有限会社 芳村商店 の求人

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✨ここがPoint！
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✅設立1976年。SDGs時代を先取りして
環境と社会に貢献してきた
超･安定成長企業です！

✅大手食品会社の食品ロスや、
ハウスメーカーの建築廃材の
リサイクルを企画提案します！

✅経済産業省･健康経営優良法人に認定！
待遇も働きやすさも自信アリ♪

✅学歴･経験･性別不問！
長い目で大切に育てる採用です！

✅真面目に頑張る人が報われ、
家族と幸せな人生を送る会社を
全員で創っていきます！

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✨具体的な仕事内容は？
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◎食品ロスや産廃のリサイクルを
企画提案するBtoBの法人営業です。

◎お客様は、たとえば

・大手製パン会社様
・大手製菓会社様
・食品加工メーカー様
・飲食店様
・ハウスメーカー様
・建築会社様

などなど、約500件のお客様から
頼りにされる存在です！

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✨食品ロスのリサイクル事業は？
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◎近年、食品/飲食業界の食品ロスの
問題がクローズアップされています。
たとえば、ある製パン会社様では
月80トンの食品ロスが発生し、
そのリサイクルによる資源の有効活用
と環境保護をお手伝いしています。

◎私たち芳村商店は、いち早く
食品ロスの回収と、飼料化･肥料化に
よるリサイクル事業をスタート！
自社の津島リサイクルセンターには
食品リサイクル施設があります。

◎また食品ロスの回収やリサイクル
以外のニーズにも幅広くお応え
しています。

◎実際、廃棄物の分別の仕方によって
大幅にロスを減らすこともできる
ので、まさにゴミの出し方から
ご提案して、環境保護はもちろん
コスト削減を実現することも
あります。

◎ある食品メーカー様では、
それまで手洗いに使用した紙タオルや
紙コップを焼却処分しておられました。
でも社長様が環境問題への意識が高く、
｢何とかできないか？｣とご相談を
いただき、分別とリサイクルによって
焼却処分ゼロ！を達成する
お手伝いをしました。

◎今後ますます、お客様の環境意識は
高まり、私たちへの期待も大きくなる
ばかりです！
｢こんなこと、できるかな？｣という
ご要望にシッカリと向き合い、
問題を解決して、感謝される！
もちろんカーボンニュートラルなど
環境と社会に貢献する！
そんな大きなヤリガイがあります。

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✨まずは成長することが仕事です！
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◎今回は経験などを問わず39歳までの
方を、長い目で大切に育てていく
ための採用です。

◎本当に真っ白な未経験でOK！
営業経験も問いません。
環境問題やリサイクルへの興味と、
成長する意欲のある方なら
大歓迎です。

◎まず最初の1カ月ほどは、食品ロスや
産業廃棄物を回収･運搬するスタッフ
に同行したり、自社のリサイクル施設
を見学して、私たちの事業の概要を
知ってください。

◎その後は、写真の営業の杉本と同行
しながらお客様と仕事の流れを
覚えていきましょう。

◎そして成長に応じて、少しずつ
お客様を引き継ぎ、担当を持って
いただきます。

◎既存顧客への企画提案が中心ですが、
新規のお客様も月2～3件ほど
あります。ノルマはありません。

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✨営業の杉本からメッセージ！
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◎45歳、入社15年になります。
実は現在の営業スタッフは実質的に
私1人。おかげさまで、お客様は
増えるばかりなので、引き継いで
もらう新しい仲間を2人、育てて
いきたいと考えています。

◎経験は問いません。私も営業未経験
でした。と言うか、最初は
回収スタッフとして入社して5年ほど
現場を務めた後、会社の方針として
食品ロスの回収･リサイクルに力を
入れていくことになり、
社長のもとで営業の経験を
積んだんです。

営業の1日の流れとしては、

7:50 出社
8:00 朝礼
8:30 メールチェック
10:00 社用車(アクア)でお客様先へ
(午前中に商談1～2件)
12:00 昼食･休憩
13:00 午後からも2～3件を訪問
16:00 帰社

というのが平均的な動きです。

◎夕方早くに帰社してからは、
見積書や契約書、また資料を作成。
だいたい18時には会社を後にします。

◎また週に1日は内勤の日を設けて、
デスクワークに専念しています。

【仕事のヤリガイは？】
◎やはり、廃棄物処理に関するお客様の
お困りごとを解決して、感謝して
いただくことです。

◎また色んな業種の企業の方とお会い
しますし、経営者の方とお話しする
機会も多く、自分の成長につなかって
いると感じます。

◎最近は環境問題に対するお客様の
意識も高く、ご要望はより高度に
広範になっているので、対応力が
大切です。

◎それにしても、お客様は増え続け、
寄せられる期待も高まるばかり。
私1人では限界があるので、
ぜひ新しい皆さんと一緒に
取り組んでいきたいと願います。

◎現在の経験や、学歴も性別も
問いません。興味と意欲があれば
成長でき、活躍を公正に評価される
芳村商店で、公私ともに充実した
人生を送りませんか！
お待ちしています。

※要普通自動車免許(AT限定可)
経験不問/学歴不問/性別不問
広く社会人経験をお持ちの方
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★経験年数不問

◎営業経験やリサイクルの知識なども
一切問いません。
興味と意欲があれば、責任もって
育てます！

◎営業部を一緒に創っていく
チームワークとチャレンジ精神ある
人柄を重視します！

＜このような経験が活かせます＞
◇営業職
◇企画営業
◇ルート営業
◇提案営業
◇食品営業
◇不動産営業 など

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【勤務時間】
8:00～17:00(休憩1時間)

◎残業少なめ、18時には帰ります♪
(月平均30時間以内です)

◎慣れてきたら、自己管理を大切に
取り組んでください。

週休2日制：日曜日＋月2日(シフト制)

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休業取得実績あり

☆マイカー・バイク通勤OK！ 無料駐車場完備 ◎社用車貸与も応相談 ◎転勤ありません！

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万6000円 〜 38万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1760円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

◎あなたの年齢等を考慮の上、
新時代の営業部の第1期幹部候補
としての期待を込めて優遇します！

【手当】
職務手当(月2万円)を一律支給します。

◎下記の手当を別途支給します。
・通勤手当
・子ども手当
・職務手当

【昇給】
あり

【賞与】
あり

【年収例】
700万円／営業リーダーのモデルケース
（月給45万円＋手当＋賞与）

450万円／入社3年目のモデルケース
（月給30万円＋手当＋賞与）

【福利厚生】
◇通勤手当
◇退職金制度
（退職金共済加入）
◇あんしん財団加入
(業務外のケガも対象の傷害保険)
◇研修制度
◇資格取得補助制度
◇制服貸与
◇社用車貸与あり
◇バーベキュー･観劇･社員旅行など
イベントあり♪
◇定年･再雇用制度
◇育児休業取得実績あり

✅社長は口出ししません(笑)。45歳の営業リーダー･杉本とともに、営業部門を創り上げてください。

✅今回は新時代の第1期幹部候補として2人を採用！ まずは成長することが、皆さんのミッションです。

あなたの応募を確認
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レジュメを拝見の上、全員に
原則5営業日以内にご連絡します。
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面接は1回、下記の春日井事務所にて
実施します。

◎転職への不安も、話し合って
一つずつ解消しましょう！

☆面接時もマイカー･バイクでの
ご来社OK！ 無料駐車場あります。
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面接から1週間程度で、
結果をご連絡します。
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内定･入社

◎ご質問･ご相談も、お気軽に！
入社日もできるかぎりご相談します。

◎お電話でのご応募･ご相談も
受け付けます。

◎応募の秘密は厳守いたします。