栄養士の求人 - 大分県 大分市 千代町

仕事内容
入院患者さまが食べて笑顔になるようなメニュー作りなど、やりがいたっぷりの求人。クライアント対応に調理補助、多彩に活躍！

病院やクリニックで働く栄養士です。
業務内容は、施設の基準に合わせた献立作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。
時には調理業務の一部もお任せします。
コンパスグループの正社員として、クライアント対応などもお願いします。

業務内容（変更の範囲）：
（雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般
就業場所 （変更の範囲）：
（雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先
雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社

社宅・社員寮あり
コンパスグループ・ジャパンで働く正社員には、社宅や社員寮の用意があります。
入居に際しては入社年数など、規定や条件がありますが、家賃の心配が大きく減ると言い切っても過言ではないでしょう。
その分しっかり貯蓄できて、安心！
業務にも身が入るというものです。

さまざまな研修あり
入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。
そして、多彩な研修も用意。
事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。
新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。

■従業員紹介制度あり
紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！
双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。
※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません

■世界規模の給食受託企業
コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。

世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。
年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。
※2023年9月期

【必須資格】
・栄養士

学歴・年齢不問,パソコンができる方,未経験者歓迎,経験者歓迎

年齢の条件と理由：定年65歳

総労働時間：1週あたり40時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間：
[1] 06:30～20:30

・最低勤務日数（週）：5日

06:30～20:30
平日と土日の内
店舗の状況により勤務時間は異なります
休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

シフト制
年間休日120日以上（公休108日＋年間特別休暇12日）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）

〒870-0044 大分県大分市舞鶴町１丁目４－１

月給 24万円～28万円
（一律手当を含む）

残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。

交通費：交通費支給
交通費支給（月上限5万円）

【福利厚生】
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険／40歳以上）
企業型確定拠出型年金
昇給・昇格制度（年1回）
賞与（年2回）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）
年間特別休暇（12日付与 ※入社月によって付与日数変動あり）
特別有給休暇（忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇）
社宅利用制度（転勤可能者に限る）
食事補助制度（一部、除外店舗あり）
深夜手当(22:00～翌朝5:00内勤務の場合は、基本時給の25%増）
調理師免許取得支援制度（受験費用、書籍代負担）
調理師試験合格祝い金（1万円支給）
共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など）
財形貯蓄制度
交通費支給（月上限５万円）
産休・育休制度
育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで）
定年制（65歳）
定年後継続雇用制度（パート雇用）
従業員紹介制度
各種研修制度
残業代支給
契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（3～6ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月）

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