上35億を目指しております。
今後成長に向けて組織強化していくために、あなたの経営力と経験を相談、全店舗の売上向上・業務効率化・人材育成をリードしてください!
-
【具体的には】
私たちは、『”売ること“でも“買ってもらうこと”でもなく、”喜んでいただくこと“、“楽しんでいただくこと』をモットーとし、相手を笑顔にしたいというハートフルな気持ちを大切にしています。
これからもハートマーケットに関わるすべての皆様に、「ハートマーケットに出会えてよかった!」と
ココロから思っていただけるような企業であり続けたい・・・。
その想いから、2025年、
ハートマーケットは更なる進化を遂げるため東京に経営本部を設置します。
やりたい!気持ちをカタチにすることができるこの場所で、まだ見ぬあなたの可能性にチャレンジしてみませんか。
お任せするお仕事
統括マネージャーとして、約30店舗の運営状況を把握し、売上向上、業務効率化、人材育成の実現に向けて店舗をサポート・指導していただきます。
全店舗を支え、リードする重要な立場です。
あなたの経験とリーダーシップを今後のハートマーケットの成長に是非活かしてくださいね。
業務内容:1
1.店舗売上アップの戦略立案と実行
各店舗の売上分析・課題抽出
販売戦略やプロモーションの提案・実行
数値目標達成に向けたアクション管理
業務効率化・業務改善
2.店舗運営の業務フロー見直し・最適化
品質向上・コスト削減の仕組みづくり
店長・スタッフの育成・マネジメント
業務内容2
3.店長への指導・育成計画の策定
スタッフの能力開発・定着支援
モチベーション向上のための積極展開
全体統括および経営層へのレポート
4.経営戦略に基づく現場の運営サポート
店舗ごとの数値・改善状況の報告
ハートマーケットは、群馬県前橋市発祥のレディスアパレル事業で今年で創業32年を迎えます。
国内に25店舗、ECサイトを運営しており、3年後には売上35億を目指しております。
今後成長に向けて組織強化していくために、あなたの経営力と経験を相談、全店舗の売上向上・業務効率化・人材育成をリードしてください!
-
【具体的には】
私たちは、『”売ること“でも“買ってもらうこと”でもなく、”喜んでいただくこと“、“楽しんでいただくこと』をモットーとし、相手を笑顔にしたいというハートフルな気持ちを大切にしています。
これからもハートマーケットに関わるすべての皆様に、「ハートマーケットに出会えてよかった!」と
ココロから思っていただけるような企業であり続けたい・・・。
その想いから、2025年、
ハートマーケットは更なる進化を遂げるため東京に経営本部を設置します。
やりたい!気持ちをカタチにすることができるこの場所で、まだ見ぬあなたの可能性にチャレンジしてみませんか。
お任せするお仕事
統括マネージャーとして、約30店舗の運営状況を把握し、売上向上、業務効率化、人材育成の実現に向けて店舗をサポート・指導していただきます。
全店舗を支え、リードする重要な立場です。
あなたの経験とリーダーシップを今後のハートマーケットの成長に是非活かしてくださいね。
業務内容:1
1.店舗売上アップの戦略立案と実行
各店舗の売上分析・課題抽出
販売戦略やプロモーションの提案・実行
数値目標達成に向けたアクション管理
業務効率化・業務改善
2.店舗運営の業務フロー見直し・最適化
品質向上・コスト削減の仕組みづくり
店長・スタッフの育成・マネジメント
業務内容2
3.店長への指導・育成計画の策定
スタッフの能力開発・定着支援
モチベーション向上のための積極展開
全体統括および経営層へのレポート
4.経営戦略に基づく現場の運営サポート
店舗ごとの数値・改善状況の報告
資格
【必須条件】
・小売業、多店舗展開企業でのマネジメント経験(スーパーバイザー、エリアマネージャー、部長職など)
・売上管理や人材育成の実務経験
・店舗運営の改善提案・実行経験
【歓迎条件】
・20店舗以上の統括経験
・店舗の新規立ち上げと改革運営の実績
・人材マネジメントと教育体制の構築経験
【求める人物像】
・数字分析が得意で、目標達成の高い方
・店舗スタッフとともに現場を大切にできる方
・本体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方
・小売業、多店舗展開企業でのマネジメント経験(スーパーバイザー、エリアマネージャー、部長職など)
・売上管理や人材育成の実務経験
・店舗運営の改善提案・実行経験
【歓迎条件】
・20店舗以上の統括経験
・店舗の新規立ち上げと改革運営の実績
・人材マネジメントと教育体制の構築経験
【求める人物像】
・数字分析が得意で、目標達成の高い方
・店舗スタッフとともに現場を大切にできる方
・本体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方
勤務時間
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
9:00~18:00(休憩1時間)
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務形態
固定時間制
勤務地所在地
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷4-27-13シャトレー代々木205
勤務地備考
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目4ー27ー13シャトレー代々木205
アクセス
東京メトロ副都心線 北参道3番口徒歩約3分、JR山手線 代々木西口徒歩約6分、JR中央本線 千駄ヶ谷徒歩約12分
給与
月給 40万円以上
(一律手当を含む)
経験・能力を考慮し決定いたします。
交通費:交通費支給
(一律手当を含む)
経験・能力を考慮し決定いたします。
交通費:交通費支給
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【福利厚生】
有給休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
交通費支給
健康診断・予防助成金
社員販売
有給休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
交通費支給
健康診断・予防助成金
社員販売
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
長く働ける
決められた時間できっちり
知識、経験必要
協調性がある
アットホーム
長く働ける
決められた時間できっちり
知識、経験必要
応募方法
応募後、履歴書など必要帳票をメールまたは応募フォームよりお送りください。
選考プロセス
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回を予定)
3.最終面接
4.内定
【問合せ先について】
連絡先
有限会社ハートマーケット人事採用担当
メール:saiyou@heartmarket.co.jp
電話:027-289-6496
1.書類選考
2.面接(2回を予定)
3.最終面接
4.内定
【問合せ先について】
連絡先
有限会社ハートマーケット人事採用担当
メール:saiyou@heartmarket.co.jp
電話:027-289-6496
企業名
有限会社ハートマーケット
本社所在地
群馬県前橋市川原町1丁目28番地7
業種
- 百貨店・アパレル小売
その他
【ブランド名】
HEARTMARKET(ハートマーケット)
【事業内容】
レディースアパレル
HEARTMARKET(ハートマーケット)
【事業内容】
レディースアパレル
代表電話番号
+81272896496
有限会社ハートマーケット
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