有限会社 三和 の求人

✅昭和38年創業の老舗安定企業
✅尼崎営業所の新規開設に伴う増員募集
✅完全週休2日制、有給消化率100％
✅夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇あり
✅賞与年3回支給、昇給年1回
✅全ての拘束時間に対して給料がでます
✅退職金制度充実
✅1日あたりの平均残業時間1ｈ以内
✅安心の月給制
✅制服（空調服も）・安全靴・道具類は全て支給
✅もちろん社会保険完備

✨熱絶縁工事とは？
熱絶縁工事は保温工事とも言われており、様々な機械設備から発生する熱を、外気と遮断することにより、結露防止や設備の熱効率をよくするための工事となります。例えば、夏の暑い日に冷たいペットボトルのお茶を飲んでいると、表面に水滴がつきますね。それを結露っていうのですが、エアコン等の配管をむき出しにしていると同じように結露が発生し、カビのもとになったりします。 こうしたところに保温工事を施すことで、衛生的な環境を保ち、暖房や冷房の熱効率を高めることができます。 適切な熱絶縁工事により、省エネルギー化が図れることもあり、昨今注目されている工事になります。

✨未経験から貴重な国家資格者へ。
何らかの工事経験がある方はもちろん歓迎ですが、まったく未経験の方でも大丈夫です。先輩社員が資材の選定、切断、取り付けなどの基本的な技術を、少しずつ丁寧に教えていきます。実際に手を動かしながら学びますので、確実に実践的な力が身につきます。 実務経験2年以上で「熱絶縁施工技能士2級」という国家資格に挑戦できます。さらに実務経験7年以上で1級の受験資格を得られます。1級を持つ技術者は日本に数百人しかいません。例えば宅地建物取引士の資格を持つ人は115万人、一級建築士は37万人といわれていますので、その希少性は想像してもらえると思います。 建物・設備がある限り、保温工事はなくなりません。だからこそ、その技術はまさに「一生モノ」。さらに資格を取れば鬼に金棒です。将来は現場リーダー、職長、施工管理などへのステップアップも可能です。もしかしたら今回採用した人の中から、数年後の尼崎営業所長が誕生するかも。そんな期待ももっています。

✨尼崎営業所開設の経緯
これまで神戸の現場が多かったのですが、真摯な仕事ぶりが評価され、大阪方面の現場も増えてきました。もちろん喜ぶべきことなのですが、そうなると、日本一渋滞すると言われる阪神間の移動が社員の負担になってきたのです。拘束時間が長いことで離職率が上がってしまうのも良くないと思い、 そこで尼崎に営業所を出すことにしました。もう新しい社屋は完成しているのですが、いまはまだ神戸本社の社員が大阪方面の仕事の際に立ち寄るだけです。 今後は尼崎営業所に専任の社員を置き、ここを拠点にして大阪方面の仕事を増やしていきたいと思っています。

✨軽量作業
使用する工具はカッターやハサミなど馴染みのあるものが中心で、特殊な工具を使用することもありません。材料・工具ともに、軽量なものが多いため体への負担は少なく、老若男女問わず活躍できる仕事になります。

✨スピードより、確かな「品質」
罵声がとびかい、とにかく早く施工しろと怒鳴る親方の姿、、、現場経験のある方はよく目にしてきたと思います。 三和断熱ではそのような指導方法や、スピード重視の施工を良しとしません。まずは、きれいに施工できるよう一から丁寧に教えます。きれいにできるようになれば、いかに効率化してスピードに繋げられるかを一緒に考えます。確かな「品質」での施工を第一としています。

✨大切なことは「誠実さ」
経験や能力には個人差があり、特に未経験から新しい仕事に取り組む場合、その成長スピードも人それぞれです。だからこそ、大切にしているのは「誠実さ」です。技術や能力よりも、仕事に対して誠実であり、周囲と真摯に向き合うことが信頼される会社づくりには欠かせません。60年の歴史を誇る当社で、一緒に成長しながら、信頼を築いていける方を歓迎しています。未経験でも心配いりません。あなたの誠実さを活かし、私たちと共に働きませんか？

＜先輩インタビュー＞
元SE／28歳／入社3年目／男性
〇手に職をつける
AIの発達により、様々な仕事の無人化・省力化が進むと考え、「これからの時代は、人の手でないとできない仕事」の方が安定して働くことができると思い、転職をしました。

〇現場仕事のイメージは古い
現場仕事と言えば、重い物を持ち上げたりする肉体労働に厳しい上下関係。休みが少なく、安定していない給料等々、良いイメージを持っている方は正直少ないと思います。
しかし、三和断熱にはそれらのイメージはほとんど当てはまりません。当てはまるものは夏の暑さと、冬の寒さくらいです。笑（制服、道具類、空調服などは全て会社支給です！）

三和断熱の仕事内容は、保温工事です。
使用する保温材には、一般の方に身近な物であればスチロールがあります。そのように基本的に軽い資材が多く、体力に自信が無くても全く問題ありません！
厳しい上下関係などは、勿論のこと。仕事後の飲み会なども基本ありません。
昨年、社員みんなでバーベキューを行いましたが、普段であれば仕事である平日の金曜日の昼間に行い、給料全額支給でした！
完全週休2日制に、残業代全額支給。
日給月給制ではないので、現場が無くても給料は全額保証。人生設計もしやすいです！
「休みよりも稼ぎたい」という方は事前に申し出ることで、週6日働くことも可能です！

要普通自動車免許（AT限定可）

＜社会人・職種・業界未経験の方歓迎＞
●もちろん業界経験者の方も大歓迎
●材料・工具ともに軽量で体への負担も少なめ
●30代.40代活躍中

・イチから手に職をつけたい方
・モノづくりが好きな方
・現場の仕事を長く続けたい方
・安定した企業で働きたい方
・雰囲気の良い職場で働きたい方
・正社員で安定した働き方がしたい方
・身体の負担を減らしつつ経験を活かして働きたい方
など大歓迎！

★経験・学歴・真面目にコツコツ頑張れる方であれば大歓迎◎学歴や経験以上に、人柄重視の採用になります。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日

勤務時間：8:00～17:30 (休憩時間 1時間30分)

※現場休憩あり！10時と15時に15分休憩
※残業は少ないですが、もし発生した場合は残業代を全額別途支給いたします。
★早朝・残業・休日勤務には全部手当を支給！
★直行直帰OK！

完全週休２日制（月8日休み）
＊「もっと稼ぎたい！」という方は、現場状況により休日出勤も可。その場合、休日出勤手当を支給致します！

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日
消化率98％（過去3年間実績）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

自転車・バイク・車通勤OK

阪急神戸線「園田」駅徒歩9分

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
家族手当
残業手当
休日出勤手当
移動手当
など
＊早朝・残業・休日勤務には全部手当を支給！

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回

月収例：29万円／入社1年目（未経験入社）※現場経験あり
月給25万円＋各種手当
更に当社では賞与は年3回支給！
年収も1年目で450万円！
活躍次第では500万円も目指せます！

【福利厚生】
・交通費規定支給（2万円迄）
・住宅手当（2万円迄）
※交通費と住宅手当は併せて上限２万円迄となります
・家族手当（２万円迄）
・移動手当あり
・退職金制度も充実！
・飲み物自由に飲んでOK！
…アイスボックスに入っているものは自由に飲んでOK
・道具・服装支給
・駐車場あり
・誕生日プレゼント
・結婚・出産祝い金
・社内イベント（クリスマス会・忘年会・新年会など）

尼崎営業所の新規開設に伴う募集です。
オープニングスタッフとして、事業所の垂直立ち上げに携わることができる非常にやりがいあるポジションです。
建物、設備すべてが新しく、毎日きれいな環境で働けます！

＜応募＞
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＜面接＞
面接の際、履歴書(写真貼付)を持参ください。

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＜内定＞
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
在職中の方も、ぜひご応募ください。

【面接担当者より】
兵庫県に根差した小さな会社ですが、長年の信頼と実績で
ありがたいことに案件は毎年増加。売上も好調です。
現場経験がない方もイチからお教えするのでご安心ください！